新規事業のシステム責任者をwanted！経験を活かし成長したい方歓迎

株式会社ファミリーコーポレーション

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ファミリーコーポレーション５期生として新卒入社。資産コンサルティング事業部にて、投資用アパート・マンションのご提案からお引き渡しまでを経験。入社後３か月で１億円越の物件にて初契約を達成。ファミリーコーポレーションの強み「人材」のパワーアップを目指し、採用担当へジョイン。
上京から丸2年間＜9㎡ワンルーム（玄関なし）＞の極限アパートに住んだ経験から投資家により広い部屋の物件を届けるために日々仕入れ営業活動邁進中。
高田庸資
資産コンサルティング事業部営業1課
2017年に新卒で入社し、1年目は開発事業部(現投資再販事業部)にて仕入営業を経験。新卒ダービーにて優勝し、ハワイ渡航の権利を獲得しました。その後社長室に異動し、現在は新卒・中途採用を担当中。選考及び内定までのサポート、研修や社内制度構築など幅広く業務を担当しています！

What we do

【圧倒的成長を目指して】

日本で唯一の製販一体型事業系総合不動産企業へ日本初の不動産ビジネスを創っていきませんか？
今後の社会に欠かせない資産形成ビジネスモデルを自らの手で創り上げます。
なぜ、他社に出来なくて当社に出来るのか。それは、サービスありきではなく、顧客の資産背景ありきでビジネスを設計する逆転の発想と、各分野で一流といわれるメンバーが集う圧倒的な人材力を誇るからです。

我々は設立し10年目の当社。社員の平均年齢は29歳と若く、エネルギッシュな会社です。
風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。

日々全員で勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。
社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

As a new team member

【お任せしたいこと・本求人の魅力】
システム開発の全てに携われることが本求人の最大の魅力です。

経営層から要件を吸い上げ要件定義を行い、設計、コーディング、そしてインフラ構築まで、多岐に渡るタスクを任されることになります。プロジェクトによっては、業務フロー改善やプロジェクトマネジメントの実践など、マネジメント業務にもお任せすることがあります。

これまでの知識・経験を生かすだけでなく、新しい技術の習得して、それをすぐに業務に生かすことができる環境は、滅多にありません。

1からシステムを作れることに魅力を感じ、将来的にはCTOにまで上り詰めたい、そういったモチベーションの高い人は大歓迎です。

【必須（MUST）】
＜スキル＞
以下のいずれかの業務を問題なく遂行できるエンジニアの方
・要件定義
　└経営・営業企画から、要望をヒアリングし、要件を整理できる
・Webプログラミング
　└PHP（必須）やJAVAなどを利用し、サーバサイド開発ができる
　└HTML/CSS/JSなどを利用し、フロントエンド開発ができる
・クラウドを利用したインフラ構築
　└AWSなどのクラウドサービスを利用し、インフラ構築ができる

＜マインド＞
・幅広い開発技術・知識を持っているエンジニアの方
・経験のない技術であっても、勉強・習得し、解決へ向けて業務を進めることに意欲のある方

【歓迎（WANT）】

以下の業務を遂行できるエンジニアの方
・アプリプログラミング
　└Swift/Kotlinなどを利用し、アプリ開発ができる
・セキュリティ対策

【求める人物像】
・責任感が強く、業務を完遂できる方
・自らの手で新しいものを作り上げたいという意欲が高い方
・全体像を考え、行動できる方
・論理的にアウトプットすることが得意な方