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東大・慶應の学生が活躍!メディア運用を極めたい学生インターン募集

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Internship

on 2021-07-09

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東大・慶應の学生が活躍!メディア運用を極めたい学生インターン募集

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Yuto Suzuki

overflowという会社のCEO ◀ DeNA ◀ iemo ◀ CyberAgent 社員ゼロ、副業・複業150人の会社で「新しいチームのあり方」の社会実験を行っています 人材採用HRSaaSのOffers運営中。CSと採用人事の方を募集中🔥 #SaaS #HR #フレキシブル経営

自分たちの原体験から「副業・転職マッチング」を切り口にサービススタート。overflow創業者3人にOffersの立ち上げをインタビュー(後編)

Yuto Suzuki's story

Makoto Tanaka

▼現在 株式会社overflow 代表取締役 CPO ・HRTech SaaS エンジニア、デザイナーに特化した副業・転職マッチングプラットフォーム Offersのプロダクトオーナー ・エンジニア、デザイナーが「いきなり転職ではなく、滑らかに転職・副業・フリーランスなどの意思決定ができ、信用を引き継ぐことができる」働きやすい社会の実現のためにサービスを開発しております。 https://offers.jp ・メディア https://offers.jp/media ・Offers立ち上げの思い https://overflow.co.jp/culture/278 時間をつくる、というビジョンの元、事業を複数展開。 ▼ 簡単な経歴 Web制作会社にデザイナー入社。100社程度の案件の新規受託、自社メディア運用。デザイナー、コーダー 、ディレクター、営業として従事。 サイバーエージェントにフロントエンジニアで転職、新規事業のSNS立ち上げ、fintechサービスの立ち上げ、開発、ディレクションなどを経験。 複業で個人事業主を開始し、メディア事業をはじめ、2018年年商3000万円に。単月売上200万-300万 利益率90%。そのほかエンジェル投資を行う。とにかくインターネットメディアやサービスが大好きです! ▼ご提供できること / やってきた経験 ・メディア事業:SEO、キーワードマーケティング、コンテンツマーケティング、マネタイズ、アフィリエイト広告運用、ネットワーク広告運用、開発・運用、ASPとのコミュニケーション設計 ・SaaS事業:新規事業企画、プロダクト開発、プロジェクトマネジメント、toB, toCカスタマーサクセス、toB, toCマーケティング

Tabito Ohtani

経路探索エンジンの研究開発後、2010年に株式会社サイバーエージェント入社。Ameba事業本部でシステム開発・運用責任者、事業部ボードとして組織運営などを務める。2013年株式会社メタップス入社、決済、AI分析プラットフォームの基盤開発やシステム開発責任者として従事、2015年に上場を経験。株式会社overflowの共同創業者CTOで設立に参画。

株式会社overflow's members

overflowという会社のCEO ◀ DeNA ◀ iemo ◀ CyberAgent 社員ゼロ、副業・複業150人の会社で「新しいチームのあり方」の社会実験を行っています 人材採用HRSaaSのOffers運営中。CSと採用人事の方を募集中🔥 #SaaS #HR #フレキシブル経営

What we do

overflowでは「“時間”をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。 エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト開発に携わる人材に特化した副業・転職サービスである「Offers」や、プロダクト開発組織の生産性最大化するサービス「Offers MGR」などのプロダクト/事業を運営しております。 短中期的には「採用/育成/定着の自動化」を実現、中長期的には、採用から経営までの統合プラットフォームとして様々なHRテック事業を展開して参ります。 現在社員数は30名超となり、副業、業務委託で関わってくださる方も数十名以上という組織規模になりました。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。 overflowという社名には、たくさんのプロダクトが溢れ出てくる会社という想いが込められています。これからも新規事業を継続的につくっていく予定です。 ▼運営サービス・事業 ・「Offers」 https://offers.jp/  ・「Offers MGR」https://offers-mgr.com/lp/ ▼会社紹介資料 https://bit.ly/2Lkkjtb
毎年社員旅行に行ったりしています。

What we do

overflowでは「“時間”をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。 エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト開発に携わる人材に特化した副業・転職サービスである「Offers」や、プロダクト開発組織の生産性最大化するサービス「Offers MGR」などのプロダクト/事業を運営しております。 短中期的には「採用/育成/定着の自動化」を実現、中長期的には、採用から経営までの統合プラットフォームとして様々なHRテック事業を展開して参ります。 現在社員数は30名超となり、副業、業務委託で関わってくださる方も数十名以上という組織規模になりました。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。 overflowという社名には、たくさんのプロダクトが溢れ出てくる会社という想いが込められています。これからも新規事業を継続的につくっていく予定です。 ▼運営サービス・事業 ・「Offers」 https://offers.jp/  ・「Offers MGR」https://offers-mgr.com/lp/ ▼会社紹介資料 https://bit.ly/2Lkkjtb

Why we do

私たちのビジョンは、「“時間”をふやす」こと。 世の中には色々な場所で非効率が生じています。 自分と向き合ったり、 家族や大切な人との楽しい・本質的な時間が過ごせてない。 ということが往往にしてあります。 私たちのビジョンである、 「“時間”をふやす」を実現するために、 「どうやってその仕組みづくりができるのか」を中心に考え、 笑顔をつくる・自分たちらしく 生き生きと人生を全うすることができるように 課題を考え、それに適した事業を展開していきます。

How we do

毎年社員旅行に行ったりしています。

サイバーエージェントやDeNAといったインターネット大手企業で経験を積んだ経営陣を中心に、事業開発やネットが大好きなメンバーが集まっています。 【新しい働く環境を提供】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 正社員数は2023年9月時点で30名超ですが、副業・業務委託の方も合わせると80名以上の組織で事業を行っています。 各方面で活躍するプロフェッショナルが「楽しいから」という理由で大事な時間を共有してくれています。プロジェクト志向型の組織運営に会社として積極的にチャレンジしています。 【基本リモート、週1のみ出社】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 現在は週のうちのほとんどをリモートで業務を行っています。 子育て中の社員も多いので、フレキシブルなスタイルでコミットしていただけます。 【インターンが事業オーナーに】 ーーーーーーーーーーーーーーーー インターン、副業メンバー問わず、事業をすべて(いい意味で)丸投げしています。現在3人いるインターンは全員自分のメディア、サービスを持ち、アイデアからすべて任せています。熱意重視なので、経験は問いません。 【社員旅行・合宿】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 旅行や合宿に行き、中長期のプロダクトや組織としてのあり方を考えたり、リフレッシュする旅行に出かけています。 【仕組み化・自動化を求める】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 成果の出しやすい環境、成果に集中する環境を作るため、 仕組み化や自動化を考え、実行できる人が多い環境になっています。 他にもここでは書ききれないほど自由な組織運営をしています。逆に向上心や成長意欲が無い人にとっては少しつらい環境かもしれません。

As a new team member

▼仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働き方マガジン『Offers Magazine』や副業転職案件サイト『Offers Jobs』の運用業務を担っていただきます。 - OffersMagazine:https://offers.jp/media - Offers Jobs:https://offers.jp/jobs また、メインのコンテンツ制作業務に加えて、施策の戦略プランニング、クリエイティブのディレクション、各種分析ツールを用いた解析など、幅広い業務に携わることも可能です。 ▼ 必須 ・OffersMagazineのアクセス数最大化に向けたコンテンツ企画・制作(リライトや新規コンテンツの制作をガッツリ行っていただきます。) ・ユーザー登録後の収益化率を加味した、コンテンツの仮説検証と実行改善 ▼ 本人の指向性により調整(2つ以上) ・1記事2000PV以上を安定的に出すための、インタビュー記事制作進行・校正/編集と仕組み化 ・ユーザー登録率最大化に向けた、メディア内クリエイティブのデザイン検討、ラフ案作成 ・求人サイトの企業利用率活性化のための仮説検証と実行改善 ・登録後のユーザー利用率活性化のためのCRM観点の仮説検証と実行改善 ・メディア運用におけるシミュレーションの作成、レポート作成(GoogleAnalytics / Google Search Console / Microsoft Clarity / Redash) ・影響していると考えられるデータの選定/因果関係の分析、改善示唆の整理(クロス集計、回帰分析) コンテンツ制作における戦略設計からマーケティングプランニング、効果検証まで一気通貫で業務に携わることが可能です。 ▼こんな人におすすめ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・与えられた仕事に対して責任感をもってやり切ることができる方 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方 ・受け身ではなく、自ら率先して仕事に取り組む積極性と好奇心のある方 ・マルチタスクをこなすことに抵抗がない方 ・広告やWEBに興味があったり今まで関わった事がある方 ・数値分析が得意、またはお好きな方 【過去インターン生の実績・体験談】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①東京大学 経済学部 Sくん(サイバーエージェントグループ内定) ベースのサイトが用意されているので、そこから必要なものを自分で調べて作ったり、記事作成や構成、マーケティング、広告などどのようにマネタイズすれば良いのかなど、メディア事業をどのように進めるのか理解できるようになってきました。 自分で事業やお金を稼いでいきたいと考えておりましたので、事業を一から作れるくらいの知識を得られるようになってきて非常に楽しいです。 ②慶應大学 3年 Oくん(大手IT企業・ネット広告代理店内定) マーケティングを考える上で、「どこのマーケットを、どのように攻めるのか」定めることが非常に大切です。メディア事業を通して、基本的なマーケティングスキルだけでなく、事業の作り方についても理解できるようになってきました。この経験は、今後自分で起業した時にきっと役立つと考えています。入社してから、事業全般のことはもちろんのこと、細かいところだとマーケティング関連の書籍や、どのように訴求するのかなどたくさん教えて頂けて、すごく勉強になっています。 ▼募集要件 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【必須】 ・エクセル/スプレッドシート等のスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングへの強い興味・関心をお持ちの方 ・週3〜(作業内容やテストの時期に応じて、相談可能) ・現役大学生または大学院生 ・責任感のある方 ・学習意欲のある方 まずはお話だけでも大歓迎です!
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