BizteXは「オートメーションテクノロジーで新しいワークスタイルを実現する」というミッションのもと、様々な業界・業種のお客様の業務自動化、生産性向上の支援をしております。 (https://www.biztex.co.jp/) ■プロダクトについて BizteXはこれまで累計10億円以上の資金調達を実施し、「BizteX cobit」に限らず、2020年にはSaaS間連携を簡単に行えるiPaaSプロダクト「BizteX Connect（ビズテックスコネクト）」、2021年にはオンプレ環境の業務自動化にも対応するデスクトップRPA「robop（ロボップ）」と、顧客の業務自動化に答える様々なサービスを開発・提供しております。 BizteXが現在、力を入れている3つのプロダクトのサービスについては以下の通りです。 ■「BizteX cobit」 WEBスクレイピングやブラウザ完結の業務に特化したRPAサービスです。 専用のデスクトップPCやサーバーを構築する必要がなく、普段利用しているPCからWebブラウザを立ち上げるだけでロボットの「開発・管理・運用」ができるのでスモールスタート可能です。 特に、広告代理店・人材紹介業界での利用が多く、お客様の中には弊社のBizteX cobitで月間600時間の業務自動化を実現した、というお声もいただいております。 ■「BizteX Connect」 昨今、お客様の中でSaaSの利用が急激に増えています。BizteX Connectは、SaaS・RPAなどを様々なサービスのAPI連携を、予めBizteX Connectで連携しておく事でGUI上から簡単に連携ができ、ノーコードで連携フローの作成ができるプラットフォームです。 様々なシステム連携をクラウド上で一元管理ができ、クラウド領域だけではなく、デスクトップ領域もオプション機能の「robop」を活用することでAPIがないオンプレミスのシステムとの自動化が可能です。 ■「robop」 デスクトップ上の全ての操作を自動化できるRPAサービスです。 インストール型のソフトはもちろん「自社開発ツール」や「独自の管理画面」といったレガシーシステムにも対応しています。利用者層の7割が、事業部門の方でExcelがご利用いただける方ですので、使いやすいUIのオンプレミスRPAとして、地銀様や大手製造業様でもご利用いただいております。

私たちのミッションは「オートメーションテクノロジーで新しいワークスタイルを実現する」こと。 オートメーションテクノロジーで単純作業はシステムに任せ、人間は人間にしかできない付加価値の高い業務に注力し、一人一人が生産性・創造性が高く働ける社会の実現を目指しております。 その社会の実現の為に、多種多様な業界のお客様の業務自動化支援をしてまいりました。 お客様の中には弊社のBizteX cobitで月間600時間の業務自動化を実現した、というお声もいただいております。 人間は、コミュニケーションを通してアイデアを発散することで、1+1ではなく掛け算（X）でのイノベーションを生み出せる唯一の生物です。 だからこそ私たちは、世の中のあらゆる定型業務をRPAに置き換え、システム間連携をiPaaSで代替することで、新しい労働力を提供し、貴重なエンジニアリソースを解放したいと考えております。 オートメーションテクノロジーで単純作業はシステムに任せ、人間は人間にしかできない付加価値の高い業務に注力し、人間が『イキイキと働き創造的に仕事のできる時間』を増やしたいと考えております。 その社会の実現の為に、今後も多種多様な業界のお客様の業務自動化支援をしてまいります。

同社の「Mission」と組織風土づくりの基軸となっているのは、「BizteX Values」です。 **************************************************** 【Mission】 オートメーションテクノロジーで新しいワークスタイルを実現する 【Values】 Try, Try, Try OpenMind×HRT Focus Customer Success Driven Fast Update **************************************************** 「BizteX Values」に共感・体現する仲間であれば、あらゆるバックグラウンドの違いも問わないと考えているため、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが今まで培ってきたことを活かして様々な挑戦を行っております。 背景として、当社事業領域の業務自動化は、お客様の業界も幅広く、利用いただく業務の奥行きも深い。解決すべき課題も多いため、社員の多様性、トライできる環境、仲間同士で謙虚であり信頼がおける関係性、実際の業務をしているお客様の成功を大事にする、小さく早くアップデートしていく事を大事にし、Valueの中でも表現しています。 働き方は、ビジネスサイドのメンバーはオフィス出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制を取っており、エンジニアに関してはフルリモート可能としております。実際に愛知県でフルリモートしているメンバーも在籍しております。 また、社内コミュニケーション促進やチームビルディングとしては、週1回のWeeklyMTG、月1回のMonthlyMTG、半期ごとの全社キックオフミーティングほか、懇親会/達成会サポート等を行っております。 当社のMission/Valuesに共感できる方のご応募をお待ちしております！

【募集背景】 テックカンパニーを目指している当社においてエンジニアリング思想をベースにした、 エンジニア組織の採用・マネジメント、また全社的なエンジニアリング文化醸成推進をお任せできる方を募集いたします。 【ミッション】 ・エンジニアチームの成果を最大化 ・テックカンパニーとなっていくための全社的なエンジニアリング文化の醸成 【業務概要】 主には以下をお任せします。 ・エンジニアメンバーのピープルマネジメント全般 ・エンジニア組織の設計・運営 ・エンジニア採用の設計・面談 【業務詳細】 ・エンジニアへの1on1（頻度は2週間に1回以上） ・半期に１度のエンジニア評価 ・エンジニア評価のための目標設定、面談 ・CTOとの評価制度設計 ・エンジニア採用に関する全業務 ・部署内・他部署間のコミュニケーションパスの設計 ・開発支援（レビュー、開発壁打ち、開発）※開発支援はスキルがあってかつやりたい方のみ ・ステークホルダー（主には社内）へのコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ・チームを設計し、プロダクト・サービスの質を上げられる ・採用を通じて新しい風を入れてチームを強化出来る ・エンジニアチームだけではなく、ビジネスサイドとのコミュニケーションパスの設計等に携われる 【必須要件】 ・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての実務経験 ・スクラム・アジャイル等の開発プロセスにおける開発経験 ・エンジニアのキャリア形成や人事評価などのピープルマネジメント経験 ・開発メンバーのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート経験 【歓迎要件】 ・スクラム開発におけるスクラムマスターの実務経験 ・SaaS企業でのソフトウェア開発経験 ・ビジネスサイド含めたステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・エンジニア採用のためのブランディングや広報活動の実務経験 ・エンジニア評価制度に関する改善の実運用経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションが好きな方 ・リモートワークでのコミュニケーションに慣れている方 ・エンジニアリングで組織を良くしたいと思っている方 ・言語化能力に強い方 【参考記事】 ・袖山(CTO)と武末(CSO)のオートメーションテクノロジー戦略について対談記事 https://www.wantedly.com/companies/BizteX2017/post_articles/335109 ・大坪(PdM)の考える理想の組織像についてインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/BizteX2017/post_articles/333761