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採用広報
Mid-career
on 2021-07-12 665 views

note運営企業の魅力を広め、事業や組織の成長を支える採用広報担当を募集!

note株式会社

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  • note株式会社 代表取締役CEO・編集者。アスキー、ダイヤモンド社で雑誌、書籍、電子書籍の編集に携わる。おもな担当書は『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』『スタバではグランデを買え!』『なぜ投資のプロはサルに負けるのか?』『英語耳』など。大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。

  • 1964年、東京都生まれ。上智大学法学部法律学科卒業。1999年より安田企業投資にて10年間ベンチャーキャピタルの仕事に従事。この間、アーリーステージのIT企業中心に投資活動を行う。IPOを含むSuccessful Exitに恵まれる一方、失敗も経験。2009年にこれらの経験を元にベンチャー企業のファイナンスと経営管理をサポートするために独立、複数のベンチャー企業の支援を行う。2012年10月より当社に参画し、2013年5月より現職。

  • <職務経歴3>
    2020年 7月 ~
    会社名 note株式会社
    担当業務 人事企画、組織開発を中心に一連の人事業務を担う

    <職務経歴2>
    2019年 5月 ~ 2020年7月
    会社名 株式会社エブリー
    担当業務 人事企画、労務、HRBP、新卒採用領域を担当するグループのマネージャーを務める。
    ■人事企画:
    ・制度設計および運用
    ・研修の導入および実施
    ・組織開発系施策の企画および実施
    ■HRBP:
    ・各部門長と対話の上し組織課題の可視化および解決
    ・社員の労務面談、キャリア相談
    ・各カンパニーおよび全社経営会議に出席のうえ、部門および全社の組織・人における課題全般の解決を行う
    ...

  • 1984年静岡県生まれ。2006年にお茶の水女子大学を卒業後、エン・ジャパン入社。新卒採用支援の法人営業、広報業務全般、オウンドメディアの編集を経て、2019年4月にnoteのPR担当として入社。「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」を実現するため、あらゆるステークホルダーとの関係構築をおこなっている。プライベートでは2児を育成中。

What we do

  • メディアプラットフォーム note
  • noteは個人も法人の垣根なく、みんなが暮らす「創作の街」

わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。

メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。
法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」では、多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。
コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。

会社説明資料 - https://note.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk

沿革 - https://note.jp/n/n70114bdbbbc4

note - https://note.com/

cakes - https://cakes.mu/

note社公式Facebook - https://www.facebook.com/notecorp.official/

note社公式Twitter - https://twitter.com/note_corp

Why we do

  • 代表取締役CEO・加藤貞顕
  • noteやcakesからうまれた作品

人々が本当に伝えたいことに専念できるようになるため。

インターネットの発展で、だれでも創作できる時代がやってきました。

創作のハードルは下がっていますが、続けることのハードルは高いままです。必要なのは、楽しく作り続けること、伝わるべきひとに届けること、それをビジネスにして生活の糧にすること。ネット上には、既存のメディア産業がもたらしてくれたような、クリエイター・メディア・ファンをつなぐエコシステムはまだ存在していません。

noteは、あらゆる人、あらゆる組織の、クリエイティブ活動を助け、続けていくための手助けをしていきます。

How we do

  • noteのオフィス(外苑前)
  • note placeでクリエイターの活躍機会を拡大

noteのメンバーは、以下のバリューを行動指針に、常に顧客への貢献を目指して行動しています。どんな課題に対しても当事者意識を持ち、前向きに楽しく問題解決する姿勢を求めています。

・クリエイター視点で考えよう
・多様性を後押ししよう
・クリエイティブでいこう
・つねにリーダーシップを
・すばやく試そう
・おおきな視点で考えよう

バリューに込めた想いはこちら
https://note.jp/n/naa4bdbc5fb78

noteの社員noteまとめ
https://note.jp/m/m24297b47f762

※オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を無期限で導入しています。
リモート勤務手当も支給いたします。
https://note.jp/n/nf0985293c654

As a new team member

【note運営企業の魅力を多くの人に届ける採用広報担当】
「note」の会員数は380万人(2021年3月時点)と前年同月比で1.8倍に増えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。社員数は120名を超え、今後もますます採用を強化していくフェーズです。

さらにいいメンバーを集めるためには、当社の魅力や実態を積極的に発信し、興味を持ってくださる方を増やしていく必要があります。一緒に仲間集めに取り組んでいただける採用広報担当を募集します!

【業務内容】
・採用イベントや社員インタビュー記事の企画・編集、実行
・「オープン社内報」の企画、編集
・媒体(WantedlyやGreenなど)活用の企画、実行
・各種SNS運用
・求人票作成、修正
・役員/社員の採用関連イベントへの登壇サポート

【働き方】
※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。
https://note.jp/n/nf0985293c654

【採用広報のみなさんに読んでいただきたい記事】
https://note.com/morimo22/n/n0bf51c92ab56

【活躍中のメンバー】
https://note.com/morimo22
https://note.com/kottesu

【必須スキル・経験】
※以下すべてのご経験をお持ちの方
・社内外イベントの企画〜運営
・インタビュー、ライティング、編集のご経験
・中途採用に携わったご経験(人事、企業の中途採用支援、面接官など)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、各種発信施策(イベント、インタビュー、キャンペーンなど)の企画〜進行まで対応したことがある方
・円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎スキル・経験】
・事業会社での採用広報の経験
・採用マーケティング業務の経験(定量、定性、数値分析から採用広報活動の企画/フロー設計)
・IT業界での人事/採用、または広報などの経験
・企業内の他部署との調整経験

【こんな方が活躍できる環境です】
・当社のミッションに強く共感できる方
・みずから課題を見つけて仮説を立て、最後までやりきる自信のある方
・敬意と優しさを持ち、チームファーストで仕事を進められる方
・業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、みずから情報を集めに行って着地までやり切れる方

成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか?
※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

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Company info
note株式会社
  • Founded on 2011/12
  • 130 members
  • Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区北青山三丁目1番2号 青山セント・シオンビル 4階
  • note運営企業の魅力を広め、事業や組織の成長を支える採用広報担当を募集!
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