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自社サービス/プロダクト/システム案件の要件定義~設計に携われるエンジニア

システムエンジニア
Mid-career

on 2021-07-07

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自社サービス/プロダクト/システム案件の要件定義~設計に携われるエンジニア

Mid-career
Expanding business abroad
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Ryota Nishikawa

大学卒業後、受託開発のシステム会社でSEとして勤務。新しいことにチャレンジするために、同じ事を繰り返すのではなく常に最先端を目指し続けるマインドフリーに入社。「メンバーは個性的で、それぞれが得意分野を持っていて話をしているだけで新しい刺激を受ける」のが魅力。

Kohei Noguchi

19歳夏。突然スカイダイビングがしたくなり、 気がつけば上空3000mから落下していて気を失いそうになりました。 そのような、時折見せる瞬発力を就活時期にも発揮。 大学卒業後、専攻していた文学部国文学科とは縁の少ないwebエンジニアになりました。 今ではエンジニアとしてスキルを少しでも磨くために 小規模ではありますがOSSに貢献したりしています。 その人次第で色んなことを知れて、楽しめて、助けてくれるwebの在り方が好きです。 Github : https://github.com/hinoguma

マインドフリー株式会社's members

大学卒業後、受託開発のシステム会社でSEとして勤務。新しいことにチャレンジするために、同じ事を繰り返すのではなく常に最先端を目指し続けるマインドフリーに入社。「メンバーは個性的で、それぞれが得意分野を持っていて話をしているだけで新しい刺激を受ける」のが魅力。

What we do

マインドフリー株式会社は、 大阪を拠点にデジタルマーケティング領域で 企業とユーザーをつなぐコミュニケーションを設計することを仕事としています。 具体的には、デジタルマーケティングを中心に  ・企業のSNS戦略設計や広告マネジメント  ・LINE×キャンペーンシステムの提案  ・自社アプリ/システム/サービス開発  ・UI/UXデザイン    などを中心に展開しています。 世の中のトレンドを読み解くだけでなく、 これまでの知見を活かしながら確かな根拠に基づいたご提案をします。 そんな私たちが事業やサービスを通して目指しているのは まだここに「ない」新しいモノを生み出すということ。 会社が掲げるビジョン「0+α」は、そんな想いを体現したものです。 すでにそこにある、昨日までの考え方や過去の成功体験。 そうした枠にとらわれず、自由なマインドこそが新しい価値や モノを生み出す力と信じ、それを実践していくことが私たちの目指すビジョンです。

What we do

マインドフリー株式会社は、 大阪を拠点にデジタルマーケティング領域で 企業とユーザーをつなぐコミュニケーションを設計することを仕事としています。 具体的には、デジタルマーケティングを中心に  ・企業のSNS戦略設計や広告マネジメント  ・LINE×キャンペーンシステムの提案  ・自社アプリ/システム/サービス開発  ・UI/UXデザイン    などを中心に展開しています。 世の中のトレンドを読み解くだけでなく、 これまでの知見を活かしながら確かな根拠に基づいたご提案をします。 そんな私たちが事業やサービスを通して目指しているのは まだここに「ない」新しいモノを生み出すということ。 会社が掲げるビジョン「0+α」は、そんな想いを体現したものです。 すでにそこにある、昨日までの考え方や過去の成功体験。 そうした枠にとらわれず、自由なマインドこそが新しい価値や モノを生み出す力と信じ、それを実践していくことが私たちの目指すビジョンです。

Why we do

「ワクワクする未来のために」 マインドフリーにいるメンバーのバックグランドはさまざま。 それぞれ異なった経験をしてきたメンバーが 共通して持っている原動力は「ありたい姿を描く」です。 日々の取り組みを通して今までの発想や既存の枠にとらわれない、 あらたな価値を生む瞬間に楽しさを感じています。 多様な価値観を持ったメンバーが集うことで、ワクワクするモノが生まれる。 私たちがつくったあらたな価値で、想像を超える「未来」をつくることを目指しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◾ 募集する事業部について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回募集している事業部は 「つくってみた」のその先を「つくる」クリエイティブ集団を目指すチームです。 まず、つくってみた・やってみた思考を重要視。 何をやりたいのか、何が流行るのか、何を表現するのか 言語化するのが苦手でも「つくる」ことは言葉を超えて伝わり ワクワクする世界が広がると考えてます。

How we do

”そもそも、何が一番大事なの?”という言葉。 今ある固定概念や良い・悪いという価値をいったんゼロに戻す =フラットにしてから、私たちの意志をプラスしていきたいと考えています。 また、自身の想いや成し遂げたいことを 自らで手を挙げ、実行するという環境も同時に持ち合わせています。 クライアントにとって、ユーザーにとって 何が一番良いことなのか?という本質を追い求め 実現する選択肢を企画立案しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◾ 挑戦する環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の限界や領域を決めずにポジティブに挑戦することを応援し 年齢や職種に囚われず、挑戦したい思いを大切にしています。 プランナー、デザイナー、ディレクター、エンジニアなど、 ポジションの枠にとらわれることなくチャレンジできる環境があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◾ 個性的なメンバーたち ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 一人ひとりが異なる経験や興味を持っている さまざまな人間で成り立った集団です。 興味関心が異なるからこそ、 一つの目標に向かって多様な価値観を持ちより、 柔軟な発想でモノを生み出します。 そうした結果、 思いもつかなかったようなモノができ、ワクワクが生まれています。 ↓↓↓ <どんな人がいる・・?!>  ○ インターネット黎明期からプロダクトを立ち上げてきた、子供大好きパパ  ○ 世界的な自動車企業からWeb系に転身してきたプロデューサー  ○ 元芸能プロダクション出身のメインディレクター  ○ 3か月でサービスローンチした第二新卒クリエイター  ○ 自身でカバンや名刺入れなどを制作している、新卒出身クリエイター  ○ コンサル企業の経営本部出身の人事

As a new team member

クライアントに必要なソリューションを 最新/効率の良い技術で企画・提案・サポートを行います。 社内のプランナー、クリエイター、フロントエンジニアと一緒に 上流工程からの提案、開発、サーバー設定までを任せします。 チーム全体の底上げを行いつつ、事業も大きくしていく、 とてもやりがいがあるポジションになります。 ※ご担当いただく分野は、経験・スキル考慮の上決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◾ プロジェクト事例 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <自社サービス>  ・maboの新機能開発: https://mabo.services/  ・GEPPYの新機能開発: https://mindfree.jp/geppy/  ・Mateの新機能開発: https://mindfree.jp/mate/ <受託開発>  ・社内ワークフローの業務システム開発  ・WebARを活用した画像加工Webアプリ開発: https://mindfree.jp/fellow/  ・サービス公開用サーバーの構築、設定  ・新規WEB制作、システム開発案件 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◾ 技術構成 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・言語:PHP, Node.js, Vue.js, Python ・フレームワーク:Laravel, Cake, Quasar ・DB:MySQL, Aurora, Dynamo, ElasticSearch ・バージョン管理:Bitbucket ・インフラ:AWS(Amplify, lambda, S3, EC2, Kinesis)/ GCP(VisionAPI) ・コミュニケーション:Teams, Slack ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◾ 求める人物像 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □ 必須経験 Webアプリケーション開発 □ 歓迎経験 ・Java / PHP / C# / .NET系を用いた開発経験 ・AWS、GCPを用いたインフラ設計、構築経験 ・アーキテクチャ設計経験 □ 求める人物像  ・チームワーク・コミュニケーションを重んじる方  ・新しいことにもチャレンジできる方  ・自分で仕事が進められる、全行程に興味がある方 ※ ご経験や言語にかかわらず、少しでも気になったらお話しましょう・・! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◾ 働き方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □ 雇用形態:正社員 □ 勤務地:大阪本社 ※ リモート勤務とオフィス出社のハイブリッド □ 勤務時間:10-19時(休憩1時間) まずはざっくばらんにお話ししませんか? ご興味のある方はぜひご連絡ください。 お待ちしております!
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