すべての事業の基盤になっているのは、医師16万人（国内医師の約半数）が参加する「MedPeer」のドクタープラットフォーム。最近は、スギ薬局などの大手からベンチャーまで、多数の企業とも積極的に提携をしながら、新規事業の開発を加速化しています。 ▼ドクタープラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」※医師会員限定 　https://medpeer.jp/ ・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」 　https://career.medpeer.jp/ ・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」 　https://scout.medpeer.jp/land ・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」 　https://clinic.medpeer.jp/ ・薬剤師専用コミュティサイト「ヤクメド」※薬剤師会員限定 　https://yakumed.jp/lp ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」 　https://kakari.medpeer.jp/ ・かかりつけクリニック支援アプリ「kakari for Clinic」 　https://kakari-for-clinic.jp/ ▼ヘルスケアソリューション事業 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） 　https://firstcall.md/ ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） 　https://dietplus.jp/ ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社スギ薬局／株式会社Mediplat） 　　ミールデリバリー「スギサポdeli」（https://sugisapo.ws/） 　　歩数記録アプリ「スギサポwalk」 　　食事記録アプリ「スギサポeats」 ・日本経済新聞社と共同展開する歩数記録アプリ「日経歩数番」 ・株式会社サッポロドラッグストアーとの共同事業、歩数記録アプリ「サツドラウォーク」 ・味の素株式会社と共同展開する歩数記録アプリ「aminoステップ™」 ・その他新規サービス

【Mission（存在意義）】 Supporting Doctors, Helping Patients. ～医師を支援すること。そして患者を救うこと。～ 医師をはじめとした医療従事者は、目の前の人の命を救うために日々戦っています。私たちはITの力で彼らをエンパワーし、さらに患者と医療従事者をつなぐことで、1人でも多くの方々の命を救い、健康な世の中を創るために事業を行っています。 【Vision（実現したい姿）】 集合知により医療を再発明する。 メドピアグループには、「MedPeer」に集まる医薬品の口コミや症例のQ&Aデータ、「first call」に集まる医療相談のQ&A、「ダイエットプラス」に集まる管理栄養士の食事アドバイスなど、専門家の知見による様々な「集合知」データが蓄積しています。これら集合知をプラットフォーム化して活用していくことで、これまでにない理想の医療を「再発明」することが、私たちの目指すビジョンです。 当社は医師12.5万人（国内医師の40%）が参加するドクタープラットフォーム「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。 この医師の集合知によって医療を再発明し、1人でも多くの患者を救うために事業を行っています。 最近では、このドクタープラットフォームを活用し、医師と患者をオンラインでつなぐ遠隔医療相談など、コンシューマー向けの事業も多数展開しています。 現在、日本は医療費高騰や医師不足といったリソースの問題において危機的な状況にあります。 この問題を解決するために政府の動きも活発化しており、この数年でIT活用に向けた規制緩和が急速に進んでいます。 上記のような状況下、弊社のようなIT領域においてある種先駆者となっている事業会社が、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスになります。

メドピアグループには、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。 医療の知識は必要としていません。先入観なく医療の現状を見つめ、医師たち専門家と共に新しいソリューションをゼロから生み出すことを大切にしています。 【Credo（約束）】 チーム一丸となってMissionとVisionを実現していくために、1人ひとりが行動するときに大事にしているのが3つの「Credo」です。 日々の仕事においてはもちろん、新たなメンバーを迎える採用活動においても大事にしています。 ー当事者ー ❝われわれ❞意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー ❝はみだす❞ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に❝ぶつかり合う❞ 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

メドピアが運営している事業に関わるUI/UXデザインを担当していただきます。 ユーザーにとってより使いやすいサービスを創り出すことで、社会的貢献度の高い医療の未来を創っていくことにやりがいを感じていただけるデザイナーを募集しています！ 【メドピアデザイナーの魅力】 ✓デザインだけではなくアイディアを出しながらサービスの企画、提案、制作、改善までをデザイナーが主導となりディレクター、エンジニアとチームでサービス開発を行うことができる ✓事業会社として自社サービスのデザイン全般はもちろんのこと、ブランディングやマーケティング、サービスのグロースなど幅広い領域に挑戦できる ✓エンジニアやディレクター、セールスなど、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら企画・開発を進めていく風土なので、納得感をもって取り組める環境 ✓サービスリリース後もユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができ、デザインを通じてサービスを改善しながら数字を大きく動かすことができる ✓自身が手掛けたサービスが未来の医療のスタンダードになる可能性があり、ユーザーにとって使いやすいUI/UXをとことん追求することができる 【具体的な業務内容】 ■企画、仕様の検討、アイディア出し ■サービスのUI／UXデザインの提案、制作、設計 ■新規サービス立ち上げ、グロースハック など 【求めるスキル】 ■UIデザインに関する知識/実務経験(3年以上） ■UXを考慮したデザイン実務経験 ■PM/エンジニアと協力しサービス作りを推進した経験 ※ポートフォリオを事前にご提出いただきます 【歓迎スキル】 ■ユーザーテスト/ヒアリング/リサーチの実務経験 ■デザイン視点でのサービス改善経験 ■デザインコンセプト策定経験 ■HTML5・CSS3の知識/実務経験 【求める人物像】 ■事業やサービスに対する当事者意識が高く、主体的に課題解決に取り組める方 ■ユーザー体験の向上に貢献することでやりがいを感じられる方 ■プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方 ■成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方 ■ビジネスサイドやエンジニアと円滑にコミュニケーションができる方 ■当社の理念や人材価値観に共感いただける方 https://medpeer.co.jp/message/statement.html ▼メドピアデザイナー｜インタビュー記事 デザインはただ「見た目を良くする」仕事じゃない。メドピアのデザイナーに求められる意識とは？【UI/UXデザイナー・宮地幸二郎】 https://medpeer.co.jp/corp_blog/66.html ▼メドピアデザイナー｜note https://note.com/medpeer_design/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/medpeer_recruit/medopiagurupucai-yong-shao-jie-zi-liao ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。