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採用担当
Mid-career
on 2021-08-18 448 views

急成長中のBitStarで採用担当としてキャリアアップしませんか?

株式会社BitStar

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  • 株式会社BitStarで人事をしています。
    Mizuho Securities→Persol career→BitStar

    人材会社にてIT/インターネット領域のクライアント向けに採用支援や社員定着施策、面接トレーニングなどを導入・実施→BitStarというインフルエンサーマーケティングを行なっている企業のHRとして採用・組織作りなどに携わっています。

  • 大阪大学基礎工学部卒業、2010年度公認会計士試験合格。EY新日本有限責任監査法人にて国内外投資銀行に対する会計監査・アドバイザリー業務に従事。その後、ミクシィにてスタートアップのM&Aや子会社取締役を歴任。2017年8月、雄渾キャピタル・パートナーズに参画、バイアウト投資及び投資先支援に携わる。2019年3月、BitStarに入社。同年7月、執行役員CFOに就任し、コーポレートユニットを管掌。北欧の音楽が好きです。

  • 株式会社BitStar 代表取締役社長CEOの渡邉拓です。
    新卒でスタートアップに入社し新規事業の立ち上げに従事。独立後、友人のYouTuberを支援したことを転機としてBitStarを創業。累計約30億円の資金調達を実施し、コンテンツ産業を担うメガベンチャーを作るべくクリエイターエージェント事業「BitStar Agent」、コンテンツスタジオ事業「BitStar Studio」を運営。デロイトトーマツ主催「日本テクノロジー Fast 50」に2年連続で選出。

    会社の成長ステージで入社するのは自身の活躍の場を広げるには良いタイミングです。皆さんの力で新しい産業を共に創造しませんか?各...

What we do

BitStarでは、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。

■クリエイター支援事業
・クリエイターエージェント「BitStar Agent」
クリエイターの事務所への所属/無所属に関わらず、タイアップ支援やブランド・グッズ制作支援など、クリエイターファーストで新しい挑戦やビジネス活動をサポートします。
また、広告主に対してはクリエイターやコンテンツを活用した新しいマーケティングソリューションを提供しています。各種ソーシャルメディアでのクリエイターキャスティングのみならず、クリエイティブ制作、広告運用、番組制作など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートします。

・クリエイタープロダクション「BitStar Production」
専属マネジメントにより、クリエイターの“やりたい”を叶え、スターへの道のりを全面サポートしています。各種ソーシャルメディアでの成長支援のみならず、タイアップ支援、メディア露出支援、イベント運営や物販、音楽活動プロデュース、その他事務手続き(コンプライアンス、確定申告、経理、賃貸契約)など、クリエイターを幅広くサポート。さらなる活躍の場を提供し、クリエイターの可能性と成長を最大化します。

■コンテンツ制作事業
・コンテンツスタジオ「BitStar Studio」
企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。

Why we do

BitStarのミッションは「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」です。
YouTuberやTikTokerをはじめとしたクリエイターと呼ばれる人々は、既に新たな産業・文化が築き上げられてきている中の重要な担い手となっています。
タレントでもあり、コンテンツの制作者でもあり、自身がメディアでもあるという特殊な存在である彼らは、新しい時代のスターであり、ニュースタンダートでもあります。そんなクリエイターが活躍できる環境を一緒につくり提供していくことで、100年後にも残るような産業・文化を育て、その先の人々に幸せや感動を提供したいという想いが根底にあります。

そしてより多くの人とその人が持つ輝きを世界中に届ける。伝わる速度を加速させる。

100年後に名前が残る産業・文化をつくるために、我々はそんな存在であるべきだと思っています。

How we do

BitStarでは様々な事業を展開していることから、セールスやクリエイターマネージャー、デザイナーやエンジニア、チャンネルディレクターなど多種多様な職種・バックグラウンドのメンバーが在籍しています。

それぞれのパフォーマンスを最大限発揮するために、事業部間の連携だけでなく
下記のバリューを掲げ、日々励んでいます。

■はみ出る。#Creativity
想定内より、想定外へ。
既知より、未知へ。
いつもと同じ。から、
少しでもはみ出ようとする
好奇心の加速が、
ヒトの気持ちを動かす。

「いつもどおり」ではなく、「ちょっとはみ出てみる」と、見える景色が変わるかもしれません。
100年後の未来を大きく変えちゃうこともできるかもしれません。
そんな、ちょっとした好奇心とチャレンジと、想定外の事が起こるかもしれないアイディアと、
少しでもワクワクする世の中へ変えちゃう好奇心を、我々は大切にしてします

■突き抜ける。#Professionalism
期待の、一歩先へ。
限界の、一歩先へ。
チャンスの神様はいつだって、
技術を加速させようとする
その意志と、努力に微笑む。

新しい時代を創るにはには、期待の一歩先、限界の一歩先へ、予定調和を突き抜ける力が必要なのかもしれません。
様々なコンテンツを扱うBitStarだからこそ、技術を加速させようとする意志を大切にしています。
自らチャンスを掴み、明るい未来を切り拓こうとする原石を全力で応援します。

■団結する。#Unity
尊重は、絆を生む。
絆は、強いチームを生む。
肩書きや職種を超えて団結する
チームの加速が、
困難を乗り越えていく糧になる。

尊重し合う事により絆が生まれ、その絆がないと強いチームは生まれないと我々は考えます。
縦や横の繋がり、肩書や職種に囚われず、楽しい未来を創っていく仲間がいることが、
はみ出る原動力に、突き抜ける底力になるでしょう。

As a new team member

BitStarの採用担当として下記業務をお任せします。
 ・事業計画および採用計画達成に向けた採用施策の立案と実行
 ・各部門/ポジションの業務理解と採用市場を考慮した要件定義と募集要項作成
 ・採用プロセスにおける進捗管理やデータ分析による改善施策の運用
 ・リファラル採用の促進
 ・採用広報業務の活性化
 ・各種採用イベントの企画立案と実施
 ・各種エージェンシーへの企業理解・魅力の伝達とプロセス改善
 ・選考プロセスにおける候補者のアトラクト  など

■採用担当の方に期待すること
採用業務全般を通じて採用EXと採用CXの向上を行い、会社全体で採用に取り組む
カルチャー形成を担っていただきます。

■求めるご経験
事業会社におけるビジネス経験2年以上

■歓迎するご経験
事業会社もしくはエージェンシーでのリクルーティング業務の実務経験
人事/採用業務以外のビジネス経験
第二種衛生管理者資格をお持ちの方

■求める人物像
採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得に積極的な方
スピード感や変化を楽しめる方
自身の考えや意見を物おじせず言える方 ※経営陣とのコミュニケーションも多く発生いたします。
当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方

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Company info
株式会社BitStar
  • Founded on 2014/07
  • 150 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    CEO can code /
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    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
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