中央大学卒、学生時代からベンチャー企業のアルバイトに従事。2社のバイアウトを経験。 2014年にリクルート住まいカンパニーに入社。 スーモカウンター新築マンション事業部において、個人・法人営業、マネジメントに従事、新規事業の立ち上げも行う。約半年の兼業期間を経て、2017年1月に株式会社スタメンに正式に入社。ビジネスサイドの社員第1号として、プレイヤー 〜 営業責任者、カスタマーサクセス責任者となり、事業拡大に尽力している。

◆大切にしている考え方◆ 「不撓不屈」：不可能を否定し可能性を追求したい。 大手派遣会社で従事したのち、数社のベンチャー企業の立ち上げに参画。 人事業務を中心としつつ、大手流通企業グループ、管理部門全般にて従事。成功と失敗も経験し、成長や経営のカギは組織能力にあり、その中核となる人に興味・関心を抱くようになる。2021年より、加藤の目指すミッション、ビジョンに共感するとともに、上場を契機とした新たな挑戦に賛同し㈱スタメンに。 まずは、卓越した逸材の発掘をメインテーマに採用力の強化を図り、事業成長への貢献を果たしたい。

新卒で名古屋の地場証券である豊証券株式会社へ入社し、リテール営業を経験。 2013年に株式会社GENOVAに入社。WEBサイトやアプリ・動画制作の営業・ディレクター・事務を経験。 2017年に株式会社スタメンに入社。入社当時はTUNAGをリリースして間もなく、セールスとして名古屋の企業を中心に新規開拓を行う。その後、カスタマーサクセス部へ異動し、導入企業様の支援と支援の仕組み化やヘルススコア等の管理体制を構築。 2020年10月よりコーポレート本部へ異動し、採用を担当しています。 ▼スタメン経歴 2017年06月〜：セールス 2018年02月〜：カスタマーサクセス部 マネージャー 2020年10月〜：コーポレート本部 中途採用担当 採用は初心者ですが、採用の奥深さを知り、日々勉強しています。 一人でも多くの人にスタメンの魅力を知っていただき、スタメンで働くメンバーには楽しく充実して働いてもらえるよう人事として活動していきます。 せっかく働くのなら様々な経験をして大きく成長していきたいので、スタメンのスタメンになるべく、日々奮闘しています。