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0→1フェーズ立ち上げ!社員番号2番のフルスタックエンジニアWanted!

フルスタックエンジニア
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on 2021-07-01

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Takuma Mukai

「ヒト・ドリブン」な世界を創る、をミッションに掲げるDXER株式会社のCEOです。得意な事はフロントオフィス全般の戦略/戦術/実行から、SaaSを使った業務プロセスのDX化が得意です。 25歳から復業を始めて、これまで多くのスタートアップ企業を中心にマーケティングアドバイザーを努めさせて頂きました。半年間で売上を1000万/月→3000万/月に拡大、マーケティングコストを維持したまま、Web広告経由の獲得数を3倍まで向上、月間数万円程度の予算で自社オウンドメディア立ち上げて半年間でリード獲得までを実現、ウェビナーインハウス運用体制を2ヶ月で垂直立ち上げ、などなど、仕組みやノウハウを他組織に移管する事が得意です。基本的に担当者にレクチャーをしながらテンプレートをお渡しするスタイルです。なので、業務委託ではなく仕組みを半年間くらいのスパンで作りきって自走できる状態にする事がゴールの支援を実施させて頂いております。

DXER株式会社's members

「ヒト・ドリブン」な世界を創る、をミッションに掲げるDXER株式会社のCEOです。得意な事はフロントオフィス全般の戦略/戦術/実行から、SaaSを使った業務プロセスのDX化が得意です。 25歳から復業を始めて、これまで多くのスタートアップ企業を中心にマーケティングアドバイザーを努めさせて頂きました。半年間で売上を1000万/月→3000万/月に拡大、マーケティングコストを維持したまま、Web広告経由の獲得数を3倍まで向上、月間数万円程度の予算で自社オウンドメディア立ち上げて半年間でリード獲得までを実現、ウェビナーインハウス運用体制を2ヶ月で垂直立ち上げ、などなど、仕組みやノウハウを他組織に...

What we do

DXER(ディクサー)は、複数のサービス展開を考えております。 その1つとして企業を後押しするため、従業員の能力を最大限に引き出すITを提供する情シス業務を行うサービスがあります。 IT運用はあらゆるSaaSを利活用しながら、万全のセキュリティ対策や統制を求められています。 シスクルは従業員のアジリティを高めながら、企業の成長に合わせたITをミッションに、ISMS(ISO27001/270017)やCIS Controlsをベースとした、IT基盤の設計・実装・運用、それに必要な自社SaaSを提供します。 【ジェネシア・ベンチャーズなどから、総額1.4億円をプレシリーズA調達致しました (2022/06/09)】 https://thebridge.jp/2022/06/dxer-pre-series-a-round-funding
組織の成長とともに発生する情シス部門の課題
サービス概要
日本と米国におけるソフトウェア利用実態の違い

What we do

組織の成長とともに発生する情シス部門の課題

サービス概要

DXER(ディクサー)は、複数のサービス展開を考えております。 その1つとして企業を後押しするため、従業員の能力を最大限に引き出すITを提供する情シス業務を行うサービスがあります。 IT運用はあらゆるSaaSを利活用しながら、万全のセキュリティ対策や統制を求められています。 シスクルは従業員のアジリティを高めながら、企業の成長に合わせたITをミッションに、ISMS(ISO27001/270017)やCIS Controlsをベースとした、IT基盤の設計・実装・運用、それに必要な自社SaaSを提供します。 【ジェネシア・ベンチャーズなどから、総額1.4億円をプレシリーズA調達致しました (2022/06/09)】 https://thebridge.jp/2022/06/dxer-pre-series-a-round-funding

Why we do

日本と米国におけるソフトウェア利用実態の違い

【Purpose | 目的】 ■働きがいも、経済成長も 後押しするデジタル化を 日本の経済成長には、多様な人材が自身の強みを活かし困難な課題にチャレンジしていく必要があります。 働きやすい環境・自由・対価をベースに、人と人がコラボレーションすることで、ワンステップ高みを目指した課題を解決していく。 我々はその人たちを後押しするために、「管理のための管理業務」を無くすDX化を推進します。 世の中に夢のある事業とユニークな文化を持った会社で溢れることが我々の夢です。 https://dxer.co.jp/recruit に掲載されてるCompany Deckを一読ください。 【Mission | 情シス事業のミッション】 従業員のアジリティを担保しつつ、従業員がやりたいことが出来るセキュアなIT環境を提供します。 顧客のITジャーニーをリードし、多様な従業員が毎日チャレンジしアウトプットできるIT環境にします。

How we do

【Values | 行動規範】 ■1. Be Honest「誠実に」 社会、顧客、仲間に対して誠実であり続け、周囲から信頼される存在になれる フィードバックを真摯に受け、成長し続ける ■2. Go with Team「チームのために」 顧客に価値を提供する必須条件として、 スケーラビリティと責任分散のためにチームで仕事を成し遂げる必要がある また付加価値を提供するために、チームを1ランク上に成長させる行動を取る ■3. I am Purpose「パーパスの体現者に」 Purposeを体現し、顧客を後押しする

As a new team member

【主な業務内容】 人事異動・組織変更に伴うSaaSの自動管理プラットフォーム「DXER」の開発に加え、以下の業務にあたっていただきます - 機能開発検討のためのビジネスサイドとのディスカッション - 「DXER」の設計・開発- 要件に応じたAPIやWebアプリケーションの設計・開発・サービスの運用 - パフォーマンスチューンや品質改善・維持のための施策 - 想定顧客へのユーザーインタビューや機能フィードバックヒアリングへの同席 【求める人物像】 0→1フェーズの当社に参画いただき、リーダーシップを発揮して開発をリードいただけるエンジニアの方を募集しています - 顧客の課題や業務フローを深く理解しプロダクトに素早く反映できる人物 - 経験をした事がない領域でも率先して学んで即時にアウトプットできる人物 - メンバーとのコミュニケーションを重んじ健全な意見の衝突を恐れない人物 - 自らが決めた事は最後までやり切ることができる人物 - 達成すべき目標やミッションに向けてルールを柔軟に変えていける人物 【必須要件】 - 3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに匹敵する経験 - React/Vue.js などを用いたSPA開発経験 - UI/UX デザインの知識 - Git を用いたチームでの開発経験 - Google Cloud などクラウドを利用したインフラ構築およびDevOps - ビジネス要件やUXに基づき、改善提案~技術仕様要件の設定、実装までを自ら遂行できる方 - 実装する機能について、事業目線・顧客目線で考察でき、Bizメンバーと議論を交わせる方 - Webサービス全体の設計をした経験 - MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの利用経験 【歓迎する経験、スキル】 - テックリードとして技術的な意思決定をした経験 - セキュリティを意識した開発ができる方 - 情報セキュリティ部門での業務経験がある方 - 保守性の高いコードが記述できる方 【こんな方が活躍できる環境です!】 - 技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 - ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取りながら、開発・改善を進められる方 【開発環境】 - 言語:TypeScript - フレームワーク:React.js, Go - デザインシステム:Figma - バージョン管理など:GitHub - CI環境:CircleCI - インフラ:GCP - データベース:MySQL
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