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アプリグロースアナリスト
Mid-career
on 2021-06-23 182 views

auのサービスを開発する会社でアプリグロースアナリストをやりませんか?

株式会社mediba

株式会社mediba members View more

  • ★新しくご入社頂く方を迎え入れることに対する想い★
    ✔ 面接等でお話させて頂いた社員を中心に、入社後多くのコミュニケーションを重ねたい
    ✔ 必要に応じて対面でのコミュニケーションやオンボーディングを実施し、キャッチアップをサポートしたい
    ✔ 気の合う仲間を見つけて頂くために色々なメンバー(派遣社員・業務委託社員の方々含む)に紹介したい
    ✔ medibaで納得いくキャリアを歩んで頂きたいが、いつかご卒業されることがあっても全力で応援したい
    ★仕事に対する主な考え方★
    ✔ チームで仕事をする楽しさを皆に知ってもらいたい
    ✔ 遠慮なく意見交換が出来る空気を各所で作りたい
    ✔ 業務内外を通したス...

  • 初めまして。
    株式会社medibaの人事部HRBPグループで中途・新卒採用を担当しております。
    デザイナー、エンジニア、ビジネス系、バックオフィス等、全ての職種を担当しています。 

    ---略歴---
    2017年、人材紹介会社の株式会社ワークポートへ新卒入社。
    リクルーティングアドバイザーとして主にIT・ゲーム系の企業を担当し、エンジニアやクリエイターの方のご紹介をしておりました。
    2020年1月よりプレイングディレクターとしてメンバーのマネジメントをしながら業務を行いました。

    その後、2021年4月より株式会社medibaへ人事担当として中途入社し、現在に至ります。

What we do

日本を代表する通信企業であるKDDIと電通、博報堂DYメディアパートナーズ、ADK等複数の広告代理店から共同出資を受けるメガベンチャー。

KDDIが提供する、会員数1,500万人以上を誇る「auスマートパス」を始めとするスマートフォン向けサービスの企画・開発・運用及びを展開しています。

創業から20年、Webメディアを通じて企業理念のCREDO(https://www.mediba.jp/company/objectives.html)にも掲げる "ヒトにHAPPYを" を実現するため、”au“という大きく安定した基盤の中で培われたノウハウを活かし、mediba独自の新たな事業の立ち上げ、海外展開といったビジネス領域の拡大にも挑戦しています。

Why we do

インターネットは私たちの生活の中において当たり前のように存在し、なくてはならないものになりました。
情報やモノが溢れ、選択肢も多くある現代。
しかしそんな今だからこそ、自分自身で道を選択することが、本当の幸せに繋がるものだと信じています。
正しい情報を通して、誰もが世界や、自身の可能性を知ることができる世の中をつくるのが、私たちの使命だと考えています。

medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。
ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じ
それが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。
いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、
本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。

How we do

medibaが掲げる「mediba’s CREDO」を軸に、
役職・職種の壁を飛び越え、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの経験を活かし、
クライアントやお客さま、世の中が抱えている悩みや課題解決のために信念を持って行動しています。
一方で、「会社をさらに良くしたい」という思いのもと社員自らが積極的に全社横断的なプロジェクトに参加し、
いきいきと働ける環境づくりの推進や学びの場の共有など、社内の活性化にも取り組んでいます。

As a new team member

【募集内容】

●KPI策定
プロダクトのビジネスモデル/成長プランを踏まえ、KGIを現場でコントロール出来る指標までに分解して指標ツリーを作成し、KPI(改善対象指標)の決定を先導して実施。

●課題設定・仮説出し・施策選定支援
プロダクトの利用ログやその他データを適切に加工・集計し、課題を発見。課題の優先度決定、課題が発生している原因(仮説)の洗い出し、仮説に対する施策の立案、および施策の優先度付に必要なアウトプットを用意し、プロダクト責任者の施策実行に関する意思決定に貢献。

●施策評価
実施した施策の適切な評価、知見の獲得、それを踏まえた今後の施策についての方向性の提案。

●分析環境整備
プロダクトに関する現状把握(KGI/KPI達成状況等)を行う上で必要なデータが取得できるよう、取得データを設計し、分析環境の整備を実施。
現在の主な利用ツールであるGoogleAnalytics/GoogleAnalytics4及び関連するGoogle系ツールを想定

●データ活用の啓蒙
社内外の関係者に対するデータ活用の啓蒙、実施方法のレクチャー。

※アサインされるプロダクトの状況により業務内容は変わります。
※今後の事業展開によっては上記以外の業務を担当する場合もあります。

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組織構成
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★データアナリストGroup★
総勢8名
(派遣社員1名含む)
★メンバーの所属プロダクト★
auスマートパス、auWebポータル、auウェルネス、他
※各メンバーは原則1つのプロダクトチームに所属し、通常はそのチーム内で活動
※並行してデータアナリストGroup間でナレッジシェアを実施しスキルアップを図る
★今後のデータアナリストGroupの展望★
✔ ビジネス成果(売上/利益)に繋がる分析・仮説立てが当たり前に出来る集団へ
✔ 皆が驚き、活力が湧くようなデータ活用が当たり前に出来る集団へ
✔ 定性分析結果も踏まえたプロダクトグロースを先導出来る集団へ

★必須(MUST)★
✔アプリ/Web解析業務経験
※特にアプリ内/サイト内のユーザー行動分析から改善施策を行う業務経験
✔関連ツールの知識
※Googleアナリティクス:「Googleアナリティクス認定資格(GAIQ)」相当(資格の有無は問わない)

★歓迎(WANT)★
✔事業会社のアプリ/Webサイトのグロースを実行または支援した経験
※特に課題や改善施策の提案力、提案したことをやり切る力があることを期待します
✔データ可視化の知識
✔データリテラシー
※統計検定3級相当
✔プログラミング言語の知識
※主にSQL・R・Python・JavaScript
✔マーケティングの知識
※マーケティング検定、ネットマーケティング検定相当(資格の有無は問わない)

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