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マークアップからUI/UX改善までお任せ!宿泊予約サービスのデザイナー募集

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on 2021-12-15

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マークアップからUI/UX改善までお任せ!宿泊予約サービスのデザイナー募集

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谷口 一浩

1969年生まれ。新卒で三菱製紙株式会社に入社。2000年にInfoseek(現Rakuten)へ転職以降、一環してWebサービスのエンジニアとして従事し、2001年から開発部副部長も兼任。2006年にMicrosoftに入社。約8年間、プログラムマネージャーとして国内外のマーケット全般を担当。その後アーキテクトとして損保ジャパン日本興亜、EPARKの再構築プロジェクトを経て2018年にCTOとして株式会社Loco Partnersにジョイン。

株式会社Loco Partners(Relux)'s members

1969年生まれ。新卒で三菱製紙株式会社に入社。2000年にInfoseek(現Rakuten)へ転職以降、一環してWebサービスのエンジニアとして従事し、2001年から開発部副部長も兼任。2006年にMicrosoftに入社。約8年間、プログラムマネージャーとして国内外のマーケット全般を担当。その後アーキテクトとして損保ジャパン日本興亜、EPARKの再構築プロジェクトを経て2018年にCTOとして株式会社Loco Partnersにジョイン。

What we do

当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス Relux(リラックス)を運営する会社です。 ■ Relux(リラックス) https://rlx.jp/ Reluxは、特別な旅行体験を提供する宿泊予約サービスです。 2011年に創業以来、会員数は365万人、掲載施設数は3,800施設を突破し、着実に成長してきました。 Relux審査委員会が独自の基準で選定した宿泊施設を掲載し、日常では得られない特別な宿泊体験を提供しています。 また、「宿泊+航空券」のダイナミックパッケージ商品の提供や、 海外OTAとの連携による訪日外国人旅行者への販売、 世界中のサプライヤーと接続可能な「Relux Hotel GDSサービス」などを通じて、日本各地の魅力を再発見し、「日本に驚きなおそう。」というミッションの実現を目指しています。
社内のフリースペース「Park」

What we do

当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス Relux(リラックス)を運営する会社です。 ■ Relux(リラックス) https://rlx.jp/ Reluxは、特別な旅行体験を提供する宿泊予約サービスです。 2011年に創業以来、会員数は365万人、掲載施設数は3,800施設を突破し、着実に成長してきました。 Relux審査委員会が独自の基準で選定した宿泊施設を掲載し、日常では得られない特別な宿泊体験を提供しています。 また、「宿泊+航空券」のダイナミックパッケージ商品の提供や、 海外OTAとの連携による訪日外国人旅行者への販売、 世界中のサプライヤーと接続可能な「Relux Hotel GDSサービス」などを通じて、日本各地の魅力を再発見し、「日本に驚きなおそう。」というミッションの実現を目指しています。

Why we do

◎Mission「日本に驚きなおそう。」 ◎Vision「人と地域を深くつなげるプラットフォーム。」 旅を通じて、私たちは地域や文化、そして自分自身と出会い直すことができます。 宿泊体験をきっかけに、その土地の自然・食・人の営みに触れることで、これまで気づかなかった価値に出会える—— そんな“驚き“ある旅を私たちは提供したいと考えています。 Loco Partnersは、そうした価値ある体験を世の中に広げ、人と地域の未来の関係性を創るプラットフォームとして進化し続けています。

How we do

社内のフリースペース「Park」

<当社の特徴> ◆au経済圏とのシナジー 2017年にKDDI株式会社の完全子会社化となり、KDDIグループに参入しました。 KDDIグループとして「Pontaパス」などauの各種サービスと連携し、よりパーソナライズされた体験価値への追求に挑戦しています。 今後もグループ内の豊富なデータや知見を活かし、新たなチャレンジを続けていきます。 ◆旅のプロフェッショナルチーム 当社は大手旅行代理店やラグジュアリーホテル出身者はもちろん、ITベンチャー・人材・金融など、異なる業界から集まった多様なメンバーが在籍しています。  共通しているのは「Relux」というプロダクトが好きなこと。 だからこそ、Missionである「日本に驚きなおそう。」に本気になれます。 それぞれが今まで培った知見やスキルを活かし、「旅のプロフェッショナル」として、Reluxの成長に日々挑戦しています。 ◆裁量を持って挑む、サービスづくり 当社ではメンバーがプロジェクトオーナーを担い、サービス全体に関わる機会が多々あります。 単なる担当者ではなく、意思決定から実行までを推進し、部門内外を巻き込みながらプロジェクトをリードできます。 常にお客様視点に立ち、より良い体験を生み出すために、大きな裁量と責任を持ちながら自分の手でサービスを育てていける環境です。 ◆行動指針:5つのバリュー「Locoship」 私たちはミッション実現に向け、5つのバリュー『Locoship』を体現することを意識し、日々の業務に取り組みます。 |BE HONEST 誠実でいよう |ROCKET SPEED 一歩先にいこう |FAIL HARDER 前例になろう |OWNERSHIP 自分ごと化しよう |ONE TEAM 違いを力にしよう

As a new team member

少数精鋭のチームだからこそ幅広く裁量を持って業務に携わることができるため、活躍の幅を広めたい・深めたいと思っている方にとっては、非常に魅力的なお仕事だと思います。 いきなりの選考ではなくカジュアルな面談もおこなっていますので、下記詳細をご覧いただき少しでも興味をお持ちいただけるようでしたらご気軽にエントリーください! <業務内容> 大規模なReluxのUI/UX刷新に伴い、Relux(Web・アプリ)のビジュアルデザイン、ブランド管理、UI/UX、コーディングまで、Reluxのデザインに関するすべての領域をリードデザイナーと共に推進いただきます。 ※リブランディングについてのプレスリリースはこちら https://loco-partners.com/2020/11/news/11621.html <必須スキル・経験> ・自社の事業サービスのウェブサイト、アプリなどのデザイン実務経験5年以上 ・デザインツール(Figma, Photoshop, Illustrator)を用いたプロトタイプ/デザイン作成経験 ・フロントエンド(HTML、CSS、JS)実装スキル2年以上 ・Gitを利用したバージョン管理経験 <歓迎スキル・経験> ・レスポンシブデザインの構築経験 ・JavaScript 、jQueryの利用、コーディング経験 ・プロダクト運用においてデータ分析結果から改善案の策定及び実行経験(A/Bテスト、Google アナリティクス、アイトラッキングテスト等) <社内で活躍している人物像>  ・ビジネスサイドを中心に、関係者とロジカルにコミュニケーションができる方 ・最新のデザインに常にアンテナを張って情報収集を行い、実務で実践できる方 ・人間中心設計やデザイン思考的なアプローチからデザインを考えることができる方 ・サービスの外観や体験を常に俯瞰で捉えながら事業を牽引していただける方 ※プロフィール情報が少ない場合やポートフォリオが登録されていない場合にはお返事できないことがありますのでご了承ください。 ◯会社HP http://loco-partners.com/
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