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待ったなしの社会問題に向き合い、ゼロからソーシャルビジネスを創る2日間

23卒/サマーインターン
Internship

on 2021-07-21

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待ったなしの社会問題に向き合い、ゼロからソーシャルビジネスを創る2日間

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Kentaro Suzuki

1994年、静岡県出身。新卒で株式会社ボーダレス・ジャパンに2019年入社。現在は、1人でも多くの社会起業家を増やして一つでも多くの社会問題の解決を目指し、新卒の起業家採用、採用広報を担当しております!

Ayaka Kurehara

1990年、大阪出身。新卒で株式会社ボーダレス・ジャパンに2014年入社。ビジネスレザーファクトリーの立ち上げを経て、「マイクロフランチャイズ」モデルを開発しグアテマラでMAYSOLを創業。現在は、同じ志を持つ社会起業家をより増やし社会問題の解決を目指し「社会起業家」採用・育成に従事してます。

株式会社ボーダレス・ジャパン's members

1994年、静岡県出身。新卒で株式会社ボーダレス・ジャパンに2019年入社。現在は、1人でも多くの社会起業家を増やして一つでも多くの社会問題の解決を目指し、新卒の起業家採用、採用広報を担当しております!

What we do

私たち株式会社ボーダレス・ジャパンは、社会問題をビジネスで解決する社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。 現在、環境問題や途上国の貧困、児童労働や若者の早期離職など、国内外・分野問わずグループ全体で41社のソーシャルビジネスを展開中。昨年2020年度に売上55億円に到達。一つでも多くの社会問題に対してアプローチできている状態を目指すため、社会起業家の数を増やす仕組みを作ることに注力し、社会起業家を応援するためのさまざまな取り組みを行っています。 ▼41社のグループ企業の事業一覧はこちら https://www.borderless-japan.com/social-business/index
こちらがボーダレスグループ各社のロゴ一覧です。それぞれ独立した株式会社が、資金やノウハウなどをお互いに提供し合う「社会起業家のプラットホーム」そのものが、ボーダレスグループです。
現在ボーダレスグループは世界15カ国を拠点に、41のソーシャルビジネスを展開しており、昨年2020年度に売上55億円に到達(2021年6月現在)
利他の精神に基づいたオープンでフラットな相互扶助コミュニティの一員として、 国境・人種・宗教を超えて助け合い、良い社会づくりを目指していけるように、会社のカルチャーや制度として形づくられています。
日本にはボーダレス・ジャパンの拠点として、東京・福岡にグループ会社で共同を利用いているシェアオフィスがあります。オフィスは、フリーアドレスで指定の席がないため、グループ会社を超えてコミュニケーションをとりながら、オープンで賑やかな雰囲気です。
創業して3つ目の事業として立ち上がった、バングラディッシュの貧困問題を解決するために雇用創出事業。当時は数名の現地の仲間たちと立ち上げた事業も、今では直営工場に入り押せないほぼの多くの仲間たちとともにものづくりに取り組んでいます。
世界中ソーシャルビジネスに取り組む、ボーダレスグループの社会起業家たち。社会問題を解決する社会起業家が増えるほど、解決される社会問題の数も増えていきます。だから、より多くの問題を解決するために、社会起業家の数を増やす必要があると考えています。

What we do

こちらがボーダレスグループ各社のロゴ一覧です。それぞれ独立した株式会社が、資金やノウハウなどをお互いに提供し合う「社会起業家のプラットホーム」そのものが、ボーダレスグループです。

現在ボーダレスグループは世界15カ国を拠点に、41のソーシャルビジネスを展開しており、昨年2020年度に売上55億円に到達(2021年6月現在)

私たち株式会社ボーダレス・ジャパンは、社会問題をビジネスで解決する社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。 現在、環境問題や途上国の貧困、児童労働や若者の早期離職など、国内外・分野問わずグループ全体で41社のソーシャルビジネスを展開中。昨年2020年度に売上55億円に到達。一つでも多くの社会問題に対してアプローチできている状態を目指すため、社会起業家の数を増やす仕組みを作ることに注力し、社会起業家を応援するためのさまざまな取り組みを行っています。 ▼41社のグループ企業の事業一覧はこちら https://www.borderless-japan.com/social-business/index

Why we do

創業して3つ目の事業として立ち上がった、バングラディッシュの貧困問題を解決するために雇用創出事業。当時は数名の現地の仲間たちと立ち上げた事業も、今では直営工場に入り押せないほぼの多くの仲間たちとともにものづくりに取り組んでいます。

世界中ソーシャルビジネスに取り組む、ボーダレスグループの社会起業家たち。社会問題を解決する社会起業家が増えるほど、解決される社会問題の数も増えていきます。だから、より多くの問題を解決するために、社会起業家の数を増やす必要があると考えています。

■私たちの思い■ 「redesign:生まれたときより良い社会を」という言葉を大切にしています。 社会は、今生きている私たちだけの所有物ではなく、後世に渡って引き継いでいく必要があるいわば「借り物」です。現在は社会からは取り残されてしまっている人も、次世代では取り残されることのないようなより良い社会を実現すべく、これからも「社会問題のみ」に取り組んでいきます。 ■事業を始めた経緯■ 創業者の田口と鈴木が社会問題を解決すべく創業した会社ですが、当初は自分たちで収益の立つ事業を行い、その利益の数%を社会問題解決のために寄付しようという考えを持っていました。しかし、それではインパクトが少ないため、根本の課題を解決するべくソーシャルビジネスを手がけ始めました。 初めに行った事業は、外国人の方に家を貸す「ボーダレスハウス」という事業です。賃貸物件を借りづらい外国人の方に向けたシェアハウスとして、人種や国籍に関わらず国際交流ができる機会を提供してきました。 次に展開したのは、ミャンマーのハーブを使用したハーブティーブランド「AMOMA」。市場取引の変動で収入が不安定になりやすいミャンマーの小規模農家に、コミュニティートレードを通して安定した収入を供給する事業です。 このように、当初は1社ずつ新規でソーシャルビジネスを構築してきましたが、一刻を争うような社会問題にアプローチしていくには、スピード感が足りないと感じてきました。そこで、自分たちだけでソーシャルビジネスを立ち上げるのではなく、社会起業家がリソースをシェアできるプラットフォームを作ることに決めました。こうして、社会問題の解決に取り組む意思のある人物を募り、投資し、ノウハウをシェアしながら共同体として社会起業していく現在のボーダレス・ジャパンに至りました。 ■ボーダレスが目指すビジョン■ ソーシャルビジネスを生み出す社会起業家を増やし、 社会を変えるアイデアを世界中に広げたい。 そのための仕組みがボーダレスジャパンそのものです。国籍も世代を超えて、多様な仲間とともに社会問題解決の先に未来にいい社会の実現を目指しています。

How we do

利他の精神に基づいたオープンでフラットな相互扶助コミュニティの一員として、 国境・人種・宗教を超えて助け合い、良い社会づくりを目指していけるように、会社のカルチャーや制度として形づくられています。

日本にはボーダレス・ジャパンの拠点として、東京・福岡にグループ会社で共同を利用いているシェアオフィスがあります。オフィスは、フリーアドレスで指定の席がないため、グループ会社を超えてコミュニケーションをとりながら、オープンで賑やかな雰囲気です。

▼起業家を輩出する独自の経営体制「恩送りのエコシステム」 ソーシャルビジネスを行う社会起業家を増やし、社会を変えるアイデアを世界中に広げたい。そのための仕組みがボーダレスグループ であり、「恩送りのエコシステム」です。 https://www.borderless-japan.com/whoweare/structure/ ▼起業家の挑戦を支える仕組み ・組織 ビジネスの立ち上げを支える「スタートアップスタジオ」と経営を支える「バックアップスタジオ」の2つの機能を設け、最短での事業立ち上げを可能にします。 https://www.borderless-japan.com/whoweare/support/ 「スタートアップスタジオ」とは スタートアップスタジオとは、事業立ち上げの際に必要なサポートをする機能です。各分野のプロフェッショナルたちが事業立ち上げステージのサポートを、黒字化するまでは無料で行います。 「バックアップスタジオ」とは バックアップスタジオとは、資金調達・経理、人事・労務、法務など経営に必要な要素をバックアップする機能です。各社の売上2%拠出により、このスタジオは運営されています。この機能により起業家は事業だけに集中し、事業成功とインパクトの最大化を実現できます。 ▼ボーダレスグループが大切にする考え方(ボーダレスイズム) 私たちが普段、最も大事にしている「3つの考え方」があります。この3つがボーダレスグループ共通の行動指針となっています。 https://www.borderless-japan.com/whoweare/rule/ 1.エコファースト:私たちは、何をするときにも、それが「環境にとってやさしいか?」を考え、行動しています。 2.ファミリーワーク:メンバーは家族同然。家族のように助けあい、困難を皆で乗り越えます。 3.Something New:私たちは、常に「社会にとってより良いこと」を考え、新しいことに挑戦し続けます。

As a new team member

初開催!23卒サマーインターン2021 「待ったなしの社会問題に向き合い、ゼロからソーシャルビジネスを創る2日間」 ボーダレス史上初となるサマーインターンを開催します! 将来社会起業を目指す方、社会課題解決に本気で携わっていきたい皆さんへー これまでに40以上のソーシャルビジネスを生み出してきたボーダレス流の社会問題解決へのアプローチ、ビジネスモデルの創り方をお伝えします!是非、共に社会問題に走り出す夏にしましょう! <インターン概要> 【日程】*2日程開催 1回目:9/2(木)、3(金) 2回目:9/25(土)、26(日) 【場所】 オンライン開催(zoom) 【規模】 各回10名程度(3日程開催予定) 【対象】 2023年卒業予定の学生 【インターン内容(一部)】 ・ゼロからソーシャルビジネスを創り出すノウハウを学び実践する「ビジネスモデル実践演習」 ・社会問題に取り組むボーダレスグループの事業課題に挑む「戦略立案ワーク」 ・複数名の現役社会起業家から直接フィードバックを受ける「最終プレゼン」 ※こちらは現在予定しているものであり変更する可能性があります 【参加条件】 ①2日間のインターンプログラムに全て参加できる方 ②社会問題解決のための起業・就職を目指す方 【参加を検討される方へ】 日程の詳細等を別途お送りいたしますので、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください。 __________________________ ▼株式会社ボーダレス・ジャパン 公式SNSはこちらから! 弊社の最新情報をお届けしています。 Twitter:https://twitter.com/BORDERLESSJAPAN Facebook:https://www.facebook.com/borderlessjapan Instagram:https://www.instagram.com/borderless_japan
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