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就労困難者が大活躍する経済インフラづくり。初人事メンバーを募集!

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on 2021-08-12

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就労困難者が大活躍する経済インフラづくり。初人事メンバーを募集!

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Takanari Ono

■製薬企業のMR(精神疾患・生活習慣病担当)に従事中、障害や疾患を抱える多くの方々には、より一層「仕事で活躍できる社会(社会的仕組み)」が必要だと衝撃を受け、2014年同社を創業。 ■創業時より、全国10,000名を超える障害者ワーカー、1,000を超える事業所をネットワーク化し、民間企業からの受注した累計400種類・1,000案件以上の仕事をマッチングする「障害者特化型BPO事業」を展開。 ■企業・団体との業務提携、官民連携、産学連携など、様々な業界との連携も強化し、就労支援業界の新たな経済圏構築に邁進。

岡野 菜摘

【起業家として実力も掛け持つ理学療法士】 大人の障害者に対する就労支援を、理学療法士・作業療法士の ノウハウを活用して行うビジネス「ジョブリハ」の理事として、 スタートアップゲイトウェイ(Startup Gateway)という社会起業家のビジネスコンテストで優秀賞を受賞。 【自身の経験が未来をつくる】 在学中は小児分野に興味をもち、卒業後は重症児者福祉医療施 設へ入職するも、身体機能の改善や福祉機器の整備だけでは、 障がいのある方の人生が、その人らしく変化しない現状に直面 し、疑問をもつ。 福祉やリハビリに対し迷い、悩みな がら働くうちに、精神疾患を抱えるように。弱さと強さ(信念)をもち、VALT JAPANに参画。「仕事と体調管理」を両立するための戦略・戦術の立案、ワーカーサポートを通じて、就労困難者の新たな働き方改革に務める 。

VALT JAPAN株式会社's members

■製薬企業のMR(精神疾患・生活習慣病担当)に従事中、障害や疾患を抱える多くの方々には、より一層「仕事で活躍できる社会(社会的仕組み)」が必要だと衝撃を受け、2014年同社を創業。 ■創業時より、全国10,000名を超える障害者ワーカー、1,000を超える事業所をネットワーク化し、民間企業からの受注した累計400種類・1,000案件以上の仕事をマッチングする「障害者特化型BPO事業」を展開。 ■企業・団体との業務提携、官民連携、産学連携など、様々な業界との連携も強化し、就労支援業界の新たな経済圏構築に邁進。

What we do

【自分の人生、自分が主役】 「仕事」を通じて就労困難者が大活躍するための社会的インフラとして就労困難者特化型BPOプラットフォームの構築を行っています。 全国の就労継続支援事業所のスキル・リソースデータを基に、就労困難者も企業もDXが加速するプラットフォームで、受注した仕事を通じて活躍するワーカーと、事業成長に直結する業務に集中できるようになる発注企業が、共に主役となって輝くことを目指しています。 現在、全国にある就業継続支援事業所・就業移行支援事業所は国の財源で運営され、就労困難者は施設に通って作業などをしておりますが、非常に低い時給で作業を行っているのが現状です。 これは、それぞれの施設が民間企業へ仕事獲得のためのマーケティング、営業に注力できないことが起因しています。 そこで当社がプラットフォームとなり、「仕事の流通」を起こすべく、全国の事業所と提携し、所属する就業困難者の得意なこと、できることをデータベース化。 それをもとに民間企業へ営業し、受注した仕事を障がい者チームに再委託しております。 民間企業からは例えばECサイトのデータ入力、修正や、通販の発送代行など、多くのニーズを獲得。 障がい者ワーカーは自分の得意な仕事に取り組むこができ、労働条件はもちろん、やりがいや自己成長を感じられる「仕事」を提供しております。 【領域特化型BPOサービス NEXT HERO “SXシリーズ”】 NEXT HERO SXシリーズは、QCD(品質・コスト・デリバリー)の高いBPOサービスという枠を超えて、企業のSX(サスティナビリティ・トランスフォーメーション)を実現するBPOサービスです。 現在6つの領域に特化したパッケージ展開を進めております。 ● D2Cなど、ECサイトのロジスティクス業務のサポートを行う "LG-SX" ● SaaSのバック業務、CMSなどのWEB運用業務、ゲームデバックなどIT業務関連のサポートなどを行う "IT-SX" ● 高品質なAIアノテーションサービスを提供する "AI-SX" ● 広域かつ多拠点にわたる清掃業務を一括して請負可能な "CLEAN-SX" ● 製造ラインの拡充、サステイナブル商品の開発サポートを行う "Maker-SX" ● 小売業のバックヤード業務などを業務改善からサポートする "FIELD WORK-SX"
就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」
IVS2021 LAUNCHPAD NASU 3位入賞
鎌倉市とVALT JAPANの連携協定締結式
茨木市とVALT JAPANの連携協定締結式
代表 小野

What we do

就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」

IVS2021 LAUNCHPAD NASU 3位入賞

【自分の人生、自分が主役】 「仕事」を通じて就労困難者が大活躍するための社会的インフラとして就労困難者特化型BPOプラットフォームの構築を行っています。 全国の就労継続支援事業所のスキル・リソースデータを基に、就労困難者も企業もDXが加速するプラットフォームで、受注した仕事を通じて活躍するワーカーと、事業成長に直結する業務に集中できるようになる発注企業が、共に主役となって輝くことを目指しています。 現在、全国にある就業継続支援事業所・就業移行支援事業所は国の財源で運営され、就労困難者は施設に通って作業などをしておりますが、非常に低い時給で作業を行っているのが現状です。 これは、それぞれの施設が民間企業へ仕事獲得のためのマーケティング、営業に注力できないことが起因しています。 そこで当社がプラットフォームとなり、「仕事の流通」を起こすべく、全国の事業所と提携し、所属する就業困難者の得意なこと、できることをデータベース化。 それをもとに民間企業へ営業し、受注した仕事を障がい者チームに再委託しております。 民間企業からは例えばECサイトのデータ入力、修正や、通販の発送代行など、多くのニーズを獲得。 障がい者ワーカーは自分の得意な仕事に取り組むこができ、労働条件はもちろん、やりがいや自己成長を感じられる「仕事」を提供しております。 【領域特化型BPOサービス NEXT HERO “SXシリーズ”】 NEXT HERO SXシリーズは、QCD(品質・コスト・デリバリー)の高いBPOサービスという枠を超えて、企業のSX(サスティナビリティ・トランスフォーメーション)を実現するBPOサービスです。 現在6つの領域に特化したパッケージ展開を進めております。 ● D2Cなど、ECサイトのロジスティクス業務のサポートを行う "LG-SX" ● SaaSのバック業務、CMSなどのWEB運用業務、ゲームデバックなどIT業務関連のサポートなどを行う "IT-SX" ● 高品質なAIアノテーションサービスを提供する "AI-SX" ● 広域かつ多拠点にわたる清掃業務を一括して請負可能な "CLEAN-SX" ● 製造ラインの拡充、サステイナブル商品の開発サポートを行う "Maker-SX" ● 小売業のバックヤード業務などを業務改善からサポートする "FIELD WORK-SX"

Why we do

代表 小野

代表の小野が大手製薬会社のMRとして勤務していた際、精神疾患を持つ方々の患者会へ参加。 そこで医薬品では解決できない、「仕事の成功体験が少ない」という実態に衝撃を受けたことがきっかけで​ヴァルトジャパンを創業しました。 代表自身が多くの障がい者の声を直接聞いてきた経験の中で、多くの人たちに共通していた「本当はもっとがんばりたい」という本音。 障害者への「仕事の流通」を通じて、障がい者の方々が抱える「誰かに喜んでもらいたい」、「認めてもらいたい」、「もっと社会に貢献したい」という純粋でまっすぐな気持ち(意志)の実現を目指しています。 ■Vision 就労困難者の大活躍時代をつくる ■Mission 就労困難者が仕事を通じて活躍できる、 新たな社会的インフラをつくる ■Passion 意志のある可能性に愛を

How we do

鎌倉市とVALT JAPANの連携協定締結式

茨木市とVALT JAPANの連携協定締結式

「経済市場×医療福祉市場」のノウハウを掛け合わせることで、就労困難者の「新たな未来」を創ることができます! ■第一フェーズ(新経済圏をつくる) 「就労困難者へ、仕事を流通させる」 ■第二フェーズ(データドリブンなプラットフォームを拡大) 「ビッグデータを活用し、ワーカーのCapabilityを可視化することで仕事の最適マッチングとパフォーマンスを最大化」 ■第三フェーズ(47都道府県との官民連携) 「障害や疾患を抱えながらも、仕事を通じて自分の存在価値を"強く"実感し続けられる社会を実現する」 【今後の事業展開】 7年間蓄積してきたビッグデータ(受発注のマッチングデータ、障がい特性データ、発注企業特性データ等)を活用し、データドリブンな就労支援プラットフォームを展開。(NEXT HERO) 合わせて、就労困難者が大活躍できる市場を特定し、業界特化型のサービス、プロダクト開発を実行し(EC HEROS)、より持続可能な社会課題解決型のテクノロジーカンパニーとして、業界をリーディングする。 公的セクターとの連携も強化。 「神奈川県鎌倉市」「宮崎県延岡市」「宮城県庁」「福岡県庁」、4自治体との連携を実施中。 当社の事業は社会課題の解決という観点で国・地方自治体・大手企業からの注目度も高く、障がい者雇用政策のひとつとして、国策に関わる業務も担っております。 「神奈川県鎌倉市」:障害者の仕事と体調管理両立支援システムの実証実験に関する協定を締結 「宮崎県延岡市」:​延岡市特産品EC事業のサイト開発及び運用 「宮城県庁」:共同受注窓口組織と連携し、地域特化型のBPOモデル(プラットフォームモデル)を展開 「福岡県庁」:共同受注窓口組織と連携し、地域特化型のBPOモデル(プラットフォームモデル)を展開

As a new team member

事業拡大に伴い、新しい戦力を迎えて人事領域(バックオフィス)を強化します! ■どんな組織を作りたいか ビジョンを実現すると同時に、メンバーの意志も実現する組織をつくりたいと考えています。 経済性と社会性の両立を実現するという、これまでにない高い壁を乗り越えること。だけでなく、「新しい価値観の発見、失敗を恐れずに挑戦しよう!」という想いをもったメンバーが集まっています。その想いに対して、私たちは、事業成長を通じて、ビジョンの実現がメンバーの意志の実現にもつなげることを、組織づくりのミッションにしたい。と考えています! ・自立自走しながら、かつメンバーを尊重し合いながら、事業成長と自己成長が生まれ続ける組織。 ・企業と就労困難者の間にたつ私たちの事業だからこそ、双方のニーズやペインに応えられる「連続性」を大切にできる組織。 ・本社と支社間、ビジネスチームとコーポレートチーム間、世代間、キャリア間など、一人ひとりの役割が繋がり「共感と共有」を大切にする組織。 ・あらゆる事業課題、組織課題、社会的課題に対して「仕組み」で解決することを大切にする組織。 など! ■主な業務内容 ▷人事関連 ・人事施策立案、運用、アップデート ・人事評価制度の立案、運用、アップデート ・働きやすい環境づくりに向けた施策立案、運用、アップデート ・経営陣マネジメント施策の立案、運用、アップデート(経営陣への1on1等) ・経営陣と並走し、事業成長(組織成長)に必要な主要採用ポジションの決定 ・採用候補者との中長期的な関係づくり ・採用プラットフォームやエージェントなどを活用した母集団形成 事業や会社の成長に合わせてアップデートしてください! ■はたらくイメージ ・代表はじめ、経営陣と距離が近い部門です! ・現状維持ではなく、最適な仕組み作りをゼロイチで構築していく「やりがい」あるポジションです。 また、仕組みの定型化など、周囲を巻き込んで積極的に推進できるので「会社をつくる」ことを肌で感じられるフェーズです! ・現在、従業員数は23名程度です。 むこう1年間では、30名程度まで増員する計画です。 ・いよいよバックオフィスを組織化し、会社全体としても、本格的な組織づくりへと舵を切る、まさにスタートラインです! ※本社霞が関(16名)と、仙台支社(4名)、福岡支社(3名)の構成なので、物理的距離を感じさせない会社づくりにも、挑戦していただきたいです! 【仕事で利用するツール】 ・コミュニケーションツール:電話、メール、Slack、チャットワーク、Zoom ・基本使用ツール:freee労務・会計、Google Workspace 、Microsoft Office、Wrike、notion ※必要な各種ツールは、率先して導入したい考えです! ■こんな方は、ぜひ気軽に応募ください! ・社会的貢献度の高い事業に関わりたい方 ・成長企業で自分の腕を試してみたい方 ・将来的にはマネジメント業務に挑戦したい方 ・会社づくりに関わりたい方 <求める人物像> ・誰とでもフラットにコミュニケーションを取れる方 ・自ら意思決定を行い、推進力のある方 ・新しい業務にも積極的にチャレンジできる方 ・日々変化する状況に対応できる、柔軟性のある方 ・仮説を立ててPDCAを回し、自走できる方 ・上記のようなSaasツール(管理ツール)に抵抗がない方 <歓迎する志向> ・自ら意思決定を行い、推進力のある方 ・新しい業務にも積極的にチャレンジできる方 ・日々変化する状況に対応できる、柔軟性のある方 ・仮説を立ててPDCAを回し、自走できる方 <あれば尚可な経験> ・スタートアップ、ベンチャー <社会からも貴重な期待をいただいています> 日本経済新聞、日経BP(日経MOOK)、日経産業新聞、毎日新聞、読売新聞、テレビ東京、TBSラジオ、ビジネスインサイダージャパン、THE21、日本財団ジャーナル、NHK、厚生労働省 等 ぜひ、一緒に就労困難者が仕事を通じて大活躍する「社会的インフラ」をつくり、新たな未来を実現しましょう。カジュアル面談大歓迎です、ぜひお話ししましょう!
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