ITに関わるすべての人たちをITで解決し、仕事を「楽」する 【人材の採用】 IT市場はエンジニア不足と言われています。 ITに関わるすべての人たちに技術支援する為に、より多くの人材を採用します。 【人材を育成】 ITスクールで培ったノウハウを利用し、Web・インフラ・機械学習エンジニアに特化した人材を育成します。 ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指してます。

カカクコム、NTTグループ、楽天、セブンネットをはじめ、42,000社を超えるクライアント企業様とお取引を重ね、 ITサービス市場において着実にその存在感を高めている当社グループ。今後さらに発展していく成長市場を、確かな技術力で支えています。 私たちは2018年7月に株式会社ラクス HR事業部から分社化し、「株式会社ラクスパートナーズ」として新たに事業を開始しました。 ITに特化した人材育成ビジネスからスタートした当社。まったくの未経験者をITエンジニアへと生まれ変わらせることができるのは、そこで培ってきた事業基盤がたしかにあります。 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP20に位置づけています。 当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます！ 現場に出てからも定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。 さらに、残業時間は20時間／月と少ないのも特徴です。働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。

◆ITスクール事業で培ったノウハウを利用 Web・インフラの専門分野に特化した教育。独自のテキストを使用し、自社の研修ルームで教育。 ITスクール事業で培った教育メソッドを活かしお客様先で活躍できるITエンジニアを育成します。 ◆専任講師による専門技術を習得 入社後は3ヶ月の職種別の実践研修。WebエンジニアはJava、インフラエンジニアはLinuxを中心に進めていきます。お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入しています。 ◆ヒューマンスキルも重要視 技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進しています。ロジカルシンキング、タイムマネジメント、コーチングなどを取り入れることでバランスの取れたITエンジニアを目指しています。

ラクスパートナーズの正社員エンジニアとして、これからますます期待とニーズが高まる機械学習系プロジェクトに参画をしてお仕事をしていきます。 最先端を行くプロジェクトが多く集まる当社ならではの経験が可能です。 【研修からスタート】 機械学習エンジニアになるために、数学の理論は必要か不要か。 ラクスパートナーズでは必要であると考えています。 そのためラクスパートナーズの機械学習エンジニア研修では、『数学』を取り入れています。 機械学習やAIでは、様々なツールやライブラリがあり、それらを利用して機械学習を実装することはできますが、当社の研修では、まずは数学を学習します。 数学の理論をしっかりと抑え、その理論を基にアルゴリズムを実装することに研修の重点を置いているからです。 ですので、数学が得意な方、数学が好きな方、数学の勉強に挑戦したい方など、数学を学習していくに当たり抵抗がない方が対象です。 【未経験から機械学習エンジニアになれる？】 入社後は機械学習研修にて知識を身につけてもらいます。 Webエンジニア、インフラエンジニアの研修環境はすでに整っています。ラクスパートナーズでは、今後は機械学習エンジニアの育成に力を入れていきます。 機械学習やAIは、ニュースやメディアで取り上げられることが非常に増えていますが、機械学習エンジニアの定義はまだまだ整備されているわけではなさそうです。 当社では現役機械学習エンジニアや数学講師を講師として招いてこれまで同様、実践的な研修を行います。 ラクスパートナーズの機械学習エンジニアのメンバーとして、一緒に挑戦しませんか？ 【ご興味のある方へ】 経験者、未経験者問いません。 例えばJavaエンジニアになってから、機械学習エンジニアになるという選択もOKです。 興味のある方、まずは、お話だけでもしましょう。 研修 1ヶ月目 統計学 - 統計的推測、仮説検定、単回帰分析 etc エンジニアリング - Python基礎、Pandas基礎 etc 研修 2ヶ月目 多変量解析と機械学習 - 機械学習の基礎、線形回帰モデル、 主成分分析 etc 機械学習の発展的な手法 - ロジスティック回帰モデル、決定木、ランダムフォレスト etc 研修 3ヶ月目 機械学習の実践 - Numpy,Pandas演習、Hive演習、Keras演習 etc