Discover companies you will love

  • COO候補
  • 8 registered

YoY400%/医療介護×ITで急成長中の事業部門全体を率いる!COO候補

COO候補
Mid-career

on 2021-07-13

584 views

8 requested to visit

YoY400%/医療介護×ITで急成長中の事業部門全体を率いる!COO候補

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

共生 宮崎

ドクターメイト株式会社でBizdeb中心に事業サイド全般を管掌しています。 2010年新卒で総合不動産企業に入社後、営業職・新卒採用職に従事。 2013年中途で㈱リクルート(旧リクルートキャリア)に入社。広告、斡旋、スカウト等のソリューション営業を大手~中小150社に対して実施。 2015年アソビュー㈱入社。自治体新規事業立ち上げを経て法人営業部門のマネジメントに従事。2019年からは採用責任者を兼務 2020年1月より独立し、複数社のスタートアップの事業支援に従事 2020年9月より現職

社会課題の解決のために!身近なところから感じた医療介護の課題

共生 宮崎's story

Naoki Aoyagi

▶Profile|プロフィール 小1から医師に憧れ、将来の夢は医師と決めて進んできました。 無事に医師になれたものの、中学の恩師から言われた言葉である「おまえは医師を目指すな、医師になって何をするかを考えろ」という言葉がやけに心に残っており、医師になって何をしたいのかを考える日々を送っていました。 救急医療に興味を持ち命を救う喜びに目覚めたり、逆に病気の根本原因を減らしたく予防医療に興味を持ったりしましたが、最終的には患者さんと同じものを見てごまかしのきかない皮膚科に魅力を感じ皮膚科医になりました。 皮膚科になってからは皮膚悪性腫瘍を専門に手術をする皮膚科である皮膚外科を専門として学んでおりました。 日々診療を行う中で介護医療連携の課題を多く経験し、介護医療連携の課題解決をしたいという想いがつのっていました。ちょうどその時に大学時代の先輩が起業をしており、医師でも起業をして社会課題解決をするということをしても良いんだと気付かされました。 それから介護士さんの勉強会にも単身参加するようになり、介護現場の課題感の話を聞いている中で、より強く現状の課題を解決したいという想いが強くなり起業をしました。 現在は平日はドクターメイト株式会社、土日は横浜の皮膚科のクリニックで診療という日々を送っています。

Manabu Kumano

【職歴】 2020/5〜現在 ドクターメイト株式会社 現在はCSグループの統括として、介護施設に対して医療・介護相談の活用促進を支援。 2014/9〜2020/10 アソビュー株式会社 入社後は一貫してtoBの営業に従事。アライアンス部で大手旅行代理店やOTAなどへの法人営業を1年7ヶ月担当。2016年5月からはレジャー施設の新規開拓・広告営業を2年担当。2018年7月からはコミュニティマネージャーとしてカスターサクセスのリーダーを1年6ヶ月担当。現在は、既存顧客におけるカスターサクセスのリーダーを担当し、200名規模のカンファレンスのPMも経験。 2013/4〜2014/9 株式会社ISID-AO 同パッケージの運用・保守に従事し、アウトソーサーにて給与業務のサポートを担当。 【主なスキルセット】 ・法人営業における1→10のプロセス設計 ・リードを獲得して立ち上げ直後の事業を軌道に乗せること ・ECサイト、WEB広告を活用したカスタマーサクセスの実現 ・コミュニティマネージャーとして既存顧客との繋がりを強化すること ・メンバーマネジメント ・エクセル、マーケツール、業界情報などを活用した分析 ・各種資料・動画作成とその汎用化 2008/4〜2013/3 株式会社電通国際情報サービス(ISID) SE(テスター)1年、人事・給与パッケージ領域のITコンサル4年。上流工程を担当し、大手・中小企業にシステムを導入して業務のIT化を行う。また、導入標準化ツールの作成に携わり、要件定義のパッケージ化にも貢献。

ドクターメイト株式会社's members

ドクターメイト株式会社でBizdeb中心に事業サイド全般を管掌しています。 2010年新卒で総合不動産企業に入社後、営業職・新卒採用職に従事。 2013年中途で㈱リクルート(旧リクルートキャリア)に入社。広告、斡旋、スカウト等のソリューション営業を大手~中小150社に対して実施。 2015年アソビュー㈱入社。自治体新規事業立ち上げを経て法人営業部門のマネジメントに従事。2019年からは採用責任者を兼務 2020年1月より独立し、複数社のスタートアップの事業支援に従事 2020年9月より現職

What we do

Vision「持続可能な介護のしくみを創る」 介護施設にもっと身近な医療を提供するためにITを駆使し以下のサービスを提供しています。 ①日中医療相談 日中帯は(主に08:30~17:00)現場看護師様向けに医師とオンラインですぐにつながれる医療相談チャットサービスを提供しています。 パソコンやタブレットを使って、365日相談が可能です。 簡単に写真や動画が送れることもチャットのメリットです。 皮疹の状態など、電話では伝えにくい情報も写真を使えば簡単に相談できます。 登録医師は全員が現場で働く現役医師。 すべての医師が実名で回答します。 顔が見え、信頼できるコミュニケーションの構築に力を入れています。 ②夜間オンコール代行 夜間帯は(主に17:00~翌日08:30)現場勤務される夜勤介護士様向けに看護師・医師とすぐにつながれる電話代行サービスを提供しています。 施設によっては現場に医療従事者がおらず、何かあると施設従業員(看護師や施設長)が電話を取らなければいけない業務を全てドクターメイトにアウトソースすることができ業務負担の軽減につながります。 ③施設IT化 施設のWebサイト制作代行、Wifi導入支援、採用業務代行等、現場の方々が普段の業務に専念できるようDXを推進しています。
日中帯は介護施設の医療相談においてチャット形式で相談が可能です
夜間対応は弊社看護師が介護施設と直接電話でやり取りをします
バックオフィスを支えるメンバーは少数精鋭で運営しており、安心して業務をお任せいただければと思います。
定期的に合宿に行き、誕生日を全力で祝う社風です。組織の垣根を越えて闊達な交流が生まれています。
まずは現場を見て学ぶところから。信頼関係が一番重要な業界です。
様々なバックグランドを持ったメンバーが参画しています!詳細は面談でお伝えします!

What we do

日中帯は介護施設の医療相談においてチャット形式で相談が可能です

夜間対応は弊社看護師が介護施設と直接電話でやり取りをします

Vision「持続可能な介護のしくみを創る」 介護施設にもっと身近な医療を提供するためにITを駆使し以下のサービスを提供しています。 ①日中医療相談 日中帯は(主に08:30~17:00)現場看護師様向けに医師とオンラインですぐにつながれる医療相談チャットサービスを提供しています。 パソコンやタブレットを使って、365日相談が可能です。 簡単に写真や動画が送れることもチャットのメリットです。 皮疹の状態など、電話では伝えにくい情報も写真を使えば簡単に相談できます。 登録医師は全員が現場で働く現役医師。 すべての医師が実名で回答します。 顔が見え、信頼できるコミュニケーションの構築に力を入れています。 ②夜間オンコール代行 夜間帯は(主に17:00~翌日08:30)現場勤務される夜勤介護士様向けに看護師・医師とすぐにつながれる電話代行サービスを提供しています。 施設によっては現場に医療従事者がおらず、何かあると施設従業員(看護師や施設長)が電話を取らなければいけない業務を全てドクターメイトにアウトソースすることができ業務負担の軽減につながります。 ③施設IT化 施設のWebサイト制作代行、Wifi導入支援、採用業務代行等、現場の方々が普段の業務に専念できるようDXを推進しています。

Why we do

まずは現場を見て学ぶところから。信頼関係が一番重要な業界です。

様々なバックグランドを持ったメンバーが参画しています!詳細は面談でお伝えします!

「介護は高齢者だけの問題ではありません」 もしかしたら今見られている方々にとって「介護」というテーマは身近にないかもしれません。 ただ我々は、今この現状を現役の世代、そして未来の世代につながる問題だと捉えています。 実現したい我々の将来のために、そして我々に続く未来の世代のために、課題解決に向き合う必要があると考えています。 日本は類を見ない高齢化社会の加速化に伴い、介護の現場でおきる医療問題が増えてきています。 現場での満足な医療対応が行えないことで、入居している方々へ十分なケアが行えていない現状もあります。 更に、現場の負担増に加えて、医療費と介護費が増え、国の財源が圧迫されています。 どうすれば解決できるでしょうか。 恐らく業界に関わる全ての方々が同じ課題を抱えています。 一方、介護と医療の密な連携を実現できている例はまだ多くはありません。 我々の課題解決のアプローチは、現場の負担を軽減したいという気持ちに加えて、不要な重症化や入院を減らすことで医療費と介護費を削減し、未来への投資を増やしていくことです。 そのための手段として専門知識×IT手段を用いて、介護の現場から医療に関わるリスクや負担を軽減し、介護事業者が安心して日々のケアに集中できる体制づくりをサポートします。 最初はピンとこないかもしれません。 現メンバーの多くも、元々領域に精通したメンバーばかりではありませんでした。 それでもこの社会課題に大きな意義を感じ、未来をよくしたいという代表の思いに共感して日々学びながら業務に従事しています。

How we do

バックオフィスを支えるメンバーは少数精鋭で運営しており、安心して業務をお任せいただければと思います。

定期的に合宿に行き、誕生日を全力で祝う社風です。組織の垣根を越えて闊達な交流が生まれています。

3つのValueを行動規範として大事にしています。 【WINWINWIN !!】 介護に関わる人には様々な方がいます。ドクターメイトのサービスは、介護スタッフも、利用者も、利用者のご家族も、医師も、国も、自治体も、ドクターメイトに関わった人みんなが喜ぶ仕組みを考えて実現します。 【信頼のシナプスをつなぐ!!】 会社もメンバー同士の信頼関係を繋ぐことで成長していきます。我々は個々の力ではなく、頼り・頼られる組織文化で、チームで力を発揮し、成果を上げていきます。 【楽しみのレセプターを最大にする!!】 成果を出すには「楽しむ」ことが重要です。自分自身の楽しみへの感受性(受容体=レセプタ)を最大にして、何事にも楽しみを見出していく姿勢が重要です。「速く行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け!」 また組織の生産性を高めるために、働き方・交流にも力を入れています。 【働き方】リモートがメイン 東京に2か所、神奈川に1か所就業できる環境はありますが、リモート7、出社3程度で勤務をしております。雇用形態も正社員・業務委託・アルバイト等様々なため、個のエンパワーメントを第一に考えています。 【交流】様々なイベント まだメンバーが少ないため、リモートで成り立つことも多いですが、リアルの交流も大事にしています。 月次の定例会やQのお出かけイベント等、喜怒哀楽を共有できる場を随時設けています。

As a new team member

【募集ポジション】 YoY400%を超える大幅な事業成長、メンバー増加に伴い中長期の事業成長を共にリードできるCOO候補を募集します。 現COOを中長期的にはバックオフィス、人事経営企画領域に回り、今回お迎えする方にはフロントの事業・チーム作りをお願いしたいと思っています。 担当領域として、マーケティング・IS・セールス・CS組織を対象に 中長期的には経営チームとして、会社・事業のグロースにコミットしていただきます。 【業務内容】 ■事業マネジメント業務全般 現COOと共に全体の事業戦略・戦術の立案~実行、組織マネジメントをお任せします。 ・KGI、KPI設計 ・予実管理(モニタリング体制整備) ・メンバーマネジメント(15~20名程度) ■経営業務全般 取締役3名(CEO、COO、CSO)と共に、中長期の会社経営におけるプランニングを行っていただきます。 ・中期経営計画の策定 ・役員会議への参加 ・外部投資家とのコミュニケーション ・IR、内部統制の設計実行 ・採用業務全般/新卒・中途社員、インターン採用 ・入社後研修、メンタリング、オンボーディング 【本募集ポジションで働くメリット】 ・大きな社会課題の解決に向き合い変えていくことができる ・経営陣直下で会社全体の意思決定に関われる ・圧倒的裁量をもって事業推進ができる ・確実に伸びる領域で勝負できる ・特定の領域に限らず幅広い業務経験が積める 【勤務形態】 基本勤務時間:10:00~19:00(昼休憩1時間) 勤務日:月曜~金曜(土日祝休み) ※みなし残業:45時間含む ※オンラインでの勤務可能、週1回オフラインでの会議等あり ※月1回の定例会、Qに一回の合宿あり(頻度は状況によって変更) 【求める人物像】 ■経験/MUST ・複数事業の事業責任者/マネジメント(ビジネスサイド)のご経験 ・IT、Web、SaaSビジネスのご経験 ■経験/WANT ・COOとして業務執行を行ったご経験 ・大規模組織マネジメントのご経験 ・アーリーステージのベンチャー等で事業推進、グロースを牽引したご経験(業界不問) ・事業立ち上げ、事業開発の経験 ■思考、マインド ・成長産業でチャレンジがしたい方 ・指示を待つよりも自ら提案し動いていきたい方 ・会社の意思決定に関与したい方 ・大きな裁量を持ち、結果にコミットしたい方 まずは気軽に話を聞いてみたいからでも結構です! オンライン、オフラインどちらでも対応させていただきます。
7 recommendations

7 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 12/2017

130 members

  • Funded more than $1,000,000/

東京都中央区東日本橋三丁目7番19号 東日本橋ロータリービル9階