採用と事業開発の2側面から企業やビジネスパーソンを支援することで、ひとや企業の「こうありたい」を"かたちにする"ことを目指し、以下の5つの事業を展開しています。 ① 採用支援（企業向け） 1. 新卒/中途採用コンサルティング 2.新卒/中途採用RPO 3.各種研修の企画/運営 4.人材紹介 ② 就活支援（学生向け） 1.キャリアカウンセリング 2.各種就活対策講座 ③新規事業創出支援 1. 事業アイデア・ビジネスモデル開発 2. 事業開発プロセス設計 3. PoC支援 4. イノベーション人材育成 ④ 研究開発 1. 大規模採用プロジェクトをマネジメントするサービス「トルミエ」の開発 2.People Experienceをキーワードとする新しいHRサービスの開発 3.ビッグデータとAIを駆使したマッチングシステムの開発 　※関連会社: MoreVision＜https://morevision.co.jp/＞ ⑤ メディアコンテンツ配信事業 1.就活ノウハウ/企業の採用事情について配信するYouTubeチャンネルの運営（就活TVジンジン：https://www.youtube.com/channel/UCQL9rTE1knsvPR1HK4C0M3A） 2.企業向けリクルーティングムービー制作

◆創業期を過ごす中で気づいた「選択肢を効果的・効率的に選ぶ」重要性 弊社は、事業会社の人事担当者としての経験を礎に、2016年の創業以来私たちは「ADD MORE VISIONS」というコンセプトのもと、ひと・企業のビジョン・選択肢を広げるための伴走者として歩んできました。 現在の就職/採用活動には課題が多く存在し、就活生（求職者）も企業も疲弊しています。 ＜就活生側の悩み＞ ・就職先としての選択肢が多過ぎ、適切に絞り込めないこと ・自分自身に対する分析手法が曖昧で、正しく自己認識することが難しいこと ・社会経験がない中で大人とコミュニケーションを取ったり、重要な意思決定をせざるを得ないこと など ＜企業側の悩み＞ ・将来に向けどんな人材を採用すれば良いのか分からないこと ・面接官単位で技術や経験、感覚にバラつきがあり評価が揃わないこと ・自社が本当に打ち出すべき魅力や他企業と比較した時の強みを認識し難いこと など 私たちはこうした課題に日々向き合い、利用者・利用企業のみなさまと共に解決策を考える中で、ひと・企業のビジョン・選択肢を広げるだけでなく、テクノロジーの進化に合わせて大きく大きく広がったビジョン・選択肢の中から最適なものを効果的かつ・効率的に選び取ることが重要になったことを感じています。 今後は、引き続き現役人事として活動しながら学生や求職者と日々向き合い続けることに加え、そこで得られる知見をテクノロジーの力と融合させることで、より多くのひとや企業に、より大きな付加価値をつけて提供したいと考えています。 ◆採用領域に取り組む中で感じる事業開発に対する課題感 キャリアカウンセリングやクライアント企業の採用業務代行をする中で感じているのが、学生のベンチャー志向、起業志向の高まりです。 その前提として、「大企業は事業内容が古くてつまらない」という風潮があるように思います。 たしかに大企業の中には、事業内容や事業開発体制、企業文化などがこの時代に適合しておらず、事業ポートフォリオの転換を求められている企業もあります。 一方で、DXなどのキーワードのもと、新規事業を次々に生み出して既存事業と同程度の規模に拡大させ進化を遂げている企業もあり、このような企業を増やしていくことで上に述べたような風潮を打破することが必要です。 私たちは、新規事業開発という側面から企業の事業転換・進化を支援することで、はたらく人にとっての魅力的な仕事環境の選択肢を増やしていきたいと思っています。 ◆社名「VISIBRUIT」の由来 VISIBRUITは「visible」と「recruit」のふたつの単語から成る造語です。 企業に対しては目に見える（visible）結果で採用活動（recruit）に貢献する存在であり、就活生（求職者）に対しては「invisible route（目に見えない道）」 を示す存在でありたいという思いが込められています。

現在は事業内容に合わせて3ユニット体制で働いています。 For HRユニットは、企業向け採用支援および学生向け就職支援を行う、採用のプロフェッショナル集団です。 For DXユニットは、企業向け新規事業創出の支援および自社新規事業の研究開発を行う、事業開発のプロフェッショナル集団です。 For Mediaユニットは、企業向け採用支援ムービーの作成および就活生向けYouTubeチャンネル運営を行う、メディアコンテンツ制作のプロフェッショナル集団です。 外部環境が日々刻々と変わる中で私たちは未来のビジネスパーソン/企業にどんな価値提供が出来るかを考え続けており、新しいユニットがこの1, 2年で複数立ち上がっていることからもわかるように新規事業立案や既存事業の捉え直しを日常的に行っています。 ◆行動指針 「誰よりも誠実であること」 「誰よりもプロフェッショナルであること」 ◆メンバー（http://visibruit.co.jp/corporate/） 年齢や社歴、所属ユニットの違いなどに関係なく自分の意見を求められ、ぶつけ合うことができるフラットな環境です。 メンバーのインタビュー記事はこちら↓ 「就活TVジンジン」裏話　たとえ孤独でも同調圧力に負けず、自分に正直に自由に生きて欲しい。独自性を追求する発信者の心とは。 https://www.wantedly.com/companies/company_6861606/post_articles/336541 早くかっこいい女性になりたかった～新卒で創業4期目・社員4人のスタートアップへ入社を決めた理由～ https://www.wantedly.com/companies/company_6861606/post_articles/207466 本募集の対象であるFor DXユニットは社長直下の特務部隊で、現在はサービスデザイン1名、インターン生1名の2名体制で業務を行っています。 ◆働く場所 新型コロナウイルス感染拡大を受け、在宅勤務を推奨しています。 出勤時は、新宿、恵比寿、新橋、青山など都内17拠点あるシェアオフィスを利用しています。 打ち合わせの予定や気分に合わせて勤務地を変えることができます。

サービスデザイナーから構成されるFor DXユニットでは、新規事業創出支援、研究開発の2つの事業について以下のような業務を実施しています。 インターン生には、全ての業務に携わり、社員のサービスデザイナーのディスカッションパートナーとして共に事業推進していただきます！ ▼弊社サービスデザイナーのインタビュー記事はこちら 新卒1年目から新規事業開発部門をひとりで回す!?〜東大大学院出身異色の経歴を持つサービスデザイナーの挑戦〜 Part1: https://www.wantedly.com/companies/company_6861606/post_articles/339637 Part2: https://www.wantedly.com/companies/company_6861606/post_articles/339839 1. クライアント企業の新規事業創出支援 ・ワークショップによるクライアントニーズやユーザーニーズの抽出 ・ビジネス分析手法を用いた市場環境や企業の内部環境の構造化・可視化、事業機会の発見 ・各種発想フレームワークを用いた事業アイデアの創出・改善 ・ユーザーインタビューをはじめとする定性・定量的なリサーチ手法を用いた、課題/提供価値/UX等に関する仮説の検証・再構築 ・デザイン手法を用いたユーザーに愛され続けるサービスのコンセプト創出 ・デザイン手法を用いたサービスにおける顧客/ユーザー体験の可視化・最適化 ・デジタルツールを駆使したクライアントとの共創・社内コミュニケーション支援 2. 研究開発 ・デザイン手法をベースとしたユーザー価値・ロードマップ策定 ・ビジネス分析手法を用いた市場環境や企業の内部環境の構造化・可視化、事業機会の発見 ・ユーザーインタビューをはじめとする定性・定量的なリサーチ手法を用いた、課題/提供価値/UX等に関する仮説の検証・再構築 ・デザイン手法を用いたユーザーに愛され続けるサービスのコンセプト創出 ・デザイン手法を用いたサービスにおける顧客/ユーザー体験の可視化・最適化 ・事業性検証(PoC)のためのサービスプロトタイプの情報設計・インターフェースデザイン、MVPの実装 ・People Experienceを定量評価するアルゴリズムの開発 ・ブランドアイデンティティ(ロゴ、デザインシステムなど)の策定 ◆こんな人を求めています(どれか1つでも該当すれば、ぜひ応募してください！) ・サービスデザイナーになりたい、ビジネス領域でのデザインに興味がある ・新規事業開発に立ち上げ段階から携わりたい ・デザイン思考のスキルを用いて、実際の事業開発をしたい ・HCD(人間中心設計)の考え方に基づいたサービス設計に興味がある ・様々な異なる職種の人と共創する働きかたをしたい ・事業開発を定量分析によりドライブしていきたい ・事業開発をUI/Webなどを含むデザイン分野から支えたい ◆こんな能力/経験をお持ちの方大歓迎です！ ・大学や専門学校でデザインを学んでいる ・デザインファームでのアシスタント経験 ・Miro、FigJam、Google Slides等のオンラインボードツールの使用経験 ・UX/UIデザインの経験(Figma, Adobe XDなどの使用経験) ・マーケティング系のクリエイティブ制作・運用経験 ・webサイトのデザイン、実装、運用経験(No code系ツール含む) ・サーバーレスwebアプリケーションの開発経験 ・Flutter、React Nativeなどのクロスプラットフォームを用いた開発経験