【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%～90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。（皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります！） 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。（詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。）

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる？そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

ビジョンを実現するために、２つのポイントにこだわっています。 １つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 ２つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会（月１回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。） ※部会後には自由参加の懇親会も！懇親会の食事代は会社負担です♪ ・１on１（1‐2ヶ月に１回実施） ・部活動（ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり） ・社員旅行（隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました！） ・社内イベント（バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会：年末最終日、などがあります。） などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります！ 【社員が自主的に成長する環境を作っています！】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担（仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。） ・WEB動画研修（費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。） ・資格試験受験料補助（合格時：全額負担、不合格時：半額負担） これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

「人材業界で働いてるけどしんどい…」 「今の業界のスキルを活かせる仕事がいい」 「でもIT業界で活かせないよな…」 そう考えているあなた！ちょっと待った！ 人材とITの営業って実は非常によく似てるんです。 だからこそ前職で培ったスキルを使って弊社で大活躍しませんか？ これから前職のスキルを活かせる理由と弊社の営業がホワイトである理由を解説していきます！ もちろん他業界の営業経験者や、飲食、販売などの営業未経験の方も大歓迎です！ 【人材業界でのスキルが弊社で活かせる理由】 人材とITの営業には大きな共通点があります。 〈提供するサービスを通じてクライアントの課題を解決する〉 ということです！ 弊社の営業の仕事内容は ・顧客の要望をヒアリングし、最適なサービスの提案を行う ・新規顧客の開拓（発注先、パートナー企業等） この2点です！ 人材業界でもこのような仕事を行っていたのではないでしょうか？ サービスの内容こそ違えど、仕事の本質的な部分は同じなのですぐに慣れるはずです！ そうはいっても初めての業界で不慣れなところもあるはずでしょう。 もちろん最初は弊社の先輩社員がついて丁寧に研修を行いますのでご安心ください！ 【弊社の営業職が辛くない理由】 「仕事自体は面白くても残業とかノルマがしんどかった…」 こう感じて転職を検討する人は多いのではないでしょうか。 人材業界はその仕事の性質上どうしてもノルマや残業が付きまとってしまいます。 営業をするうえでノルマと残業はネックの1つかと思います。 しかし、弊社の営業職では気にしなくて結構です。 驚くべきことに、 〈ノルマ０〉〈残業ほぼなし〉 という特徴を持っています。 弊社では社員の心理的安全の確保を理念の一つとしています。 社員も大事にできない会社では社会にインパクトを与えることは不可能。 このような考えのもと、ノルマや残業で負荷をかけることなくのびのび働いてもらうことを実践しています！ 〈IT企業って孤独？〉 IT企業の人間関係について冷たいイメージを持つ方も多いと思います。 しかし、弊社はあてはまりません！ ・ゴルフ、ボーリング等の社内部活（会社から補助あり） ・家族で参加できるBBQ大会 ・社員旅行 などなどイベントを充実させています！ そのためフラットな人間関係が構築され、仲間意識をもって仕事ができているため、IT企業の人間関係が不安な方も安心してください！ 長くなりましたが最後まで読んでくださってありがとうございます。 少しでも興味を持たれましたらぜひお話しを聞きに来てください！