収益性と成長性を兼ね備えた拠点型ビジネスのイノベーション これまで私たちは医療・小売・流通分野を専門領域としたコンサルティングファームとして、拠点開発から集客・集患をデータ分析・需要可視化・売上予測などをビッグデータとAIの力で実現してきました。 少子高齢化社会、コロナ禍の新常態、モビリティーの変化の中でビジネス拠点開発には、AIとIoTの技術で意思決定の迅速化・高付加価値化が求められています。そして、それらの資産を次の世代に豊かな社会資本として引き継ぐことができるようにすること、それが私たちのミッションです。

『ビジネスの多様性を生かした高付加価値化を実現する』 キーワードは、ビックデータ、AI、集合知を活用したビジネスポテンシャル・魅力の可視化技術です。 医療・小売・流通はいま変革の時を迎えています。 人口減少・グローバル化の流れのなか、これまでの量的な成長を前提としていた開発・運営など事業手法は限界にきています。いかに優良なコンテンツを提供できるか？立地や物件に応じたビジネス、サービスをインストールする意思決定インフラが求められています。 さらに、EコマースやVRなどの技術により、現実とデジタルが日々融合していく中で、立地に根差したビジネスは、ますますその場、その時、そこに集う人たちとでなければ味わうことができないような　"かけがえのない顧客体験"　をどのように創造するか？が問われています。 マーケットの変化に対応し、成長を加速させていく第三の創業期に参画しませんか？

ビジネスポテンシャルと立地のポテンシャルを引き出す専門家集団 ビジネスポテンシャルと立地のポテンシャルを引き出すための成功立地の選定に、わたしたちはベテランの勘と経験とそして「データ分析」を活用しています。 わたしたちは、ビッグデータとAIを活用し、効率性だけでなく、地域の個性や魅力を活かした顧客体験を提供し、直感や思いといった人間の力とテクノロジーを融合させ、新たな価値を創造を通じてビジネスと立地のポテンシャルを引き出すためのビジネスをデザイする集団です。 ビッグデータとAIを活用し、効率性だけでなく、地域の個性や魅力を活かした集客力・集患力アップのためのテクノロジーと直感や思いも大切したチームつくりを通じて顧客の期待を超えたアウトプットを提供します。 これまで、数多くの医療・小売・流通の立地最適化・収益化コンサルティング通じてお客様の課題に直接的に向き合い、そこからのフィードバックを生かしながら自社サービス開発をする体制が構築されていることは当社ならではの強みです。 メンバーのバックグラウンドは様々ですが、それぞれが医療・小売・流通・AIの専門家としてオープンなコミュニケーションのもと、コラボレーションしながら日々の問題解決に取り組んでいます。 また、個人の成長こそが企業の成長と考え、チーム全体で個人の成長を支援してゆく仕組みづくりを目指しています。一緒に未来を創りましょう！

私たちが提供しているgleasinは、商業施設とブランドを地域の特性や世界観からマッチングし、商業施設の「リーシング業務(テナント誘致)」とブランドの「店舗開発」のDXを実現するプラットフォームです。 開発チームは3名体制(プロダクトマネージャー/サーバーサイドエンジニア/フロントエンジニア)とまだまだ小規模ですが、おかげさまでお客様からリクエストをいただくことも増えてきました。 リクエストに迅速に応えていくために、サーバーサイドエンジニアとして参画いただけるインターン生を募集します。 提供中サービスの拡張・修正が主なタスクとなりますので、現場経験を積むにはもってこいの環境です！詳細は面談でお話しいたしますので、まずはお気軽にエントリーください。 ◆入社後にお願いしたい内容 ・アプリケーションの機能拡張・修正 ・テストケース作成・テスト実施 ・アプリケーション運用作業 ◆ 必須スキル ・Ruby on Railsを使ったアプリケーション開発経験 ・RESTful APIの理解 ・ソフトウェア開発に関する基本的知識（Git, Linux） ◆ 歓迎スキル ・AWSの知識、利用経験 ・テストコードの記述経験 ◆ 使用技術 ・言語: Ruby, Python ・Webフレームワーク: Ruby on Rails, Flask ・インフラ: AWS ・開発環境: Docker ・テスト: RSpec, nose ・バージョン管理: GitHub ・CI: CircleCI ・コミュニケーションツール: Slack ◆ 働く環境 ・ 服装自由 ・ 端末持ち込みOK(貸与も可能) ・ 社内メンター、社外メンター ◆ 応募条件 ・オフィス(渋谷)に出社が可能であること ・週の勤務スケジュールを固定できること ・週20時間以上のコミットが可能であること コミュニケーションの密度を高めるため、メンバーは原則オフィスに出社としています。 学業との両立の観点から、全てオフィスに出社いただくことは難しいこともあるかと思いますが、フルリモートを希望される方の採用は考えておりません。 メンターの隣でコミュニケーションを取りながら仕事をすることが結果的に早い成長にもつながると思います！ # 勤務スケジュールの一例 月曜日:終日オフィス出社(8時間) 火曜日:夜間リモート作業(4時間) 木曜日:午後オフィス出社(4時間) 土曜日:日中リモート作業(4時間)