私たち株式会社GeaRaise（ギアレイズ）は2021年3月25日に創業したスタートアップです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ GeaRaiseのプロダクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● BtoBマッチングプラットフォーム「GEAREACH」 「企業へ成長ギアを届ける」をコンセプトに、BtoBマッチングプラットフォーム「GEAREACH（ギアリーチ）」というWebアプリケーションを自社開発しています。本プロダクトを通じて、ベンチャーマインドの高い全国の中小企業に対し、バーチャル空間を通じて最適な外部サポート・パートナーとのご縁を提供していきます。 一見すると、全国の中小企業ユーザーを対象としたホリゾンタルの印象が強いと思います。しかし、実はとある業界・アライアンスユーザーへのソリューション提供というバーティカルな側面を軸に開発をしています。 所属メンバーのバックグラウンドを活かし、ホリゾンタルとバーティカルを掛け合わせた当社ならではのプロダクトをリリース予定です。 ※少しでもご興味をお持ちいただけた方、ぜひプロダクトの詳細をお話させてください

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ GeaRaise創業の経緯 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「閉塞感を打破できるエッセンス（ベンチャーマインド）は既にあり」 「企業成長に必要なリソースやサポートを受けるためのコストパフォーマンスを改善したい」 「成長に必要な『すべて』に対し、誰もが、気軽に、身近に、アクセスできるエコシステムを！」 このような想いを持ち、「ベンチャーマインドを持つ企業の身近な存在として、自分も貢献していきたい」と考えた結果、GeaRaise（ギアレイズ）を創業しました。 事業の発展、成長に必要な「すべて」に対し、ベンチャーマインドを持つ誰もが、気軽に、身近に、アクセスできる仕組み、エコシステムを作ろうと考えたのが、事業構想の始まりであり、創業の理由でした。 現状、ベンチャー・スタートアップと聞くと、都心の一部ハイレイヤー企業や起業家による活躍に焦点が当てられがちですが、都心の一部が全てではありません。ベンチャーマインドを持つポテンシャルの高い中小企業や起業家はローカルエリアを含め、全国各地に多く潜在しています。だからこそ、私たちのこれからの事業に可能性、面白さを感じています。 創業2年目の2023年6月時点、現在9名の小さなチームでまだまだこれからの私たちですが、ビジョンに共感し、一緒に未来を創り上げていく新たなメンバーを求めています！ ＜GeaRaise創業の経緯＞ https://www.wantedly.com/companies/company_913296/post_articles/337663

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ GeaRaise共通のカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 自ら創る：「良いチームに入りたい」ではなく「良いチームを創りたい」を志向する ★ 先行投資：リスクヘッジは重要だが、先行投資を怖がらない ★ 脱自前主義：共生、オープンイノベーション・ジョイントベンチャー発想を持ち、全てを自前で考えない ★ 倫理追求：正しい倫理観とは何か？を常に追求していく ★ 楽しむ努力：自分自身が楽しむことに貪欲になる ★ ご縁重視：全てのご縁を大事にする。お礼・お詫びを欠かさない ★ 相互尊敬：メンバー同士お互いにリスペクトする。人間に上下は無い ★ 思いやり：他者を思いやる。一言一言に尊敬の念を込めて発信する ★ リアクション：リアクションが無い罪は、過剰なリアクションより罪である ★ 素直に質問：相手が誰であれ、知らないことは素直に質問をする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 現在9名の異なる専門領域を持つメンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メンバーは現在9名。代表の鈴木は30前半であり、20代から40代まで専門領域が異なるメンバーが参画しています。 ★ Development ★ UI/UX Design ★ Business ★ 学生インターンメンバー（東京大学2名） 等、各プロフェッショナル人財を少数精鋭でチームを構成しています。それぞれが自立（自律）をして業務に取り組み、一人一人に大きな裁量権が与えられています。 ※仮に、学生インターンであっても、決められたシフト制で決められた業務のみをやらされるわけではありません また、当社へ参画しているメンバーは「正社員」「業務委託（兼業）」「アルバイト」「ボランティア」の形態が様々であり、それぞれのキャリア・スタイルに応じて業務に取り組んでいます。 ＜働く環境・ワークスタイル Q&A＞ https://www.wantedly.com/companies/company_913296/post_articles/337664

※～21/8/31募集を締め切りました。 今後ともよろしくお願いいたします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 募集内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業期一人目となるエンジニアを募集します。 現在開発中の「GEAREACH（ギアリーチ）」というマッチングメディアを皮切りに、当社の開発環境整備からプロダクトのグロースまで、サポートいただける方を求めています。 現在、プロトタイプの開発が完成に近づき、これからβ版として一部リリースを予定しています。直近ではデザイン・UIを整え、操作性や機能性を高める実装を進行しています。 ここまでの開発は、当社のプロダクトマネージャー及びUI/UXデザイナーが中心となり、開発業務を外部に委託していました。今後は徐々に開発チームの内製化を進めていき、自社内での開発スピードを高めてPMFまでの期間を圧縮したいと考えています。まずはフロントエンド領域を中心にWebアプリケーションの開発をサポートいただき、プロダクトの正式リリースまで助けてください。 また、働き方は「裁量労働」「フルリモート勤務OK」「服装自由」です。気分転換にワーキングスペースとして開放感のあるオフィスを使用することも可能です！もちろん、使用するPC（Mac or Windows、機種）の選択も自由です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 創業期一人目エンジニアならではの醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まず、現在開発中のマッチングメディアは、ご自身の技術・裁量で、改良を重ねていくことができます。今回募集する方は、いわば「創業期のメンバーとして、様々なことに挑戦できる！」ので、とてもやりがいのあるポジションです。 当社のCEO、プロダクトマネージャーやUI/UXデザイナーと共に、ご自身が挑戦してみたいことや自分らしさをどんどん体現していただき、一緒に開発チームを築き上げることができます。 なお、今後の開発環境・技術要件はエンジニア目線で最適化（リプレイス）していく想定であり、第二弾としてSaaSプロダクトも開発予定です。このような創業期、スタートアップならではの面白さに共感いただける方にご参画いただけると嬉しいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業期の一人目エンジニアであるため、技術に加えて、開発業務のディレクションやマネジメント経験もあると好ましいですが、必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 求める経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務経験】 ★ Webアプリケーション・SaaSアプリケーションの開発経験 ★ Python、Ruby、Java、PHP等主要な言語・フレームワークに関する開発経験及び知見 【開発環境・ツール（一部）】 ★ リポジトリ：GitHub　※予定 ★ CI：CircleCI、GitHub Actions　※予定 ★ コミュニケーション：Slack ★ タスク管理：Asana ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ まずはカジュアルにお話しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の事業内容や今回募集するポジションについて、少しでもご興味をお持ちいただけたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ 当社の経営陣や実際に開発に関わるメンバーに対し、どのようなことに挑戦されたいか？ぜひ、お聞かせください！ お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください。