エンジニアファーストは当たり前！自分の良さを生かせる働き方しませんか？

※これはエンジニア実務経験者、正社員の募集です。 「私は会社の手駒の一つじゃない」 「自分自身を見てもらえずに働き続けるのは限界…。」 「もっと一人の《人》として大事にしてほしい」 そんな想いを持つ、エンジニアの方！ もはや、エンジニアファーストが当たり前の文化として 根付いているGBSで働いてみませんか？ ①エンジニアファーストが当たり前ってどういうこと？ GBSが設立された2006年当時、SES業界の待遇はいいとはいいがたいモノでした。 元SESであった社長前山がその環境の中で、 「エンジニアがもっと働きやすい環境を創ろう」 と考え、設立されたのがGBSです。 だからこそ、GBSの理念は「豊かさの創出」。 この豊かさとは、社員の中にプラスの感情がある状態のことを言います。 創業以来、社員の人生を豊かにしたい、幸せにしたいと、折に触れて「豊かさ」について考えてきました。 もはや、GBSはエンジニアファーストのために設立されたといっても過言ではありません。 だからこそ、社員一人一人を大切にするのは当たり前なのです。 ②キャリアプランに沿った配属 自分とマッチしていない仕事をすることになって、 楽しく本気でその仕事に取り組める人は少ないと思います。 だから、GBSでは ・現状何ができるのか ・これから何ができるようになりたいのか ・どんな仕事がしてみたいか などを一人一人と話し合い、納得してもらった状態でお仕事をして頂いています。 無理な仕事をするのでは無く、自分の長所を生かしてパフォーマンスを上げませんか？ ◆事業内容◆ ・インフラサーバー/ネットワーク構築・保守 ・インフラツール開発 ・WEB開発（Java, PHP, , C, C++ 等） 「でもやっぱりエンジニアだし、残業とか多いんじゃないの…？」 そんな気持ちの方もいると思います。 しかし、そんな働きづめで人生が豊かになるわけありませんよね。 だから、GBSでは年間休日120日以上であり、 月の残業時間もほとんど発生していません。 心に余裕をもって働きましょう！ ここまで読んでちょっと気になるかなってあなた。 GBSではまず、オンラインでカジュアルに弊社の説明をさせていただいています。 楽しくお話ができればと思いますので、是非お気軽にご応募ください！ 「話を聞きに行きたい」から、お待ちしております！