クライアントのライフラインを支える、オールマイティーな社労士を目指す！

■事業の特徴■ クロロクの特徴は新しいシステムを積極的に取り入れることにあります。ベンチャー企業のクライアント様が多いこともあり、紙文化が当たり前の社労士事務所の中では珍しく、新しいツールの導入やペーパーレスに積極的に取り組んでいます。お客様とのやり取りにSlackを活用するフランクさもクロロクの特徴の一つでしょう。 マネーフォワードやSmartHRを活用していない企業様にとっては導入のきっかけになるなど、クライアント企業様のDXの一端をも担っています。 その成果として、先日開催された”Money Forward Cloud Award 2021”にてクロロクが見事「HR部門改革CHALLENGE賞」を受賞しました！ ■VALUE■ ・受容と実装 多様な意見と社会の動きを受け入れ、新しい仕組みを取り込みます ・愚直なまでに 真面目と忍耐、基礎・基本、着々がモットーです ・とことん徹底的に、圧倒的に 妥協せず考え尽くし、納得いくまで考え、常に過去最高であります ・最適化 あるべき姿に整え、「もっとよく」を投げかけます ・ピタゴラ思想 「面白い」の仕組みを追いかけます ■活躍中のメンバー■ アルバイトスタッフを含めて、総勢24名程のメンバーが働いています。弊社代表を含めて3名が社労士資格を取得しており、社労士資格を目指すメンバーも多いです。 ■オフィス環境・働き方■ 渋谷にオフィスを構えています。今回の募集はバックオフィスということもあり、オフィスでの作業もありますが、リモートワークと併用した働き方が可能です。 早くからワーケーションに取り組んでいるクロロクでは、サテライトオフィスとして沖縄にサテライトオフィスを所有。チームに分かれて沖縄を満喫しながら働く取り組みも導入中です。