助太刀は、国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。 当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指します。 建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。

建設業界は国内だけでも500万人が働く超巨大な市場です。 しかし重層下請け構造などの問題によってICT化は遅々として進まず、古い慣習もまだまだ多く残っています。 国を支える重要な産業にも関わらず3K（きつい・汚い・危険）と呼ばれているため、若手の入植者が少なく高齢化もほか産業よりも進行しています。 過去を振り返ると、大手人材系企業の職人向け求人誌などのサービスも存在しましたが、規模を縮小したりサービスを停止するなど今もそのまま継続しているものは少ない状況です。 何重にもわたる下請け構造や、大工にもいくつも種類があるといった何十もの専門的な職種分類、旧来の囲い込みの慣習など多くの根深い課題が原因となり、業界の慣習を打ち破ることはできませんでした。 助太刀はそんな職人さんの課題をテクノロジーの力を使って変えていきます。 300万人以上いると言われる職人さんがよりよくはたらけることを目指して、平等な機会の提供、報酬の向上や品質の向上に貢献すべくサービス提供していきます。

助太刀は2017年3月、電気工事会社を11年経営した代表の我妻によって設立されました。そのとき抱えていた建設業界の課題をテクノロジーで変えることを目的としています。 ■多彩なメンバー そんな課題を解決していくために様々なバックグラウンドの仲間たちが集まっています。 金融機関、広告代理店、大手商社など大手から転身してきたメンバーがいるかと思えば、起業経験者やスタートアップからのメンバーなど様々です。 意外にも建設業界の出身はごく僅か。ユーザーとの対話を通じて建設現場の課題をインプットし、それぞれが専門性を活かして、ミッションの実現に向けて日々取り組んでいます。 ■自律的に学習していく組織 経営層と距離が近く、アイディアはすぐに相談、実行に移すことができます。 またサービス向上や課題が発生した際は、たとえ担当業務でなくてもメンバーが集まってディスカッション。チーム全体で課題に向き合う姿勢が特徴的です。 ■自由な働き方 助太刀ではフレックスタイム制を採用し、服装も自由にしています。それぞれが生産性を高めながら自律的に働くことを推奨しています。 また、残業は月20時間までを目標に働いています。生産性の向上とオンオフの切り替えを大事にしています。 ■快適な環境 ・週休完全2日制 ・月残業20時間程度 ・服装自由 ・住宅手当（オフィス最寄り駅から2駅以内に居住で手当支給） ・交通費全額支給 ・フリードリンク：オフィスには多数のドリンクをご用意。アルコールも揃っていて就業後は仲間同士でコミュニケーションすることも。 ・ツール：いつも最新のPCを支給。デュアルディスプレイの希望者には全職種支給しています。 ・書籍購入：仕事やスキルアップに必要な書籍は簡単な申請、会社負担で購入します。 ・勉強会参加支援：セミナーや勉強会も就業時間内でも参加OK！会社が全額負担します。 ・シャッフルランチ：部署をまたいだランチは会社がランチ代を負担します。 ・社内部活動

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています！ 【現在採用を検討しているポジション】 全方位でポジション募集をしています！ 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。 ご自身の経験に合わせて、助太刀の事業戦略に合ったポジションをご紹介させて頂きますので、プロフィールを埋めて頂いた上でエントリーをお願い致します！ ①iOS/Andoroidエンジニア ⇒開発グループにて、アプリ制作のフロント部分を全てをお任せいたします。 デザイナーやバックエンドエンジニア、またセールスとも密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。 特にUI/UXに関しては、ご経験を活かした提案を行って頂ける方を希望しております。 スタートアップの為、仕様の変更や追加も多いです。その為、一旦ある程度作ってから修正を行えるアジャイル的な開発体制で進めております。 具体的には下記をお任せします。 ・アプリのフロント側設計、開発 ・追加機能(ペイメント)のフロント側設計、開発 ②サーバーサイドエンジニア ⇒助太刀アプリのサーバーサイドの開発を行っていただきます。 経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘知りながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発いただきます。 ご自身のキャリアパスに沿って、サーバーサイドのスペシャリストとしての道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフロントエンド(アプリケーション)/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することができるため、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。 具体的には下記をお任せします。 ・サーバーサイド側設計、開発、保守、運用 【技術要素】 言語：PHP(Laravel) インフラ：AWS データベース：MySQL(Amazon RDS) バージョン管理：GitLab ③フロントエンドエンジニア ⇒助太刀では、現在のマッチングサービスやECストア、フィンテック事業に加え、新規事業として助太刀社員(求人媒体事業)をリリースしました。 秋には法人プランのweb版のリリースも決まっており、継続的なプロダクトの改善活動含むプロダクト運用を中心にフロントエンド開発をお任せしたく考えております。 【開発環境】 JavaScript/Vue.js Nuxt.js/TypeScript バックエンド：PHP コミュニケーションツール：Slack etc Server：Apache DB：Mysql Infra：AWS ④CTO候補 ⇒当社のCTOとして技術領域におけるリードをお願いします。 当社アプリ、並びに新規プロダクトの技術戦略の策定から技術選定まで幅広くお任せいたします。 ミッションに即して、中長期的なテクノロジー視点の事業戦略と技術戦略を描いていただきます。 【どんなヒトが助太刀にあっているか？】 ・スタートアップで自分の力を試し、会社を大きく成長させたいと思っている方 ・決められた仕様にこだわり過ぎず、改善が必要な点があれば指摘して、提案が出来る方 ・積極的にチームに加わり、一緒に会社の文化を作っていける方 【最後に】 今回は、助太刀の第2創業期を担って頂けるエンジニア系オープンポジションを募集します！ 上記の内容に少しでも当てはまったり、興味を持って頂くものがあればお気軽にエントリーしてみてください！皆様からのエントリーをお待ちしております！ よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html 「話を聞きに行きたい」ボタンからのご連絡をお待ちしています。