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アスリート×HRのスタートアップほやほや!創業コアメンバーを募集!

創業コアメンバー募集!
Mid-career

on 2021-08-20

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アスリート×HRのスタートアップほやほや!創業コアメンバーを募集!

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Koichiro Endo

2010年株式会社アプト創業/代表取締役就任 ・年間10万人利用するパーティクリエーションサービス"hacocoro" ・オーダーメイドケータリングサービス2goody~nomad restaurant" ・予約のとれないチーズレストランDAIGOMI などのプロデュースを行う 2017年株式会社アカツキに全株式を売却/アカツキライブエンターテインメント(株式会社アカツキ100%出資子会社)執行役員就任 横浜中央郵便局をリノベーションしたエンタメ施設"アソビル"のファシリテートをおこなう。 2020年TECRA株式会社の取締役に就任 新興国不動産に投資するクラウドファンディングTECROWDをプロデュース 2021年株式会社ROOTS創業

株式会社ROOTS's members

2010年株式会社アプト創業/代表取締役就任 ・年間10万人利用するパーティクリエーションサービス"hacocoro" ・オーダーメイドケータリングサービス2goody~nomad restaurant" ・予約のとれないチーズレストランDAIGOMI などのプロデュースを行う 2017年株式会社アカツキに全株式を売却/アカツキライブエンターテインメント(株式会社アカツキ100%出資子会社)執行役員就任 横浜中央郵便局をリノベーションしたエンタメ施設"アソビル"のファシリテートをおこなう。 2020年TECRA株式会社の取締役に就任 新興国不動産に投資するクラウドファンディングTECROWD...

What we do

ROOTSはアスリートサイドとビジネスサイドのマルチキャリアを尊重する スタッフィングエージェンシーです。 現役のアスリートをビジネスパーソンとして育成し、 ショートタイムで派遣させていただきます。

What we do

ROOTSはアスリートサイドとビジネスサイドのマルチキャリアを尊重する スタッフィングエージェンシーです。 現役のアスリートをビジネスパーソンとして育成し、 ショートタイムで派遣させていただきます。

Why we do

"Not Just One"を合言葉にアスリートの活動とビジネスキャリアの両方を妥協することなく尊重できる世の中、チャンレンジできる世の中を目指します。 アスリート側が大学を卒業する時の A:いわゆるアルバイトなどの”ライスワーク”で最低限の生活賃金を稼ぎながら数年納得いくまで競技を続ける B:きっと社会人で正社員になったら新しい競争社会で全力疾走しなきゃいけないので引退し、仕事にフルコミットする の二択ではなく 週3などのショートタイムでしっかりとキャリアにつながるお仕事を行いながらアスリートとしてしっかりと競技も続けていただけるような世界を目指します。 また、企業様側には ・頼みたい仕事や新しいチャレンジにともない人を増やしたいけどフルタイムで正社員で頼むほどじゃない ・アルバイトや派遣で募集した人材と欲しい人物像がマッチしない などの解決ができるよう若手でバイタリティの高いアスリートを派遣させていただきます。

How we do

ROOTSが大事にする価値観 ・Stand Up~あらゆる面で自立した道を歩む覚悟を持つ〜 ・W Professional~競技とビジネスのどちらの成果にも妥協をしない~ ・Fun to Fan~強みをファンに届け楽しんでもらうことを大切にする〜 ・Have Integrity ~経験を通じて人格者であろうとする姿勢をもつ〜 ・On My Own Will~行動に自分の意思と責任をもつ~

As a new team member

【オープンポジション】 アスリートであるかどうかに関わらず、ROOTSを一緒に盛り上げていただくメンバーを募集します。 職能や携わり方などは特に仕切らず同じ想いの方をオープンポジションで募集します。 【採用および派遣先開拓のデイレクター】 アスリートの開拓および採用/派遣先企業の開拓とマッチング,派遣後のフォローを行なっていただきます。 【広報/メディアディレクター】 ROOTSの想いやVISIONを世の中に発信していくための広報責任者です。 Youtubeチャンネルの慣習や企画立案、ディレクション、SNSなどの管理 所属アスリートのSNSの監修などを行なっていただきます。 【所属アスリート】 ROOTSで所属をして、仕事と競技どちらも両立して成長していきたい人材を募集します。 ・在学で新卒での所属をお考えの学生アスリート/既卒・第二新卒でキャリアに悩むアスリートどちらも募集します。 ・週3~3.5などのショートタイムでお仕事をしながら競技を続ける環境を構築します。 ・お仕事の内容が中長期でしっかりとご自身のキャリアにつながるお仕事になるようしっかり面談を行います。 ・未経験前提です。当社で教育を行います。 ・スキルマッチではなくビジョンマッチでの採用重視です価値観や考え方に賛同できる方を(詳しくは当社の"VALUE"をご参照ください)
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