私たちは2009年の設立から僅か9年で東証一部へ上場した急成長ベンチャーです。 この成長理由は、変化と人材にあります。 クライアントの事業成果に向き合うことにこだわり、ソリューションの幅を広げ続けてきました。 設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といった最先端の領域までワンストップで提供しています。 また、ソリューションの質も強みで、顧客継続率は90%以上です。 【広告事業】 クライアント企業に対して、デジタルマーケティング戦略を提案し、顧客の課題を解決に導きます。リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、フィード広告など、多岐に渡る広告手法の中から最適なプランニングを実現し、費用対効果を最大化します。 【SEO事業】 クライアントや競合企業のwebサイトを分析し、google検索エンジンのアルゴリズムに合わせたサイト作りをコンサルティングします。また、オウンドメディア構築・運営や、コンテンツの開発も行います。 【マーケティング事業】 クライアントのカスタマージャーニーなど全体設計、統計学や各種ツールを用いたデータ分析、自社商品の開発、CRM、マーケティングオートメーションなど、あらゆるソリューションを提供します。 【クリエイティブ事業】 webサイト、ランディングページ、バナー、アプリ、ECシステムの開発まで幅広く提供します。ディレクション、デザイン、コーディングまで社内スタッフでおこないます。

デジタルマーケティング業界は、約20年前から大躍進を遂げている業界です。 しかし、その専門性の高さにより、多くの企業は分野特化型の経営をしており、クライアントは不特定多数の企業と連携を取らなければならなくなりました。 創業時、そこに目を付けた私たちは「デジタルマーケティングの総合的なソリューションを一貫して提供すること」にクライアントのニーズがあるのではないかと考えました。 そして、今のこの業界には「○○にデジタルマーケティングを相談すれば安心できる」という安定感と独創的かつ効果的なソリューションを提供することが求められていることに気が付いたのです。 ー私たちは「クライアントに最も寄り添った存在」になりたい ー私たちは「今までにない唯一無二のサービス」を提供することでこの業界に風穴を開けたい だからこそ、私たちはこの事業を通じてデジタルマーケティング業界に革命を起こすのです。

【「称賛」「承認」「対話」文化】 弊社には「称賛」「承認」「対話」文化が根付いています。 「賞賛」仲間の成功を喜ぶ、それを表現するチーム 「承認」個性を認め、個の力を最大化するチーム 「対話」対話を大切に、相互理解を重んじるチーム ▼チーム最優先 「チームで勝つ」という文化が強く根付いています。 デジマ領域を端から端までカバーする弊社。多くの社員が部署を超えてチームを組んで仕事をしています。 そのため、社内は活気に溢れており、チャットや速報テレビなどで賞賛し合ったり、半期に一度ベストプロジェクト賞を表彰したりと「チーム」を大事にしています。 そして、仲間を集める人の採用には強くこだわっています。一緒に働く仲間はただ能力の高ければいいのではありません。 人としての基本的な事が当たり前にできる人、社員皆が友達になりたいと思える人を採用しています。 ▼職種に縛られない 「自らの役割を限定するな」これは弊社の行動指針の一つです。 会社で起きる問題には社員が当事者意識を持って考えていく、そんな文化が根付いています。 ▼メンバーの多様性　基本思想は適材適所 「自分らしくいられる場所」 弊社は「成果主義」が評価制度や文化に根付いています。 そのため、成果さえ出せば働くスタイルは個人個人の裁量で決められます。 ▼カスタマーファースト 行動指針にて「顧客の事業に熱狂せよ」「結果にこだわるプロであれ」が徹底されておりクライアントに寄り添ったソリューションを提供しています。 ▼失敗を恐れない 挑戦することが推奨されており、失敗することを恐れない風土があります。 そして、急成長を続ける企業だからこそ挑戦環境がたくさんあります。 ２つ上の役職に手を挙げてチャレンジする「コミチャレ」制度や未経験からのプロジェクト責任者就任などあります。 ▼とにかく早く動く 弊社のコンサルティングサービスの強みの一つが「スピード」です。 日常業務から意思決定まで普段からスピード感を持って働く文化が根付いています。

【現在、デジタルアイデンティティでは、当社の飛躍を担うコアメンバーとしてSEOコンサルタントを募集しています！】 デジタルアイデンティティは、デジタルマーケティングの成果を最大化する専門家集団です！ クライアントの事業成果に向き合うことを大切にし、インターネット広告やSEOなどの集客施策から、Webサイトやアプリの制作などの中身の部分、MA・CRMなどの顧客育成の領域まで、デジタルマーケティングの端から端までをワンストップで戦略から実行まで行っています！ コーポレートアイデンティティは「無双」。 クライアントに対して唯一無二であり、また社員にとっても唯一無二である、 そんなデジタルアイデンティティでは「いいやつ」と働きたいと考えています！ 「いいやつ」とは素直で自ら学ぶことができる人材というだけでなく、全体を俯瞰したうえで、「なぜ」を大事にできる人材です。 SEO部署は総利益の30％を締める、主力事業の1つ！ 大小問わず多くのサイトの分析から内部改善、コンテンツ制作、メディアの運用まで多岐にわたる施策を行っております。 こだわりは「成果」にコミットすること。 分析、提案で終わることなくサイトへの反映サポート、施策実行後の貢献度の解析・分析までサポートしているため、高い顧客満足度を保つことができています！ コロナ禍においても、毎年過去最高益を更新し続ける大成長ベンチャーで一緒に会社を盛り上げていきましょう！ 「自分次第で、何でもチャレンジできる環境があります！」 「若手もベテランも自由に意見交換できるフラットな組織！」 「個を大事にしながら、みなで作り上げる！！」 　　　　　　　　　　　 そんな環境で、あなたならではのキャリアビジョンを築きませんか？ 詳しい条件は下記をご覧ください！ 【必須スキル・経験】 ・SEOの知識 ・SEOの実務経験 ・コンテンツ作成などのディレクション業務経験 ・PDCAに基づく戦略立案から遂行までの経験 ・HTTP、HTML等インターネット技術の基礎的な知識 ・PowerPointやExcelなどを使った業務経験 ・SEOに必要なアナリティクスツールの使用経験（Adobe AnalyticsまたはGoogle Analytics、およびGoogle Search Concole） 【歓迎スキル・経験】 ・サイト制作＆コンテンツ制作の実務経験 ・オウンドメディアの企画や運営の実務経験 ・SNS（Facebook, twitter）のアカウント運営やページ連携の実務経験 ・webアナリティクスツール（Adobe Analytics, Google Analytics等）を用いたサイトパフォーマンス分析、UX改善の経験 ・PHP、javascript、postgreSQL、Linuxなどの基礎的な知識 ・Excelの関数、ピボットテーブル操作知識 【仕事の内容】 ・クライアント企業や競合企業のwebサイトや検索結果状況 ・ユーザー行動分析 ・サイト集客戦略の立案 ・オウンドメディア戦略 ・コンテンツ開発 ・SEO施策の実行 【こんな方と働きたい】 ・新しいことへ好奇心を持って挑める方 ・社内外とのコミュニケーションを積極的にとれる方 ・当事者意識が高い方 ・成長意欲の高い方 ・スピード感を持って対応できる方 ・ホスピタリティのある方 一つでも当てはまる方がいましたら、 是非、一度お話しませんか？ご応募お待ちしてます！！