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22卒対象!新規事業立ち上げ!全国の遊びを発掘するセールスインターン募集!

セールス・レジャーハンター
Internship

on 2021-06-29

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22卒対象!新規事業立ち上げ!全国の遊びを発掘するセールスインターン募集!

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Hiroshi Yoneyama

レジャー施設のDX推進事業を担当 新卒でエン・ジャパン株式会社入社。大手〜ベンチャー企業の人材採用支援に従事。マネージャー、関西支社長を経験した後、サブスクリプション型研修サービスの新規事業責任者に。2013年1月株式会社インディバルに入社。新規事業の営業部長、事業責任者を経て、2015年5月アソビュー株式会社入社。

「遊び」を通じて成長できる環境

Hiroshi Yoneyama's story

Moe Yamamoto

18新卒でアソビュー入社 レジャー施設の新規開拓営業、業務設計・改善、インターン採用をやっています。 2020.10.01~現在 ◯インターン生マネジメント兼新規開拓営業担当 全社売上向上、F2転換施策等をしてます。 2018.04.01~2020.9.30 〇インサイドセールス 新規開拓営業、CS、コンサルティング等

岡田 翔平

MPC営業部長をしています。 一緒にEC事業の「アソビュー!」を急成長させていく、セールスの方を募集しています! <職務経歴> 大学卒業後、株式会社MTFに就職。3年間法人営業を行う。 その後、グルーポン・ジャパン株式会社に転職。 クーポン販売のECサイトを活用し、集客や売上に課題を抱える企業・店舗に向けて、グルーポンを活用したソリューションを提案。(無形商材営業) 8ヶ月連続予算達成し、マネージャーに昇進。 東京・大阪チームマネジメントを行う。 2020年11月アソビュー株式会社入社

アソビュー株式会社's members

レジャー施設のDX推進事業を担当 新卒でエン・ジャパン株式会社入社。大手〜ベンチャー企業の人材採用支援に従事。マネージャー、関西支社長を経験した後、サブスクリプション型研修サービスの新規事業責任者に。2013年1月株式会社インディバルに入社。新規事業の営業部長、事業責任者を経て、2015年5月アソビュー株式会社入社。

What we do

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケティングプラットフォーム事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 大切な人に思い出を贈る体験ギフトや、自宅でも本格体験が楽しめる体験キットの販売サイト「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャーDX推進事業 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 【3】地方創生事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」で情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト
全国にはたくさんのワクワクする遊び・体験があります!福利厚生を利用して、アクティビティ体験もぜひ一緒にやりましょう!
社員向けasoview!DAYの1コマ。asoview!掲載の事業者さんの体験プランを私たちが体験する機会があります!「ワクワクをすべての人に」届けるためにはまず私たちからワクワクする!という事を大切にしています。
アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと

What we do

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケティングプラットフォーム事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 大切な人に思い出を贈る体験ギフトや、自宅でも本格体験が楽しめる体験キットの販売サイト「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャーDX推進事業 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 【3】地方創生事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」で情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。

Why we do

アソビューが存在する理由

アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~ ■Mission ”ワクワクを すべての人に” 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 また、このミッションを実現するために、 大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。 ~アソビューが中長期的に目指す場所~ 「2025年までに、4000万人もの人々に遊ぶ機会を通じて、ワクワクをお届けする」 ~好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく~ 好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。 ~わたしたち社員が大切にしていること~ ■Value ”For You ~すべては顧客のために~” 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 ”Professional ~プロであれ~” 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 ”Respect ~すべての人に、敬意を~” 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。

How we do

全国にはたくさんのワクワクする遊び・体験があります!福利厚生を利用して、アクティビティ体験もぜひ一緒にやりましょう!

社員向けasoview!DAYの1コマ。asoview!掲載の事業者さんの体験プランを私たちが体験する機会があります!「ワクワクをすべての人に」届けるためにはまず私たちからワクワクする!という事を大切にしています。

【社内の雰囲気】 現在、社員数約110名、従業員数約160名(アルバイト、インターン、業務委託含む)です。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、近年は6名前後の新卒が新たに仲間入りしています。 「ワクワク」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい!」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています!もちろんオフィス内は感染予防対策もしっかりと整えています。 ・男女比 6:4(従業員全体) ・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い ・密かにインドア派も多い ・ランチには困らない ・オフィスの日当たり良好 ・服装・髪型自由(役割に応じる) 【社内イベント・交流】 ・全社キックオフ  (四半期に1回の全社集合機会) ・シャッフルランチ (他部門の社員と交流ランチ/ランチ代補助あり) ・部活動 (共通の趣味を持ったメンバーによる活動機会) 【その他】 ・アソビュー!社員割引あり ・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方に対応したオフィスレイアウト ・服装自由

As a new team member

休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」で紹介する全国の体験、アクティビティ、レジャー施設を発見して、商品設計から販売までをサポートするお仕事です。 事業開発プロジェクトの進行に伴い、新メンバーを募集します。 昨今変化の激しい観光業界でも尚、先陣を切って突き進む弊社で、ビジネスパーソンとして必ず求められる課題発見・課題解決能力の他、デジタルマーケティングの知識・経験なども実践の中で習得できます。 《採用直結インターン、観光・地方創生関連で将来働きたい》 《経営者の近くでビジネスを経験したい》 《社会人としての実務経験や実績を積みたい》 《アルバイトではなく、企業で本気で働くつもりで働きたい》 《大学以外のコミュニティを見つけて仲間と共に切磋琢磨したい》 そんな方におすすめです。22新卒入社予定者を対象に、採用直結型のインターンとして募集します。 本気でアソビューに入社を考えてくださる学生の方々と優先してお話しさせていただきます。 【仕事内容】 日本全国の魅力的なアクティビティや、レジャー施設を見つけて、インターネット上でどのように販売していくか、商品設計から販売するまでの一連のプロセスを担当していただきます。営業交渉力だけでなく、ビジネススキル全般をプログラムの中に取り入れているので、インターン開始3ヶ月で社員と肩を並べられるほどに成長するメンバーもいます。 【キャリアアッププラン】 成果に応じて、他のポジションへチャレンジできる制度もあります。実績を出した方には、裁量権を持ってチャレンジできる環境があり、これまでの実績を参考に抜粋しています。 ・インターンチームのリーダー ・コンサルティング営業職 ・営業企画、サービス企画職 ・新規事業立ち上げメンバー ・マーケティングアシスタント職 【このインターンの魅力・やりがい】 ・どんな組織・会社に入っても活躍できるビジネスの基礎スキル ・交渉力 ・レジャー施設の視点に立ったマーケティング力 ・成果に応じて自らチームをつくるマネジメント ※弊社のインターンは新卒採用直結です!入社後即戦力人材として活躍しているメンバーも多数います! 【こんな方を歓迎します!】 ・遊び、体験、旅行が趣味で、仕事にしていきたい方 ・誰にも負けないくらい、圧倒的な成長を大学期間中に実現したい方 ・就職活動で語れるビジネスの実績を残したい方 ・将来起業、または事業責任者を目指したい方 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。まずはお問い合わせください! 【勤務条件】 ・大学生、大学院生(専門大学生含む) ・3ヶ月以上、平日3日程度、週16時間程度コミットできる方(※相談に応じます!) ・服装自由(社員もラフな格好で仕事しています!) ・交通費支給あり(規定あり) 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前2-7-7 AURORAビル3F (最寄り駅: 原宿、明治神宮前、外苑前、北参道) ※オフィス出社できる方 【関連記事】 ー昨対比430%成長で奇跡の復活。コロナ禍のドン底で唯一大切にした「顧客起点」の考え方 https://note.com/tomohisa0509/n/nca4bcbfa00e3 ー『ASOVIEW AWARD 2020』で最もステキでワクワクする体験を提供した施設を表彰! https://www.asoview.co.jp/news/3952/ ーレジャー産業のDXを推進するアソビュー、総額約13億円を資金調達! https://www.asoview.co.jp/news/4301/
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Founded on 03/2011

200 members

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