「こんな病気になるなら、こんな生き方をしていなかったのに」という、人生の最期の後悔を、なくしたい。 代表の原は、大学卒業後、臨床現場で医師として働いていました。そこで会った少なくない数の患者様が、人生の最期に自分の生き方を後悔していました。 わたしたちは健康な時は「自分はずっと健康なまま生きていく」と思いがちです。しかし、現実には大きな病気にかかるリスクは誰にでもあり、その事実に気づくのは大抵の場合、症状が深刻な状況になってからなのです。 「情報化が進む中、様々なデータを集め、解析することで、健康なうちからリスクを知り、将来の病気の可能性を知ることができるのではないか。」「診断した病気の治療をするのではなく、医療の仕組み自体を変えることで、「すべての人が納得して最期を迎えられる」時代が作ることに貢献したい。」 MICIN創業、そしてビジョンの背景にあるのは、そんな思いです。 ▼詳細は以下会社紹介をご覧ください▼ https://speakerdeck.com/micin_hr/micin-company-introduction-hui-she-shuo-ming-zi-liao-67f2bb8a-f585-4c48-9b3b-2b7330b071d0 現段階で公表できない案件も多くありますが、面談・面接ではできるだけ最新の情報をお伝えしたいと思います。

たとえば、生活習慣病は日々の健康を管理することにより防ぐことができるものですが、医療現場の多くが多忙を極めており、事前予防に関しての適切なアドバイスや、きめ細やかなケアや指導をしていくことがあまりできていないのが現状です。 また、患者の数だけ蓄積している医療情報も、いまは無秩序に散乱しています。 私たちMICINは、これまで病院にあった医療データを自分で所有できるようにしたり、AIを活用してそのデータを分析し、 自ら納得して医療を受けられるサポートをしたり、スマホのオンライン診療を通じて医療情報をデータ化していきます。 そうやって、医療をもっと身近な存在へと変えることで、これまで以上に自分のカラダを大切にするようになったり、 ふだん食べるものや生活習慣が変わり、 納得して毎日を生きられるようになる。そういう世界を実現したく思っています。

ビジョン実現のために5つのVALUEを大事にしています。 【VALUE】 Initiate 起点メイク 自ら仕掛け、常に変化の起点となろう。 出来ない理由より、出来る方法を考え、 まずは一歩踏み出そう。 Ownership 当事者意識 どんな時も決して他人のせいにせず、 自分ゴトとして考え、向き合おう。 その姿勢が、新たな機会を生み出す。 Persist 完遂イズム 新たな挑戦は、思い通りにいかないのが当たり前。 困難を乗り越えて、粘り強くやり切る。 やり切るからこそ、見える世界がある。 Integrity 信頼ベース 約束を守ること。誠実であること。 それらの積み重ねから生まれる信頼は、 あらゆる成果の基礎となる。 Engage チームMICIN 立場を超えて、尊重し合い、刺激し合う。 社会を進化させる大きなチャレンジは、 一人や一部門では成し得ない。 医師である代表の原をはじめ、事業開発やデータ分析、自然言語処理といった分野に強みを持つ多才なメンバーが集まっています。医療への思いを持った様々な分野のスペシャリストとの協同で業務を進めることが可能です。

株式会社MICINは、この度、MICIN少額短期保険株式会社を設立し、新たに少額短期保険事業を開始いたしました。 医療の進化により見つかる病気や治せる病気が増える中、医療×テクノロジーの強みを活かし、これまでなかった「本当に必要な時に入ることができ、本当に必要な保障を受けられる」保険サービスを開発、提供していきます。 前例のない商品開発、事務オペレーションの構築、営業活動をご一緒にやりませんか。 商品開発から、事務、営業現場まで幅広い部門で相互連携する必要があり、深い専門性だけでなく、俯瞰的な力を身につけることができます。 生命保険会社では、まだまだ複雑でアナログなオペレーションが残っています。 業務のDX化、ペーパレス化とともに、新たな顧客体験を創造していくチームがあなたをお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・ 販路（乗合代理店）開拓 ・マーケティング活動 【必要なスキル・経験】 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・法人営業経験 ・ファンマーケティング、熱く語れる方、想いを乗せて語れる方 ・PCの基本ソフトウェアを扱える方（Word、Excel、PowerPoint等） 【歓迎（WANT）】 ・生命保険会社での営業推進部門、代理店開発部門経験 ・銀行又は証券会社等での生命保険商品の取扱経験 ・事業会社におけるマーケティング経験 【人物像】 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、新しい環境で「何をしたい」のか、具体的な目標を持てる方 ・積極的に新しいことを習得しようとする向上心のある方 ・他者を尊重でき、関係者と良好なコミュニケーションが取れ、チームで成果を出すことを楽しめる方 ・課題を見つけ必要な情報分析を行い、課題解決のために適切な計画を立てることができる方 【その他】 オンボーディング制度や社内勉強会や月に一度の全社共有会の開催など有り、事業や業界へのキャッチアップや他部門に関わる情報発信などを大切にしています。まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう！