ENRISEは、ITインフラのエンジニアリングサービスがメインの会社です。 社員の9割はエンジニアであり、金融・官公庁・通信を中心とした サーバーや企業間を結ぶネットワークの設計、構築から運用管理などの ITインフラ領域専門とし、お客様のニーズに合わせて技術提供しております。 その他にも、クラウドサービスや就転職支援サービス、シェアオフィス運営など IT分野を中心に様々なサービスを展開している会社です。 これからのIT時代で活躍するエンジニア育成・輩出するため、 「人材の育成」に強い情熱とこだわりを持っています。 ≪　主な事業内容　≫ ■ICT事業：お客様のお困りのIT技術をサポート ・SES－ITエンジニア常駐型支援 ・SI－システム受託・提案・IT導入支援 ・Shared Service－ITエンジニアタイムシェアリング ■HRバリュー事業：IT業界の人材育成・企業とのマッチング ・新卒・第二新卒層の若手を中心としたＩＴエンジニアの採用支援サービス 自社の育成機関「ITCE Academy」では 1ヶ月間基礎技術スキルを身につけながら、就職活動も全面サポート。 取引先企業にマッチした人材を紹介しています。 ■ベンチャーバンク事業 ・名刺良品 名刺制作、WEBサイトの企画・制作 ・enspace 東北最大級のシェアオフィス、コワーキング施設の運営 新たなビジネスの創造を目的とするシェアオフィス・コーワーキングスペースの提供

【ENRISE VISION】 ” 〇〇＊ICT＊Glocal " 私たちは、”〇〇×ICT”で様々な業種や地域（local）の課題を解決し、日本全国、さらには世界へと羽ばたいていきます 当社は2013年に東京代々木に本社を構え、 2015年より広島→福岡→大阪→仙台と徐々に地方へ拠点を広げてきました。 IT業界は東京一極集中の度合いが強くなっていますが、今後ますます進化していく業界であり 東京以外の地域が抱えるさまざまな課題を解決できる会社でありたいと考えています。 また、社員の45％が地方出身の当社では ゆくゆく地元に貢献できる人になりたいと考える社員も多く そんな社員の思いも叶えられるよう、今後も拠点を広げつつクラウド化にも注力しています。 海外は現在、シリコンバレーとセブ島に拠点を持っており、 米国では日本人留学生向けの就職イベントを実施しています。 セブ島では今後enspace開設やオフショア開発を進めていく予定です。

エンライズでは、より快適にクリエイティブな仕事ができるよう 社員で意見を出し合い、福利厚生や社内人事制度などを策定しています。 ■資格取得支援制度 ・毎月の資格手当支給 ・資格の受験時にかかる費用の負担 ・参考書籍の貸し出し、購入補助 ・育成専門部署の講師による資格対策講座　など 頑張る社員には全力でサポートします！ ■monthly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎月30分〜1時間程度、働き方やキャリアプランを一緒に考えていきます。 ■社内勉強会 勉強テーマ、開催日時は主催者が自由に決めることができます！ 社員同士で休みの日や休日を利用して社内勉強会が開催されています。 現場での業務以外でも、「今学びたいこと」をすぐにキャッチアップできる環境があります。 ■フラットな社内環境 勉強会に使用されるテックスペースやフリーアドレスの導入 帰社した際に自由に使用可能なバーカウンター、キッチンなど… 社員が過ごしやすい環境を重視しています。 ■社内イベント（懇親会・季節行事・新年会・忘年会） 年間を通して毎月なにかしらの行事が行われ、交流会でたまには仕事を忘れてリフレッシュ！ 美味しいご飯とリラックスの時間を毎回みんな楽しみにしています。 ※現在はコロナ対策により、飲食代を会社で負担しながら オンラインに切り替えて実施しています。 ■住宅手当・寮制度あり 住環境の安定は生活の安定、日々のパフォーマンスにも繋がります。 社員に少しでも過ごしやすい環境を...と、住宅手当や寮の開放を行っています。

大手SIer・金融・通信・官公庁などの顧客先に常駐し、インフラの構築・運用支援をお任せします。 【活かせる経験】 L2,L3ネットワーク:cisco、Juniperなど / Firewall:PaloAlto、FortiGate、IDS/IPSなど ロードバランサー:F5など / ネットワーク仮想化:各種SDN、ACI、OpenFlowなど 【プロジェクト例】 ・金融業界のNWインフラ基盤の設計・構築(Cisco Catalyst、Juniper) ・通信キャリア向けNWセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) ・保険会社の拠点間NW設計・構築(Cisco) ★働きやすい環境 いわゆる炎上案件は、お客様にとっても、エンジニアにとっても、誰にとっても良いことはありません。 継続的に高稼働が続くプロジェクトは、個人の責任ではなく会社の責任だと考える当社では 受注する段階から社員の働きやすさや成長を第一に考え獲得しています。 ★技術を磨き続けることも、マネジメントへの挑戦も可能 「マネジメントの道に進むか、技術を追求するか。」長期的なキャリアを考えるうえで重要だからこそ 一人ひとりに合わせたキャリア形成を一緒に考えていきます。 【必須条件】 ・年齢・学歴不問 ・ネットワーク機器(Router、Switch、Firewall等)を用いた通信インフラの設計・構築経験2年以上 ※本募集はエンライズソリューション株式会社の正規雇用としての募集です。 ※お客様先でのプロジェクトへは、エンライズソリューション株式会社の正規雇用として参画していただきます。