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ベンチャー企業の成長を促進。採用支援事業部でWanted

採用支援
Mid-career

on 2021-07-26

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ベンチャー企業の成長を促進。採用支援事業部でWanted

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Koji Tsunoda

1993年生まれ。千葉県野田市出身。野球部。学生時代にアメリカを中心に数十カ国への留学、渡航を経験。様々な文化と触れ合う中で、"人生 の在り方(生き方)”、“組織の在り方”、“食体験”のギャップに強い関心を持つ。帰国後も被災地ボ ランティアなどへ積極的に参加し、多様な視点・価値観を取り入れることに重きをおいている。 大学卒業後、メディアスタートアップ企業、商社、スタートアップPMの経験を経て、Seven Rich Accounting 人材事業部の事業部長を務める。また、同時にFoodCorner代表取締役としてカレーD2Cを展開中。

牧野 将基

■簡易経歴 ・2014年8月:toC,toBの営業(業務委託) ・2018年1月:株式会社Dream Farmを創業 ・2019年2月:Seven Rich Groupにジョイン         年間500人以上の転職を支援 ■簡単プロフィール 学生時代に自身で学生団体を立ち上げ、ファッションショー、ミュージックイベントを定期的に開催。 大学ではメディア学を専攻し、TV番組の制作やPV制作、短編映画の制作に携わる。 2年で退学後ベンチャー企業に入社するも、業績悪化により半年で倒産。 業務委託でtoB,toC向けに営業に従事し、4年間で30~100人のマネジメントを行う。 その後、株式会社DreamFarmを創業し、1年間経営に携わる。 2019年、キャリア支援事業部の立ち上げとして、現職の株式会社Seven Rich Accountingに入社。 現在は、セールスを中心に年間300~500名の転職支援を行う。

Nobuhiro Kujirai

1993年生まれ。埼玉県和光市出身。野球部。 大学卒業後、東証一部上場企業を経て、Seven Rich Accounting 人材事業部のリーダーを務 める。また、日本最大級の会計士コミュニティの責任者も務める。

Takuma Sawada

学生時代までに日本・シンガポール・ベルギーと多様な国で過ごす。中央大学在学中に、フラッシュモブの団体を立ち上げ、4年間で250名規模・年間10回以上の依頼を頂く組織へと牽引。新卒で東京海上日動火災保険に就職し、法人営業・代理店コンサル営業に従事する。現職ではコーチングを基礎とした転職支援に従事し、新卒PJや複数の横断PJ経験の末、2年目にマネージャー職に就任する。2023年度より福岡拠点の拠点責任者として立上げ業務・拠点拡大に務めている。

株式会社Seven Rich Accounting/Seven Rich Group's members

1993年生まれ。千葉県野田市出身。野球部。学生時代にアメリカを中心に数十カ国への留学、渡航を経験。様々な文化と触れ合う中で、"人生 の在り方(生き方)”、“組織の在り方”、“食体験”のギャップに強い関心を持つ。帰国後も被災地ボ ランティアなどへ積極的に参加し、多様な視点・価値観を取り入れることに重きをおいている。 大学卒業後、メディアスタートアップ企業、商社、スタートアップPMの経験を経て、Seven Rich Accounting 人材事業部の事業部長を務める。また、同時にFoodCorner代表取締役としてカレーD2Cを展開中。

What we do

◎約900社もの新規顧客をご紹介のみで獲得 私たちの事務所に営業担当はおらず、すべてクライアントや知り合いからの紹介で、新規の案件をいただいています。近年、業界では「業種・業務特化型」の事務所が増えるなかで、この数字はかなりのレアケースだと認識しております。 私たちは、税務顧問としての案件を着実に増やす、いわば「正攻法」で成長してきました。なぜなら、そのほうがクライアントのあらゆるご相談に幅広く応えていけるから。私たちは、目の前のお客様のために一生懸命に取り組むことを信条として、歩んできました。その姿勢が信頼を集めた結果、多くのご縁をいただいたと考えています。これからも、その姿勢は変わりません。 ◎『目の前の人を幸せにし続ける』を軸に多くの事業を作り続ける Seven Rich会計事務所が所属するセブンリッチグループは、財務経理・会計コンサルティング・採用支援・健康・コーチング・広報支援・技術支援・デザイン・D2C支援、マーケ支援など展開しております。そしてこれからも多くのクライアントを支える力を生み出していきます。 セブンリッチグループはフロンティアスピリットが旺盛な企業集団として、それぞれが密接に関わることで多くのシナジーが生まれ、経営基盤を築き上げている最中です。起業家精神やチャレンジ精神が旺盛な方は、思いをカタチにしやすい環境になります。
Mtg room
若い会社ならではの環境
オフィスエントランス

What we do

◎約900社もの新規顧客をご紹介のみで獲得 私たちの事務所に営業担当はおらず、すべてクライアントや知り合いからの紹介で、新規の案件をいただいています。近年、業界では「業種・業務特化型」の事務所が増えるなかで、この数字はかなりのレアケースだと認識しております。 私たちは、税務顧問としての案件を着実に増やす、いわば「正攻法」で成長してきました。なぜなら、そのほうがクライアントのあらゆるご相談に幅広く応えていけるから。私たちは、目の前のお客様のために一生懸命に取り組むことを信条として、歩んできました。その姿勢が信頼を集めた結果、多くのご縁をいただいたと考えています。これからも、その姿勢は変わりません。 ◎『目の前の人を幸せにし続ける』を軸に多くの事業を作り続ける Seven Rich会計事務所が所属するセブンリッチグループは、財務経理・会計コンサルティング・採用支援・健康・コーチング・広報支援・技術支援・デザイン・D2C支援、マーケ支援など展開しております。そしてこれからも多くのクライアントを支える力を生み出していきます。 セブンリッチグループはフロンティアスピリットが旺盛な企業集団として、それぞれが密接に関わることで多くのシナジーが生まれ、経営基盤を築き上げている最中です。起業家精神やチャレンジ精神が旺盛な方は、思いをカタチにしやすい環境になります。

How we do

Mtg room

若い会社ならではの環境

◎業界でもトップクラスの若い会計事務所です! 税理士の平均年齢が約60歳と言われるなか、Seven Rich会計事務所に在籍するメンバーの平均年齢が28歳。社長は37歳です。若いベンチャー会計事務所として、実行力・行動力のある若い世代が中心となって急成長を支えています。自分で仕事を創りだしていく、バイタリティのある方を歓迎します! ◎起業・独立支援へ年間100社以上。ノウハウを学べる 私たちは、年間100社以上の起業・独立をサポートしています。会社設立のサポートだけではなく、ビジネスモデルの提案・資金調達の支援など、経営に必要な業務をトータルで提供することで、クライアントを徹底的に支援しています。そのため、仕事を通じて起業のノウハウを身近で学べる環境です。 ◎自由な雰囲気-裁量を持って働ける場所 代表以外の役職を設けておらず、フラットな関係性です。意見もしやすい雰囲気のため、あなたの思いをしっかりと話せます。また、普段の業務ではスケジュール立てや業務の進め方を、あなたにお任せします。クライアントに合わせてTPOを守れるなら、服も自由です。

As a new team member

◆事業内容: メイン: ・シード〜ミドルのスタートアップ企業の採用支援。 ・Seven Rich Accountingとしての会計クライアントや出資先の成長を“人で止めない”ために、人材紹介や採用コンサルをします サブ: ・新事業の創出には積極的です ・採用支援事業部だけでも、ここ1年で3つほど新規プロジェクトが立ち上がっています。 ・会計士コミュニティ、エンジニアコミュニティ、新卒プロジェクトなどが直近立ち上がっている新プロジェクト ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに基本的には任せており、いわゆる裁量権は莫大です。 ◆メイン事業の背景: ・そもそもスタートアップの採用支援を特化している企業は少ない ・昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっている。 ・故に、スタートアップの採用需要も加速している ・しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦 ・また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多い ・既存で存在する人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題(レベルと構造の問題) ・その両者の架け橋になる役割が僕たちSeven Rich Group採用支援事業部"
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