事業の基盤になっているのは、国内医師の約半数、17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心とした集合知プラットフォームと、医療機関・現場のDXを支援する医療機関支援プラットフォームの2つのセグメントで事業を展開しています。 ▼医師プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」（https://medpeer.jp） ・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」（https://career.medpeer.jp） ▼医療機関支援プラットフォーム事業 ・医療機関起点の薬局予約サービス「やくばと」（株式会社やくばと）（https://yakubato.jp） ・かかりつけクリニック支援サービス「やくばと for Clinic」（https://yakubato.jp/clinic/index.html） ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」（https://kakari.medpeer.jp）

【Mission（存在意義）】 Supporting Doctors, Helping Patients. ～医師を支援すること。そして患者を救うこと～ 医師をはじめとした医療従事者は、目の前の人の命を救うために日々戦っています。私たちはITの力で彼らをエンパワーし、さらに患者と医療従事者をつなぐことで、1人でも多くの方々の命を救い、健康な世の中を創るために事業を行っています。 【Vision（実現したい姿）】 集合知により医療を再発明する。 メドピアグループには、「MedPeer」に集まる医薬品の口コミや症例のQ&Aデータなど、専門家の知見による様々な「集合知」データが蓄積しています。これら集合知をプラットフォーム化して活用していくことで、これまでにない理想の医療を「再発明」することが、私たちの目指すビジョンです。 当社は医師17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。 この医師の集合知によって医療を再発明し、1人でも多くの患者を救うために事業を行っています。 最近では、「MedPeer」を皮切りに、医療機関のDX支援分野でもサービスを展開し現在、日本は2040年に高齢者人口がピークとなる中、生産年齢人口の減少に伴い医療の担い手が不足する危機的な状況にあります。 この問題を解決するために政府の動きも活発化しており、マイナンバーカードを主軸として医療DXの体制構築が急激に進んでいます。 上記のような状況下、弊社のようなIT領域において先駆者となっている事業会社が、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスになります。

メドピアグループには、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。 医療の知識は必要としていません。先入観なく医療の現状を見つめ、医師たち専門家と共に新しいソリューションをゼロから生み出すことを大切にしています。 【Credo（約束）】 チーム一丸となってMissionとVisionを実現していくために、1人ひとりが行動するときに大事にしているのが3つの「Credo」です。 日々の仕事においてはもちろん、新たなメンバーを迎える採用活動においても大事にしています。 ー当事者ー ❝われわれ❞意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー ❝はみだす❞ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に❝ぶつかり合う❞ 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する 【メドピアについて知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/ 【メドピアで働くメンバーや働き方について知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/m/mc4e23efc2489

■職務内容 医師15万人のプラットフォームと集合知を活用し、メドピアグループで展開しているサービスのアプリ開発を推進いただきます。具体的には、かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」や予防医療領域に向けた新規サービスなどのアプリ開発を担当いただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【対象サービス】 ●ドクタープラットフォーム ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 　https://medpeer.jp/ ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」 　https://kakari.medpeer.jp/ ・かかりつけクリニック支援サービス「kakari for Clinic」 　https://kakari-for-clinic.jp/ ●ヘルスケアソリューション ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（Mediplat） 　https://www.firstcall.md/ ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（フィッツプラス） 　https://dietplus.jp/ ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（Mediplat） 　ミールデリバリー「スギサポdeli」 　https://sugisapo.ws/ 　歩数記録アプリ「スギサポwalk」 　食事記録アプリ「スギサポeats」 ・サッポロドラッグストアとのセルフケアサービス（Mediplat） 　歩数記録アプリ「サツドラウォーク」 ・味の素とのセルフケアサービス（Mediplat） 　生活改善をサポートするアプリ「aminoステップ™」 ・その他新規サービス ■具体的な業務内容 ・メドピアグループが運用するサービスにおけるチーム開発の推進 ・新規/既存サービスのアプリ開発と改善 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・新規サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・アプリと連携するAPIをサーバサイドエンジニアと協力して設計 ■応募資格 必要な経験・スキル ・Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリの開発経験 ・Androidの標準ライブラリに関する知識 ・Material Designに沿ったUIの設計・実装経験 歓迎するスキル ・ユーザ体験を最大化するためのパフォーマンス最適化に関する知識 ・Android Studio、Gradleに習熟し、パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行うことのできる能力 ・Bitrise等のCIを使用した自動化環境の構築経験 ・アプリをグロースさせるための施策の仮説検証ループを回した経験 ・スマートフォンアプリのアーキテクチャに関する知識 ■求める人物像 ・技術的探究心が強い方 ・アウトプットをGitHub等に公開されている方 ・自社サービスの企画から開発まで携わってみたい方 ・モバイルアプリ開発を牽引し、チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働きたい方 ・当社の理念に共感いただける方 　https://medpeer.co.jp/message/statement.html ■働く魅力 【エンジニア文化】 ・PMやデザイナーとディスカッションしながらプロジェクトを推進するチーム開発 ・エンジニア発信で、サービス改善や新しい技術の導入を議論できる裁量 ・輪読会やハンズオンなどの勉強会を積極的に開催 ・技術系カンファレンスへのスポンサー 　　iOSDC Japan 2021/2020/2019, try swift 2019, KotlinFest2019, RubyKaigiTakeout 2020, RubyWorld Conference2020など 【技術への投資】 ・スキル向上への積極的な投資（テックサポート/ 開発合宿/ 勉強会/ カンファレンスや有料セミナーへの参加支援など） ・開発力向上のための取り組み（Pull Requestの振り返り会や新しい技術のトピック共有、社内ルール整備など） ・Androidアプリエンジニアでも興味があればiOSやフロントエンドの社内勉強会やコードレビュー会などに自由に参加でき、本人の興味次第で幅広い知見を得ることができる 【環境】 ・裁量や責任が大きく、フラットな環境でチャレンジする機会がある ・成果が組織や世の中へのインパクトに結び付く大きなやりがい ・急成長の組織で異業界×異職種で活躍する社員と新しい事業づくりに挑戦することができる ご興味いただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください！