===★　具体的な仕事内容　★=== 1. 開発チームの管理 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。 進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクトを成功させるための活動をします。 2. チームビルディング 受発注業務で終わるのでは無く、お客様と開発チームをプロダクトのワンチームとして結成し、 プロダクトの成長へコミットするために活動をします。 3. チームカルチャー作り Creative Engineeringが大きなテーマであり、チームカルチャーを一緒に作っていくために活動をします。 【 必須スキル 】 ・3年以上の開発経験 ・BrSe１年以上の経験 ・日本語　N2以上 ・ベトナム語Nativeレベル 【 歓迎スキル 】 ・AWS経験 ・アーキテクチャ設計できる(プログラミングの) ・アプリ開発経験あり 【案件管理】 ・backlog（メイン）、Wirke、JIRA 【スキルセット】 ・iOS：Objective-C、Swift ・Android：Java、Kotlin ・CrossPlatfrom：React-Native、Fullter ・WebFront：Vue.js、React.js ・SeverBackEnd：PHP+Laravel、Golang、Node.js 【情報共有】 ・Slack、Confluence 【求める人物像】 ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい ◎新しい業界にいたい 《 身につくスキル 》 ・成長企業での経験と個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる ・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる ・技術〜マーケティングの知識が幅広く得られる ・開発着手時には、顧客と開発サイドの調整を間近で見れてPM/PLなどの知識も得られる 《 こんな人が活躍しています 》 ・お客様含めたサービスの成功を考えられる。 ・アプリ、サーバー、インフラなど幅広い知識を理解している。 ・メンバーのアウトプットの効率を最大限高める方法を絶えず考えている。 ・品質／効率の両面を考慮できており、プロジェクトの状況に合わせて適切な対応を検討できる。 ・お客様の成功のために、積極的に提案をすることができる。