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院生向け|就活相談会|業界のイメージの掴み、職業選択のきっかけをつくる!

新卒|Webエンジニア
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on 2021-07-27

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院生向け|就活相談会|業界のイメージの掴み、職業選択のきっかけをつくる!

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Fumiko Murakami

新卒入社した飲食チェーンでは広報・宣伝を担当。その後人材コンサル会社やWeb制作会社を経て、2010年アクアリングに入社。ディレクターとして約6年従事。現在はヒューマンリソースグループにて採用全般を担当。

【中部国際空港 × アクアリング】ユーザーの声から導く”セントレアらしい”サイト体験

Fumiko Murakami's story

株式会社アクアリング's members

新卒入社した飲食チェーンでは広報・宣伝を担当。その後人材コンサル会社やWeb制作会社を経て、2010年アクアリングに入社。ディレクターとして約6年従事。現在はヒューマンリソースグループにて採用全般を担当。

What we do

ーー 名古屋から世界へ。デジタルのコミュニケーションで挑み続ける。 ーー 創業当時から19年以上取り組んできたWeb開発事業に加え、近年ではデジタルコミュニケーション全般のパートナーとして、グローバル企業との取引も増えています。また、新規事業としてインバウンド市場の調査、海外市場に向けてのデジタルコミュニケーション戦略の策定も行っています。 現在Web制作の側面が強いアクアリングですが、私たちが目指す未来は、ユーザー体験を総合的にデザインできる。創造的に事業や組織課題を解決できる「デザインファーム」へと進化を続けます。 ▼アクアリングの特徴  ・上流(コンサルティング領域)に注力  ・クライアントとの直取引案件が約9割 (自社内開発) ・中~大規模の案件が中心(上流工程から運用までを一貫して請負)  ・近年グローバル企業との取引増  ・受託以外に自主企画プロダクトの開発も推進 ▼クライアントワーク ◎制作事例 http://www.aquaring.co.jp/works/
近年ではグローバル案件が増えていることから、国内外問わずUXリサーチを起点に、UX/UIデザインを実施。ジャーニーマップなどを起点にコミュニケーションデザイン戦略立案を実施ています。
ブラザー工業様とご一緒に取り組んでいる「環境貢献活動報告」の取り組みでは2020年のGerman Design Awardを獲得することができました。
外部セミナーに参加したスタッフが 仲間に情報をアウトプットする場や、月2回程度のペースでデザイン、ディレクション、映像など、さまざまな分野の勉強会があります。
周りのスタッフと協力しながら、仕事を進める。コミュニケーション力は大切です。
スタッフの最高のパフォーマンスが、クライアントの満足、エンドユーザーの幸せへとつながっていきます。会社の方針はすべて、スタッフの成長を起点に考えています。
スキルアップには、スタッフ自身の内発的動機、つまりは「自律」的思考が必要です。自身が日々の業務と会社が提供する教育等によってスキルアップをすることで、これからの社会において生き抜ける力をつけてほしいと思っています。

What we do

近年ではグローバル案件が増えていることから、国内外問わずUXリサーチを起点に、UX/UIデザインを実施。ジャーニーマップなどを起点にコミュニケーションデザイン戦略立案を実施ています。

ブラザー工業様とご一緒に取り組んでいる「環境貢献活動報告」の取り組みでは2020年のGerman Design Awardを獲得することができました。

ーー 名古屋から世界へ。デジタルのコミュニケーションで挑み続ける。 ーー 創業当時から19年以上取り組んできたWeb開発事業に加え、近年ではデジタルコミュニケーション全般のパートナーとして、グローバル企業との取引も増えています。また、新規事業としてインバウンド市場の調査、海外市場に向けてのデジタルコミュニケーション戦略の策定も行っています。 現在Web制作の側面が強いアクアリングですが、私たちが目指す未来は、ユーザー体験を総合的にデザインできる。創造的に事業や組織課題を解決できる「デザインファーム」へと進化を続けます。 ▼アクアリングの特徴  ・上流(コンサルティング領域)に注力  ・クライアントとの直取引案件が約9割 (自社内開発) ・中~大規模の案件が中心(上流工程から運用までを一貫して請負)  ・近年グローバル企業との取引増  ・受託以外に自主企画プロダクトの開発も推進 ▼クライアントワーク ◎制作事例 http://www.aquaring.co.jp/works/

Why we do

スタッフの最高のパフォーマンスが、クライアントの満足、エンドユーザーの幸せへとつながっていきます。会社の方針はすべて、スタッフの成長を起点に考えています。

スキルアップには、スタッフ自身の内発的動機、つまりは「自律」的思考が必要です。自身が日々の業務と会社が提供する教育等によってスキルアップをすることで、これからの社会において生き抜ける力をつけてほしいと思っています。

■経営方針 ・すべては「社員の成長」を起点に考える   ■社是 ・いいモノをつくる。とことん、いいモノをつくる。 私たちはすべては社員の成長を起点に経営戦略を立てています。 アクアリングで働くことで、人生を豊かにするきっかけづくりになるように、日々の業務にもできるだけ自分の人生プランとつながるような業務にしてほしいと思っています。 私たちの考える『いいモノづくり』とは、 本質的なソリューションと感動をお客様に届けることです。そのために、私たちはプロフェッショナルとして、真摯な姿勢でクライアントと向き合い、ともにつくり上げていくこと、感動を提供することに喜びを感じられるようでありたい。 また、クライアントのためになるのであれば、時には「No」と言える覚悟を持つべきであり、それは真のクリエイションに対する矜持であり、アクアリングがアクアリングであるための根本的な姿勢だと考えます。 現在Web制作の側面が強いアクアリングですが、私たちが目指す未来は、ユーザー体験を総合的にデザインできる。創造的に事業や組織課題を解決できる「デザインファーム」へ進化し続けます。

How we do

外部セミナーに参加したスタッフが 仲間に情報をアウトプットする場や、月2回程度のペースでデザイン、ディレクション、映像など、さまざまな分野の勉強会があります。

周りのスタッフと協力しながら、仕事を進める。コミュニケーション力は大切です。

■案件の特長 UXリサーチから始まり、UIデザインの構築や、デジタルマーケティングプラットフォームである大規模サイト構築。さらには、ブランディングを目的としたデジタル施策の戦略と実装など多種多様な案件があります。取引先は大手企業が中心。代理店を介さない直接取引が約9割です。顧客との距離の近さ、お客様の反応を感じながらダイレクトに提案できるのも魅力の1つです。 また最近では海外でのリサーチ活動や、グローバル案件も増え始め、活動の幅も増え始めています。 ■プロジェクト体制 案件特性に合わせ2〜10名のチームで構成。専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。プロジェクトスタート時は職域問わずメンバー全員がキックオフに参加。各専門領域からの意見を交わすことで、最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。   ■オフィス環境 スタッフがクリエイティビティを発揮しやすい環境を目指し、2017年5月本社オフィスを増床・リニューアルしました。 気軽に集まれるMTGスペースを複数設けた他、カフェスペースや足を伸ばせるリラックススペースなども新設。好みに合わせた自由なスタイルで働くことのできるオフィス環境です。 ■勉強会多数開催 デザイン、ディレクション、映像など。 当社ではさまざまな分野の勉強会があります。 ひとりで知識を溜め込むのではなく、みんなで共有する。 全員でスキルアップを図れるんです。 Web業界において、日々の業務だけでなく 「知識と経験」どちらも高めながら働ける環境って、なかなか無いと思いますし、この環境を社員に提供できるのも、安定した経営基盤があるからこそだと思います。 常に学び、ずっと成長できる当社で、一緒に頑張っていきませんか。

As a new team member

▼▼▼ 大学院生向けの個別イベントです ▼▼▼ =================== 業界や仕事のイメージを具体的に掴んで、 職業選択のきっかけをつくりませんか。 =================== 実際の企業人事の話を聞いてみたい。 興味のある仕事の実態を知りたい。 直接相談できる機会です。 クリエイティブ業界への就職を考える皆さんにとって、 将来を考える上で業界への不安や気になることをざっくばらんに質問いただき、 働くことのイメージが具体的になれば嬉しいです。 「関心はあるけど、何から始めればいいか分からない」という方も、 私たちと一緒に考えることで、第一歩を踏み出すきっかけをみつけませんか。 ーーーーーーー 対象 ーーーーーーー 大学院生/就活生向け 【 文系・理系・研究分野、希望職種は問いません 】 コミュニケーション戦略やブランディング領域、 主に「UX/UIデザイン」「WEB・IT/デジタル領域の開発」に関心のある方。 情報収集中という方もお気軽にご参加ください。 ・専攻に関係なく、幅広い視野で就職先を探してみたい ・業界の情報収集をしたい ・関心はあるけど、何から始めればいいか分からない ・クリエイティブ業界での就活で必要な「ポートフォリオ」って何?そもそもなぜ必要なの? みなさんの素朴な疑問やさまざまなお悩みのご相談をお受けします。 ※オンライン(zoomを利用予定) ※参加いただいても、弊社への選考エントリーは必須ではありません。 ※申込者多数の場合は、抽選とさせていただく場合がございます。
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