コールセンターのチームリーダー★新プロジェクトのスターティングメンバ―！ 私服勤務OK！ ◎外資航空会社から委託され、コールセンター部門を立ち上げます。 ✔︎外資系ならではの華やかさ ✔︎明るくオープンな仲間たち ✔︎社員定着率は驚異の95％ こんな職場環境が魅力のお仕事です！ ◆新プロジェクトのスターティングメンバ―です。 外資航空会社のコールセンター業務を委託された当社。 10月が就業開始となります。 ◆あなたの経験を活かせます！ 今までに培ってきたスキルや経験を活かせる環境です。面談でぜひアピールしてください。 たとえば、下記の経験を活かせます。 ・オペレーターをまとめるリーダー力 ・コーチングスキル ・クライアント様への資料作成能力 ・英語スキル ◆アイデアや意見は大歓迎です。 オペレーターからの声やクライアントからの要望などをヒアリングし、業務フローや対応方法などをどんどん改善していってください。あなたのアイデアや意見を歓迎します。 ◆マネージャーを目指そう。 成果をあげればマネージャーになることもできます。ちなみに、マネージャーになれば英語でのコミュニケーションが増えるため、ビジネスレベルの英語力が求められます。 グローバルに成長を続けてきたTDCX だからこその働きやすい環境で、キャリアアップを実現したい方 まずは会社のことや働き方について社員とお話ししてみませんか？ オンライン面談も受け付けております！お気軽にご応募ください！