株式会社エウレカは、2012年10月にローンチしたオンラインデーティングサービス「Pairs」を開発・運営しています。 「Pairs」は、日本でも急成長中のオンラインデーティングサービス市場において国内最大級を誇り、現在、国内累計2,000万人以上を突破しています。 また、2015年5月にはオンラインデーティングサービス領域における世界的リーディングカンパニー「Match Group」に、M&Aにより参画。Match Group（NASDAQコード: MTCH）は、「Tinder」「Match」「Plenty Of Fish」「OkCupid」「OurTime」「Meetic」といった、恋活・婚活マッチングサービスを世界190カ国以上・42言語で展開しています。私たちは、このグローバルカンパニーのノウハウとアセットを生かし、まずはアジア全域でのサービス展開を推し進めています。 その第1フェーズとして2013年10月にリリースした台湾版「Pairs」は、すでに台湾最大級のオンラインデーティングサービスに成長。第2フェーズとして、2017年に韓国版をリリース。“アジア全域”における、オンラインデーティングサービスのリーディングブランドになることを目指しています。

エウレカは “人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを。” をミッションとしています。私たちは、世界の国々で、数億の人々が使うプロダクトを生み出していこうとしています。 それは、一時的な楽しみや便利を提供するものではなく、人生を振り返った時に「あのとき、あのサービスがあってよかった」と、思ってもらえるものでありたい。出会えなかった人どうしが出会えたり、ひとりひとりの選択肢がもっと広がったり。私たちのサービスで、誰かの人生をよりよいものにすることが、エウレカの使命です。 最近は、「恋愛相手を探す機会・時間がない」「身近なコミュニティの中で探したくない」といったことを理由に、相手が見つからない、恋人がほしいと思わないという人も増加傾向にあります。そんななかエウレカでは、アルゴリズムやAIなどの最新テクノロジーを駆使し、より早くユーザーに価値を届けられる安心安全なオンラインデーティングサービスを実現しています。 実際、これまでにユーザー70万人以上*からの交際・入籍報告が届いています。 私たちは「Pairsがあったからこの人と出会い、結婚することができた」「Pairsを通して、かけがえのない相手を見つけられた」という人を増やし、プロダクトを通じて、誰かの人生をより可能性にあふれたものにすることを目指しています。 *2022年12月時点

私たちは少数精鋭組織として、連続的・非連続的成長を繰り返し急成長してきました。 現在、エウレカにいる約160名のメンバーのうち、約6割がエンジニアとデザイナー。私たちはものづくりの会社であり、圧倒的に優れたプロダクトをつくることで、「Pairs」を日本のオンライン・デーティングサービスのリーディングブランドへと成長させてきました。 メンバーの国籍は、日本だけではなく台湾・韓国・中国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカ・フランスなど様々。多言語が飛び交うグローバルな雰囲気の中で、メンバーそれぞれが多様な働き方を実現しています。 Match Groupとのナレッジシェアも盛んで、グループ参画後、成長スピードはさらに勢いを増しています。

国内最大級のマッチングアプリ「Pairs」を開発・運営する株式会社エウレカのPeople Teamでは、人事企画アシスタントとしてインターンを経験したい学生の方を募集します。 エウレカは、“人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを。”をミッションに掲げ、誰かの人生をよりよいものにするべく、現在、累計会員数1,000万人を突破した恋活・婚活マッチングアプリ「Pairs」、1年以内に結婚したいと考えるすべての人に向けた結婚相手紹介サービス「Pairsエンゲージ」を展開しています。 今回のインターンシップでは、そんな開発・運営環境を支える人事企画のアシスタントとして活躍していただきます。エウレカメンバーの国籍は、日本だけではなく台湾・韓国・中国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカ・フランスなど様々。多言語が飛び交うグローバルな雰囲気のなかで、メンバーそれぞれが多様な働き方を実現しています。また、エウレカは、オンラインデーティングサービス領域における世界的リーディングカンパニー「Match Group」のグループカンパニーのひとつです。People Teamでは、エウレカと親会社との架け橋になり、Match Groupとしての文化醸成にも取り組んでいます。人事企画のミッションは、そんな多様性ある環境のなかで社員一人ひとりが「エウレカに入ってよかった」と思えるような会社づくりを行い、メンバーを裏側から支えることです。 良い従業員体験をつくるためにはどうすれば良いかを考える人事企画としての経験だけでなく、先進的なグローバルITカンパニーにおける就業体験を積み、ビジネスパーソンとしてスキルアップをしていただきたいと思います。 【実際の業務内容】 ・社内イベントやオンラインコミュニケーションツールを使ったイベントの企画立案・運用設計・実行 ・社内グッズの発注ディレクション・管理 ・海外拠点とのコミュニケーションサポート（通訳・翻訳） ・リサーチ資料作成 ・その他、事務サポート 【仕事から得られるもの】 ・社内施策における企画立案〜実行までの一連の業務経験 ・グローバルリーダーに対するプレゼンテーション、コミュニケーション、及びフィードバックの機会 ・SlackやEmail、ZOOMなどのオンラインツールを使ってのビジネスコミュニケーションスキルの向上 ・ベンダーマネジメントの基礎理解 ・ビジネスシーンでの英語の活用経験 【使っているツール/環境】 ・Slack ・Zoom ・Google Workspace（Gmail, Googleカレンダー, スプレッドシート, ドキュメント, スライドなど） ・Confluence ・JIRA 【募集要項】 ＜必須条件＞ ・ビジネルレベル以上の英語と日本語スキル ・週3日以上かつ24時間以上、最低1ヶ月以上勤務できる方（長期歓迎） ・6ヶ月以上のインターンが可能な方 ・Google Workspace（Spreadsheet, Docs, Slide）、もしくは Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint）の使用経験 ・誰かの人生を変えるようなインパクトのあるサービスに携わりたい ＜歓迎条件＞ ・学校行事やインターンシップ、部活、サークル等を通したチーム協働、リーダー、プロジェクトマネジメント経験 ・エウレカへ新卒として入社したい ＜ほしい人物像＞ ・エウレカの4つのValueを体現する方（Craftspersonship, Think & Act Best, Peer Power, Sincerity） ・自己成長意欲があり、成長の結果、チームや組織の成果に貢献したいという欲求がある ・困難な課題に対しても、周囲を巻き込みながらオーナーシップを持って取り組み、試行錯誤できる粘り強さがある ・他者と自分の違いを理解し、相互理解をしながら円滑で真摯なコミュニケーションができる ・仕事の目的と提供価値を理解することの大切さを知っており、目的を踏まえた実行ができる