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医療・ヘルスケアにおける課題解決を志すWebディレクターを募集!

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Mid-career

on 2021-08-19

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医療・ヘルスケアにおける課題解決を志すWebディレクターを募集!

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Expanding business abroad
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Nobutada Usui

”医療・ヘルスケア領域で最も人材が育つベンチャーになり、事業を創れる人材が機会を求めて集う組織を目指す” 2016年15名ほどだったメディカルノートにジョインし、医療法人の拠点立ち上げから業務改善、医療従事者の採用など主にバックオフィス支援に従事し、2019年に現職の人事広報室で人事責任者となる。人事として1→10、10→100を経験したので、次は100→1000を成し遂げたい。 ただ採用するだけでなく「成長したいと願う人」や「自らの手で世の中を変えたい人」そんな素敵な人が集まるベンチャーになるために環境構築も本気でやりたい。 ▼略歴▼ イベントプロモーション企業:人材派遣のキャスティング、制作プロデューサー、東日本管掌エリアマネージャーなどをマネジメントを経験。ITベンダー:大手パートナー企業の開拓アライアンス等のマーケティング活動、人事責任者。2016年11月にメディカルノートに入社。

Ayano Matsuoka

1989年長野県生まれ。早稲田大学文化構想学部卒業。2011年株式会社ミクシィ入社。家族アルバム「みてね」など、複数の新規事業の立ち上げを歴任。退社後は独立し、多数の新規事業・プロダクトの立ち上げ支援を手掛け、2016年12月よりメディカルノートに参画。出産・育休を経て2018年に正式に入社。2019年、同社プラットフォーム事業部執行役員。開発組織の立ち上げを担ったほか、コンテンツ事業責任者として「Medical Note」の2,300万MAU突破を実現する。2021年、同社執行役員CPOに就任。人事・広報領域も管掌し、企業文化の醸成・伝播をけん引してきた。2021年12月27日現職。

Maki Maeda

大学では0から1を生み出すビジネスに興味をもち、日本では「Startup Weekend」に参加するなど、スタートアップ・ビジネスについて研究。 2017年夏よりアメリカのテキサス州オースティンの大学へ1年間留学。留学中にスタートアップの祭典でもある「SXSW」に参加したことをきっかけに、テクノロジーによるイノベーションに関心を高める。 アメリカから帰国後は、ベンチャーでのビジネスとプログラミングを学ぶために、フィリピンにある日系ITベンチャー企業のインターンシップを行う。

Yuki Kobayashi

1988年山形県生まれ。医師としての病院勤務を経て、現場で実感した医療の社会課題を解決するために、事業家を志す。2015年、創業期の株式会社メディカルノートへ参画。医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」の基盤を作る。その後、病院・クリニックのDX支援をはじめとした複数の新規事業立ち上げを成功させ、2021年12月COO就任。2021年12月27日現職。

株式会社メディカルノート's members

Nobutada Usui

Business (Finance, HR etc.)

Ayano Matsuoka

株式会社メディカルノート

Maki Maeda

ディレクター

Yuki Kobayashi

取締役 COO

”医療・ヘルスケア領域で最も人材が育つベンチャーになり、事業を創れる人材が機会を求めて集う組織を目指す” 2016年15名ほどだったメディカルノートにジョインし、医療法人の拠点立ち上げから業務改善、医療従事者の採用など主にバックオフィス支援に従事し、2019年に現職の人事広報室で人事責任者となる。人事として1→10、10→100を経験したので、次は100→1000を成し遂げたい。 ただ採用するだけでなく「成長したいと願う人」や「自らの手で世の中を変えたい人」そんな素敵な人が集まるベンチャーになるために環境構築も本気でやりたい。 ▼略歴▼ イベントプロモーション企業:人材派遣のキャスティ...

What we do

ー「医師と患者をつなぐ」ー これは私たちメディカルノートのビジョンです。 「病気の診断を受けた」 「体調の異変を感じている」 「良い病院を知りたい」  といった理由から、ネット検索で医療情報を収集することはもはや当たり前の時代。 しかしネット上には間違った情報や誤解を招く記述が氾濫しており、人々が真に信頼できる情報の収集は困難でした。私たちはそうした課題を、医療と人々がつながるヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』の提供によって解決してきました。 おかげさまで月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスのサービスへと成長しました。 今後はこの自社経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっていきます。 会社の更なる事業の拡大を担うため、新規事業の責任者や新規プロダクトの開発をディレクションしてもらう方など新たな仲間を募集しています。
誰もが「適切かつ正しい」医療情報にアクセスできるように。気軽に見られるインターネットだからこそ、誰よりも「信頼できる」医療情報の提供を追及してきました。
患者さんの医療への不安を少しでも解消する。医師が正しい医療情報を発信できるようにする。医師と患者さん双方のニーズを結び付けています。
年に1度の社員旅行。メディカルノートのバリューを体現するためにどう行動していくべきか。お揃いのTシャツを着て心を一つに、メンバーみんなで考えました。
社員旅行ではちょっと変わったアクティビティも?!普段の仕事とは違う形でメディカルノートと向き合い「One Medical Note」について見つめなおしました。
バックグラウンドは違えど「医療をもっと良くしたい」という思いは同じ。皆が感じたことのある医療の課題感を忘れずに、目の前の仕事と日々向き合っています。
誰もが願う「健康に生きたい」を叶えるコンテンツだから。コミュニケーションを取ることで、人々のニーズを汲み取っていきます。

What we do

誰もが「適切かつ正しい」医療情報にアクセスできるように。気軽に見られるインターネットだからこそ、誰よりも「信頼できる」医療情報の提供を追及してきました。

患者さんの医療への不安を少しでも解消する。医師が正しい医療情報を発信できるようにする。医師と患者さん双方のニーズを結び付けています。

ー「医師と患者をつなぐ」ー これは私たちメディカルノートのビジョンです。 「病気の診断を受けた」 「体調の異変を感じている」 「良い病院を知りたい」  といった理由から、ネット検索で医療情報を収集することはもはや当たり前の時代。 しかしネット上には間違った情報や誤解を招く記述が氾濫しており、人々が真に信頼できる情報の収集は困難でした。私たちはそうした課題を、医療と人々がつながるヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』の提供によって解決してきました。 おかげさまで月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスのサービスへと成長しました。 今後はこの自社経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっていきます。 会社の更なる事業の拡大を担うため、新規事業の責任者や新規プロダクトの開発をディレクションしてもらう方など新たな仲間を募集しています。

Why we do

バックグラウンドは違えど「医療をもっと良くしたい」という思いは同じ。皆が感じたことのある医療の課題感を忘れずに、目の前の仕事と日々向き合っています。

誰もが願う「健康に生きたい」を叶えるコンテンツだから。コミュニケーションを取ることで、人々のニーズを汲み取っていきます。

信頼できる医療情報を届ける、デジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』は月間1,800万人に利用される、日本最大級のサービスへと成長を遂げました。 現在は総勢2600名もの著名な医師や専門家、1,100にのぼる医療機関の協力体制のもと運営中です。 各診療科や疾患のスペシャリストである大病院の院長、部長、大学病院の教授・准教授、地域医療を支える医師などを中心に錚々たる顔ぶれの方々から信頼を頂いています。 また、ユーザーがより適切な治療や対処につながる世界を目指すため、パートナー企業とのアライアンスを拡大しています。 2017年5月にはアフラックとの協業、2018年6月にはヤフーが運営する「Yahoo!検索」との連携をスタートさせました。 さらに社会へのインパクトを強めていくため、大型の資金調達も達成し2~3年後のIPOを目指しています。 患者さんの病気への不安を払拭し、最良の医療を受けられる世界を実現する。 そのために医師と経営のプロフェッショナル、ITの専門家、他にもさまざまなバックグラウンドをもつメンバーが続々と集結しています。 社員ひとりひとりが裁量権とスピード感を持ちながら、人々が医療において迷わない世界を実現することが、私たちの使命です。

How we do

年に1度の社員旅行。メディカルノートのバリューを体現するためにどう行動していくべきか。お揃いのTシャツを着て心を一つに、メンバーみんなで考えました。

社員旅行ではちょっと変わったアクティビティも?!普段の仕事とは違う形でメディカルノートと向き合い「One Medical Note」について見つめなおしました。

メディカルノートでは「時間・企業価値・社会性」この3つのバリューを大事にしています。 ー「時間 Respect For Time 」ー 時間はすべての人に平等であり、最大の資源であることを認識し、意思決定、アクション、改善などを最短・最速に行うことを大切にします。我々の時間を大切にする姿勢が、医療を通じて人々の時間をより良いものにしていくと考えています。 ー「企業価値 One Medical Note 」ー 社会的インパクトを最大化・最長化していくために、メディカルノートとしての価値提供をより良いものへ高めていきます。個々の役割の理解、適切なアウトプットを重視し、そして結果へのこだわりを持つ透明性の高い組織であることを大事にします。 ー「社会性 Empowerment Of All People 」ー 永続的に続く会社であるために、利益追求だけでなく一億人に一人かの難病患者も助け、メディカルノートが人を救い続ける存在であり続けることを目指します。

As a new team member

自社サービスであるデジタルヘルスケアプラットフォームをはじめ、新規サービスも含めた企画・開発のディレクションを担当していただきます。一般ユーザー(患者様)に向けたサービスのため、医療関連の知識や経験はなくともOK。ユーザー視点を活かしながら、ディレクションしていくことができます。 <具体的な業務内容> ・各案件のWEBディレクション ・各案件の企画立案 ・ウェビナー等の企画立案、運営 ・会員へのメルマガ企画~運営 ゆくゆくは、新規サービスの企画立案などにも携わっていただきたいです <必須経験・スキル> 下記のいずれかある方 ・WEBディレクターの経験 ・マーケターの経験 ・広告運用の経験 <歓迎スキル> ・toC向けWebサービスまたはアプリの開発・運用経験をお持ちの方 ・toC向けWebサービスにおける数値分析、開発・運用ディレクション経験 ・事業KPI責任を負った経験 ・新規サービスの立ち上げや大型リニューアルなど、サービス全体に関わった経験 <求める人物像> ・立ち上げ時のチームの文化形成に影響を与えたい方 ・ゼロから自分の足で情報を獲得し、自分の頭で考えてサービスを作れる方 ▼会社の特徴 ◎コミュニケーションストレスのない風土。 メンバーは、20代後半~30代後半。また大手インターネット企業やスタートアップ出身者が多いためコミュニケーションはフラット、かつITやWebへの理解が深く意思疎通の取りやすさも社風として根付いています。 ◎既存サービスを基盤に、さらなる新企画も。 自社メディアは、すでに日本有数の医療情報サービスとして成長。患者さんと医師、医療をつなぐプラットフォームとしてますます発展し、世の中に浸透していく段階にあります。あなたには、これらの基盤も活かしながら新サービスの企画を手がけていただきます。アイデアが反映される機会も豊富にあり、「自らの手でサービスを立ち上げる」やりがいを存分に味わっていただけるでしょう。
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