スクラムソフトウェアは、ITで物流業界にイノベーションを起こす会社です。 物流業界は、未だにアナログな領域がとても多いです。 モノを「管理する」「運ぶ」「納品する」といった仕事が、 手作業で行われていることも珍しくありません。 かなりシステム改革の余地があるのが現状です。 そんな現状にイノベーションを起こそう。 そう思い2005年にスクラムソフトウェアを創業。現在16期目に突入しています。 創業当初から物流・流通関連のシステム開発にこだわり続け、 エンドユーザーと密接に関わりながらイノベーションを起こしてきました。 ビジネススタイルは中小の規模では珍しい要件定義、設計から開発、導入、保守まで システムソリューション全般を手がけるスタイルです。 だからこそ、既存の方法をお客様に当てはめるのではなく、一社一社に最も適した形でイノベーションを提供することができています。 ◆プロダクト◆ 大手食品メーカーの物流管理システムを手掛けております。 目に見えにくい部分ですが、某カップ麺がスーパーやコンビニに並んでいる 流通にも大きく関わっています。 ◆具体的な事業◆ ・倉庫管理システム（ＷＭＳ） 　　在庫管理、入出庫管理、ロケーション管理、棚卸管理、トレーサビリティ等 　　使用デバイス：ハンディ端末、フォーク端末、音声認識端末、タブレット端末 ・配車管理システム（ＴＭＳ） ・トラックバース管理システム 　　受付管理、ＳＭＳ配信（呼出し）、位置管理等 　　使用デバイス：タッチパネル、ペンタブレット、パトライト、カメラ、車載端末 ◯物流系システム導入ユーザー数：六十数社以上

「物流業界にだけ多くの無駄が生じているのはおかしくないか？」 これが私が最初に持った問いです。 どれくらいデジタル化が進んでいるのか？ どれくらい業務が効率化されているのか？ どれくらい業務に無駄が生じているのか？ 実はこれ、業界によってかなり差があります。 その中でも物流業界はおそらく最もデジタル化が進んでおらず、 業務に多くの無駄を抱えている業界です。 ただでさえドライバー不足に苦しんでいる物流業界。 私たちのシステムで業務の無駄を削減できれば、 当然コストを大幅に減らすことができます。 そうすれば、 ・ドライバーの長時間に及ぶ労働環境を改善する ・ドライバーの待遇を改善する ・スタッフを雇用し、ドライバーのサポート体制を整える などなど、様々な悪い状況の改善に寄与することができるのです。 そのために、我々はこれからも物流業界にイノベーションを起こし続けます。

エンジニアとして成長する→良いシステムを作る→お客様に喜んでいただく→その喜びを胸にエンジニアとして更に成長していく→更に良いシステムを作る→更にお客様に喜んでいただく…… 私たちは、このようなサイクルがシステム開発の理想だと考えています。 そのため社員1人1人の成長こそが、 物流業界にイノベーションを起こし続けるために必要不可欠な要素なのです。 そう考えているスクラムソフトウェアが、人材育成に力を入れることはもはや当然なのです。 ◎研修制度 ・資格取得のためのプログラムへの支援 ・若手には社長自ら年10回ほどの勉強会を実施 など様々な研修を行っています。 そんなスクラムソフトウェアでは、実は経営者を目指す方も募集中です。 少人数精鋭で経営者と近い環境だからこそ、 掴みづらい経営というものを、肌で感じることができます。 エンジニアとしてはもちろん、経営者としての素養も磨くことができる。 そんな環境がスクラムソフトウェアにはあります。

※PG,SE実務経験者、正社員の募集です。 「何のために働いているかわからない…ユーザーの顔や反応が見たい」 「自分のシステムが役に立っているって実感を生で感じて働きたい」 「いつまでもテスターで燻ってないで、早く成長して要件定義とかしたい」 エンジニアも人です。 ずっとPCに向かっているだけだったら、自分の仕事の意義を見失ってきますよね。 なら、エンドユーザーと直接会話しながらシステム開発をする。 そんな働き方をしているスクラムソフトウェアの話を一度聞いてみませんか？ ①直接お客様とコミュニケーションを取りながら開発 弊社では、内田洋行等大手SIerと直接提携しているため、 小規模ながら、要件定義など大手が担いがちな上流工程から開発を担当しています。 さらに、保守・運用までサポートしているため、エンジニア自身が直接 お客さまに寄り添い、二人三脚でシステム開発をすることを可能としています。 システムが完成した瞬間はもちろん嬉しいですが、本気で寄り添ったお客様から、 直接喜びの言葉を頂けた時の達成感はひとしおです。 ②スキルアップを全面的にサポート 弊社では、要件定義~保守・運用まで一貫して開発を担当しているため、 個人の成長に応じて様々なお仕事をお任せしています。 さらに、スキル向上のための ・資格取得支援制度（教材費負担・試験費負担・取得祝い金） ・ラーニングエージェンシー　セミナー（人財育成） ・社内勉強会 などを実施しています。 ◆開発環境◆ ・プラットフォーム →Windows・AWS 　ハンディ端末(キーエンス・フルノ)　車載フォーク端末 　音声誘導端末　各種タブレット端末　その他 ・開発ツール ∟VisualStudio、CrystalReport、ActiveReport ・開発言語 ∟VB.NET/C#(WindowsForms/WPF/Xamarin.Forms) ・データベース ∟Oracle、SQLserver、ACCESS ◆必須条件◆ SE/PGとしての実務経験　※言語は問いません ◆休日休暇◆ ・平均残業時間　12.8h/月 ・年間休日126日（完全週休2日制、祝日） ・有給休暇　平均取得　12日/年 弊社では、最初にお互いを知る機会として、オンラインでカジュアルに面談しています！ 「少し話を聞いてみたい」等でも問題ありませんので、お気軽にご応募下さい！ お話できることを楽しみにしています！