Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 主な事業は、企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決するデザインパートナー事業と、クライアントワークのノウハウを活かした自社プロダクト開発を行うデザインプラットフォーム事業の2つです。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY＋、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績：https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業：https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・プロトタイピングツール「Prott」 http://prottapp.com ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" Goodpatchのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

Goodpatchにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

Goodpatchは2020年6月に東証マザーズへ上場、2021年9月には創業10周年を迎えるなど順調に事業と組織を拡大をしています。 各部署と並走しながらGoodpatchの一歩先の未来を描くため、私たちは数年前から広報を組織化し、この規模の企業にしては珍しいチームでの広報活動を行っています。 そしてこの度、広報担当を2年ぶりに増員することになりました。 組織崩壊から再構築までに並走してきたGoodpatchの広報チームでは、これまで「内側からデザインする」ことをテーマに、社内広報や従業員体験（People Experience）向上のための活動に比重を置いてきました。 デザイン会社として初のIPOから1年、今後はもっと挑戦を仕掛けていくフェーズだと考えています。そこで各ステークホルダーとの関係構築、アライアンスなどを担ってくださる新たなメンバーを増員することになりました。どちらかといえばインドアな現在の広報チームに、新たな風を持ち込んでくれるような方を探しています。 事業と組織の拡大に伴い、創業者、経営者、事業責任者、メンバー、求職者、投資家など様々なステークホルダーとの更なる関係性の構築や新しいことへの挑戦などをしていきたいと考えています。しかし、現在のチーム体制ではまだまだやりたいことをやりきれない状況です。 Goodpatchの特長としては、創業者の土屋をはじめとする経営陣も広報に理解があり、社員も大変広報活動に協力的です。広報しがいのある市場、組織、文化、トピックスばかりです。私たちにはまだまだ発信できていないこと、挑戦していきたいことがたくさんあります！ 私たちの広報チームをさらなる成長に導いてくださるような仲間を探しています。 以下の情報を見て、「これは！」と思った方はぜひ一度お話ししましょう。 【ご担当いただきたい業務】 メディア・リレーションズとそれに伴うKPI管理、インベスター・リレーションズ、カスタマー・リレーションズ、コミュニティ・リレーションズ、エンプロイー・リレーションズ等さまざまなステークホルダーとの関係構築。広報施策の企画実行など広報業務全般をお願いします。 【必要な能力・経験】 ・広報としての実務経験 ・本質的にものごとを考える力 ・粘り強く調整しながら物事を前に進める力 ・共感力 ・PDCAを重視した広報活動の経験 ・経営戦略と照らし合わせた広報戦略・施策の企画・立案・推進経験 【あれば望ましい能力・経験】 ・創業者、経営者と並走した経験 ・編集、ライティング経験 ・アライアンス経験 ・物事をやり抜いた経験 ・広報組織のマネジメント経験 【求める人物像】 ・Goodpatchのビジョンミッションバリューに共感している ・組織のために高潔である ・前向きに挑戦し続けることができる ・自分自身で考えて主体的に行動できる 【こんな仕事をしたい方に向いています！】 ・経営層が広報にもっと理解のある会社で働きたい ・広報としてより戦略から企画立案などの上流の仕事をしたい ・人が好き、熱量の高い人たちと働きたい