□■SALについて■□ 企業のWeb戦略設計から制作、そして運用までをワンストップで手掛け、 コーポレートサイトやメディアサイトなどの オウンドメディア制作やSNS運用を中心に業務を行っています。 最近では、資生堂様やベネッセ様などのナショナルクライアントをはじめ 大手企業様との直接取引の案件を多数手掛けています。 ※取引実績につきましては、下記のURLよりご覧下さい。 　http://bit.ly/2YfEV7J

＜＜理念「わがままに生きる人をつくる」＞＞ 突然ですが、自分のやりたい仕事、趣味、好きなことについて、どれくらい語れますか？ 「サッカーが習いたい」「野球チームに入りたい」「ピアノが弾けるようになりたい」 子どもの頃はそうやって自分のやりたい！を言葉にできていたのに、大人になってからは「何がやりたいか分からない」「やりたいことはあるけどなんとなく自分の心の中に隠してしまっている」という人が多い気がします。 そんな中で、「これがやりたい！」って宣言できる人ってかっこいいな～って思ってて。 別に大きなことじゃなくてもいいと思うんです。 「会社作りたい」とか「日本変えたい」みたいなデカいことじゃなくても、「ずっと阿波踊りしたくて最近ついに始めてみた」とか「趣味が高じてお茶会開いちゃった」とか「アイドルしたくて地下アイドルやってました！」とか。全部SALの社員の話なんですけどね(笑) そういう人って仕事でも自分の「やりたい」をぶつけてきてくれるし、絶対妥協しないんですよね。 もちろん「今の業務と関係ないことやりたい！」って人も出てくるので、「この人のやりたいことはSALのどのポジションだと叶うのか」っていうのはとにかく大事にしています。 自分のやりたいことをしながら働いて、人の役にも立てるって、最高ですもん。 だからSALで働いている社員には、とにかくわがままに生きてもらいたいんです。 そんでもってお客さんにもわがままに生きてもらって、この世をわがままに生きてる人で溢れさせたいと思ってます。 今はそのためにWEB戦略設計やSNSの運用などの事業を中心にやってますが、市場はまだまだ未知数だし、コロコロ変わる。 新規事業とか新サービスとかも積極的にやっていく必要はあると思っています。 何をやる会社になっても、自分たちの専門知識や経験をお客さんに価値あるモノとして還元できる会社でありたいです。

設立13年目。まだまだ成長途中です。 メンバーも40名（業務委託を含む）と決して多いわけではありません。 それでもありがたいことにSALを頼ってくれるお客さんが増えてきました。 高クオリティの商品をもっとたくさんのお客さんに届けるために、人員拡大します。 ＜こんなわがまま人と働きたい＞ ・上司や同僚にもしっかり物”申”せる人 ・ささいなことでも、やりたい！と思ったらちゃんと現実的に考えてみる人 ・子どもに誇れる仕事をしたい人 ・パンクしそう！という時に助けて〜！と周りを頼れる人 ・長期的に見て、お客さんや相手のために「こっちの方がいい」と提案できる人 ・わからないことをわからないままにしないで調べる習慣がある人 ・好きなことや趣味、ハマっていることについて聞かれたら熱めに語っちゃう人 ・仕事の話、チームの話をしながらお酒が飲める人 ・自分の力で会社を大きくしたい人 ・わがままに生きてる人 ＜こんなわがまま人とは働けないかも・・・＞ ・上司や同僚とはなるべく穏便にいきたい、、という考えの人 ・やりたいことはあるけど面倒だし行動には移さない、という人 ・プライベートが充実してたら仕事なんて割とどうでもいい、という考えの人 ・自分でやった方が早い病の人 ・お客さんがこう言ってるから、とすべて丸呑みしてしまう人 ・わからないことを放置しちゃう人 ・色々手出してみたけど結局定まってない人 ・飲み会では会社の愚痴を言いがちな人 ・会社が良くなったり大きくなったりすることがどうでもいい人 ・よく分かんないけど、わがままに生きるってお気楽で楽しそう～と思った人 ================================================ ＜職場の雰囲気＞ ドアを開けるとすぐに目につく、ヒラヒラした紙にムード漂う筆文字の数々。 「我がまま。」「知行合一」「定時退社で結果出す」「情意投合」「鋭」etc… これは自己開示するためにみんなでしたためた書き初めです。 他にも自分のハマってることをプレゼンするなど、社員同士の意見を公表するための機会は設けるようにしています。 愛するペットのこと、エモい建築物について、前職について（薬局に努めていた社員が薬の貰い方を教えてくれたり(笑)）など、ノンジャンルで。 これだけでも「あの人何考えてるかわかんないな～」が減って、業務でもコミュニケーションが取りやすくなるんですよね。 突っ走りすぎて「わがままって何だっけ？」「自分のやりたいことって正しいんだっけ？」ってなっちゃう人もたまに出てくるので、社長と人事部長と一緒にご飯食べてお酒飲みながらキャリアプランを考える手助けみたいなこともしています。

今年で13期目を迎える会社になります。 大手企業様からの直接取引案件も着実に増え、新規事業の立上げや事業拡大の準備をしています。 今回募集するWebディレクターは、お客様の課題解決のため、 戦略にそったWebマーケティングを実現するお仕事。 SALにはさまざまな経歴や得意分野を持ったクリエイティブチームのメンバーがいます。 いずれは彼らを引っ張るリーダー的なポジションとして、チーム作りに力を入れてほしいと思っています！ ※以下、取引実績 　https://bit.ly/3aTCM7L 【お任せするお仕事について】 クリエイターチームのまとめ役として、Webディレクターを募集します！ 【具体的な業務内容】 ・設計 　−導線設計 　−運用設計 　−CMS導入提案 ・各種ディレクション業務 　−プロジェクトマネジメント 　−クオリティコントロール 　−フロント対応＆進捗管理 ・運用業務 　−SNS投稿運用 　−数値分析＆Webサイト改善 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 　自分の意見やアイデアをスグに発信できる環境です！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 社内では、「あなたがどうしたいのか？」という問いかけを頻繁に行います。 アイデアには真摯に向き合う文化があります。 アイデアを形にする苦労と喜びを存分に味わってください。 ■□━━━━━━━━━━━━━□■ 　キャリアアップできる環境！ ■□━━━━━━━━━━━━━□■ 業績結果とその業績を上げるためのスキルアップを積極的に評価しています。 2～3年のキャリアプランを持っている人であれば、自分のキャリアプランと、仕事をすり合わせ、それを四半期に落として目標設定します。 会社の評価制度を活用して、スキルアップ・キャリアアップを狙ってください。 必要な研修や本やセミナーなどは声を上げてもらえれば、積極的に採用をする文化があります。 ～こんな方、ぜひお会いしたいです！～ 会社によって職種の呼び方が異なることもあると思います。 （ディレクター、デザイナー、コーダー、マーケターetc.） 「自分のやってきたことってもしかしてSALで言うWebディレクターの内容かも…？」「自分のマーケ経験を活かしてSALでディレクターできないかな？」という方も大歓迎！ あなたの経験や、やりたいことについてお話を聞かせてください！ 話してみて、「やっぱり違った！…でもSALで働きたい…！」という方とは、別のポジションがないか相談したいと思っています。 実際に、「Webディレクターに応募してくれたけど話してみたらSNSディレクターの方がいいね！」という例も結構あります！ ＜こんな方、お会いしたいです！＞ ・お客さんの声を社内にフィードバックしてくれる人 ・メンバーを信用して、ピンチの時に頼れる人 ・実際にお客さんと話すとモチベーションが上がる人 ・プライベートも大事にしながらやりたい仕事をしたい方（時短勤務もOKです！） ・「お客さんのためになること」を考えながら業務できる方