【仕事内容】 ・新卒採用戦略の立案・実行　 ・中途採用戦略の立案・実行 ・エージェントコントロール　 ・採用面接　　 etc... 【仕事のやりがい】 ブルズでは新卒採用、中途採用、業務委託採用とさまざまな形態、さまざまな職種の採用を行なっています。その規模も年々大きくなってきており、毎年チャレンジングな目標にチャレンジできる環境です。まだ社員数45人の会社ですが、この先50人、100人、200人という数字に向かって採用を加速させていきます。そういった成長環境の中で採用に関われること成長とやりがいにつながるはずです。 【キャリアパス】 ・新卒採用、中途採用の両方に携われる ・セールス、ディレクター、デザイナー、バックオフィスといったさまざまなポジションの採用に携われる ・実力主義の評価制度により早期にリーダー/マネージャーを目指していける ・採用だけでなく、広報や人事企画にもチャレンジできる 会社や事業がどんどん拡大していくフェーズなので、新しいポジションがどんどん生まれます！そこにチャレンジしていける環境です！ 【当社の魅力】 ・失敗を恐れず、チャレンジが賞賛される ・年齢、職種、役職関係なくフラットなコミュニケーションができる ・会社の成長、事業の成長とともに自身も成長していける 【求めるスキル・経験】 〈必須〉人事経験2年以上 〈歓迎〉デジタル広告業界での人事経験 　　　　ベンチャー企業での勤務経験 　　　　人事としての成長意欲が高い方