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経営企画・事業企画
Mid-career
on 2021-07-16 341 views

新規事業を支える立役者に!数字に強い経営企画・事業企画メンバーを募集!

ピクスタ株式会社

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  • 大学在学中に、コーヒー豆のEC販売、女性向け古着販売を開始。その後大学4年次に株式会社ガイアックスにインターン入社。正社員入社後、営業マネージャーとして2つの新規事業部を立ち上げ、その後子会社の立ち上げに参画、取締役に就任。 飲食店舗向け販促デザイン事業、美容健康グッズのEC事業を経て、2005年8月、株式会社オンボード(現 ピクスタ株式会社)を設立、代表取締役社長に就任。

    ピクスタ代表 古俣大介のブログ
    http://daikoma.hatenablog.com/

  • 横浜国立大学大学院卒業後に国際証券株式会社 (現三菱UFJモルガン・スタンレー証券)を経て、2000年に株式会社ガイアックスに入社。
    2004年、中央青山監査法人、2007年、新日本監査法人に入所し、会計監査、デュー・デリジェンス、会計アドバイザリー業務等に従事。
    2011年、ピクスタ株式会社に入社、2015年3月取締役に就任。

    The CFO –ニッポンの最高財務責任者たち-
    まだまだ攻めのステージ。人・モノ・金を適材適所に配置し、成長を加速する
    https://career.jusnet.co.jp/magazine/vol44/3.php

  • 経営企画部 事業企画グループリーダー
    ザイマックスグループで営業・業務改善・アセットマネジメント業務などに携わる。
    2019年4月にピクスタ経営企画部に入社。

What we do

  • 写真・イラスト・動画・音楽素材のマーケットプレイス「PIXTA」
  • 出張撮影マッチングプラットフォーム「fotowa」

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。

◎今後の成長戦略について
https://pixta.co.jp/ir/strategy

◎各サービスのご紹介
・PIXTA ( https://pixta.jp )
写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、30万人を超えるクリエイターと顧客が6,000万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長。2020年6月には法人向け出張撮影サービス「PIXTAオンデマンド」もリリース。

・fotowa ( https://fotowa.com )
2016年2月にリリースした、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。

Why we do

  • 誰が言うかではなく、何を言うか。年齢や立場にとらわれず、議論することができる風土です。
  • チームで仕事を前に進めていきます。

創業した2005年当時、無数に埋もれているアマチュアカメラマンの存在に気づき、彼らが才能を活かせる機会を提供するべくPIXTAを開始しました。

写真・イラスト・動画などに限らず、まだまだ多くの分野で才能が埋もれている現状があります。私たちはこれから、インターネット上に様々な分野で誰もが才能を活かせる機会を提供し、感動の集積によって世界をポジティブにしていきたいと考えています。

How we do

  • リモートワークを主とした働き方ですが、渋谷オフィスで働くこともできます。
  • ビルの屋上には休憩できるスペースもあります。

在宅勤務(リモートワーク)メインの働き方を行っています。渋谷オフィスからの通勤圏内に住んでいても、遠方に住んでいても、フルリモートワークが可能です。住みたい場所に引っ越し・移住するメンバーもいます。

インターンから入社する人もいれば、大手企業や公務員、フリーランスを経て中途入社するメンバーもおり、バックグラウンドはさまざま。やりたいことと、ピクスタで提供できる環境がマッチし、入社に至るという点では共通しています。

また、社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Slackでは経営会議などの議事録ルームや、ワイガヤチャット(仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする)などがあり、情報の透明性があります。

また、評価制度はMBO(目標管理制度)を取り入れています。個人の目標を組織の目標と関連づけた上で、上司と共に個人の目標を設定し、その達成度合いを半年に1度評価しています(3ヶ月で中期振り返り・状況に応じた変更をします)。トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。

As a new team member

「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念とするピクスタで、新規事業を含めたグループ全体の経営戦略の策定、事業企画・中長期経営計画の立案から推進、さらに、興味のある方には事業立ち上げをお任せすることも想定し、経営企画・事業企画メンバーを募集します。

事業領域と組織が拡大していくフェーズのピクスタで次のキャリアをつくりませんか?

<業務内容>
・経営戦略、事業戦略、中長期経営計画の策定・推進
 ※事業部と連携して実行まで伴走していただきます。
・予算策定、予実管理、各種KPIマネジメント
・M&A、事業提携、左記に関連するファイナンス業務
・新規事業企画、マーケットリサーチ、事業開発
・IR全般(機関投資家向け、個人投資家向け両方)

<必須スキル>
・財務諸表、経営指標まわりの数字の理解
・各種ツール(特にExcel、SQLクライアントなど)を使えること
 ※現在未経験のツールでも習得を厭わないメンタリティがあれば歓迎です!
・書籍での勉強や、Web, SNSでの情報収集を継続し続けられること
 ※カバー範囲が広いので、足りない知識やスキルを補いながら仕事ができることが必須になります。

<歓迎スキル・経験>
・基本的な統計学の理解とデータ分析スキル
・データビジュアライゼーション(プレゼンテーション作成)スキル
・会計やファイナンス領域全般の知識
・IR、株式投資全般の知識
・英語

<こんな方と働きたい>
・自ら本質的な課題を設定して、解決策を考え実行まで移せる自走可能な方
・クリエイティブ領域が好きもしくは興味がある方
・現在は金融業界等にいるが、成長しているIT/Web業界のビジネスに興味がある方
・事業企画などで経験を積み、ゆくゆく事業責任者にチャレンジしたい方
・特定分野にこだわらず、幅広い業務経験を積みたい方

<働き方>
・リモートワーク (フルリモートワーク可)
・フルフレックス(コアタイムなし)

<配属>
コーポレート本部 経営企画部 事業企画グループ
グループリーダー1名、メンバー1名

<参考>
ピクスタの成長戦略
https://pixta.co.jp/ir/strategy

ピクスタグループ2021年の野望
https://plus.pixta.co.jp/entry/2021/02/04/110000

代表古俣のブログ
https://daikoma.hatenablog.com/

【前編】創業15周年記念、役員座談会〜それぞれの想い〜
https://plus.pixta.co.jp/entry/2020/08/28/180000

活躍しているメンバー事例/fotowa事業責任者・李
https://plus.pixta.co.jp/entry/2018/03/05/120000

活躍しているメンバー事例/PIXTA事業本部長・伊藤
https://plus.pixta.co.jp/entry/2020/02/07/123503

事業企画グループリーダー曲村のインタビュー
(Coming Soon!)

面談・選考はすべてオンラインで実施予定です。
ご応募お待ちしております!

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Company info
ピクスタ株式会社
  • Founded on 2005/08
  • 130 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区渋谷三丁目3番5号 NBF渋谷イースト7階
  • 新規事業を支える立役者に!数字に強い経営企画・事業企画メンバーを募集!
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