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Mid-career
Webデザイナー、コーダー
on 2021-06-22 60 views

法律×教育×IT!戦略的デザインを手がけるデザイナーコーダーWanted!

株式会社アガルート

株式会社アガルート members View more

  • 2007年3月 早稲田大学法学部卒業
    2009年3月 慶應義塾大学法科大学院既修者コース修了
    同年9月 (新)司法試験合格
    同年10月 株式会社東京リーガルマインドにおいて,司法試験講師として勤務(講師名:工藤北斗)
    2013年12月 株式会社アガルート設立,代表取締役に就任(現任)
    2020年2月 株式会社ファンオブライフ取締役に就任
    その他数社の子会社の代表取締役を務めています。
    職掌は経営全般のほか,経営企画(M&A),マーケ,人事,営業,財務,会計辺りです。法務は契約書周りだけ。講師もまだやってます。

  • 制作本部(教材室)、営業本部(マーケ室)を経て人事総務へ。アガルートで共に働きたい人を日々探しています。

  • アガルートの人事の人。
    本職は経理財務。肉体労働で無双します。

What we do

  • 「アガルート(AGAROOT)」には,受験生のキャリア,実力,モチベーションが上がる道(ルート)になり,出発点・原点(ROOT)になるという思いが込められています。
  • 司法試験、行政書士試験、社会保険労務士試験などの難関資格対策の講義を提供する予備校アガルートアカデミーの運営をしています。

株式会社アガルートは、主にオンライン上で、司法試験、行政書士試験、社会保険労務士試験などの難関資格対策の講義を提供する予備校アガルートアカデミーを運営しています。

私たちは、「法律」「教育」を軸として、テクノロジーを掛け合わせることで、数多くのイノベーションを下支えする、社会的なインフラとなることを目指しています。

◆株式会社アガルート
http://www.agaroot.jp

Why we do

  • 講師、制作、映像、マーケティングメンバーなど、各分野のエキスパートが協力し、受験生が本当に必要としていることを提供するために、日々奮闘しています。
  • ベテラン、若手に関わらず、自由にアイデアや意見を出しあいながら、成長できる環境です。

創業者でありアガルート代表の岩崎は、司法試験合格後、大手資格試験予備校で司法試験の講師を務めた後、独立しアガルートを立ち上げました。

≪受験生が本当に必要としていること≫を提供したいという思い

大手の資格予備校では、未だに一定の時間に通い、講師が一方的に話すという通学スタイルが主流です。
テクノロジーが進歩し、これだけオンライン講座が流行している中で、それではユーザーである受験生が『本当に必要としているものを提供する』ことができないことは明らかです。
一方で、オンライン講座が流行して約10年が経過していますが、それでも通学スタイルが廃れていないのは、オンライン講座が受験生のニーズをしっかりと捉えきれていないから。もう一度ゼロベースで、今「受験生が本当に必要としているもの」は何なのかを突き詰め、それを提供しようと考え設立しました。

アガルートアカデミーの理念は、「受験生が本当に必要としていること」を提供して、受験生の道しるべとなることにある。「アガルート(AGAROOT)」には、受験生のキャリア、実力、モチベーションが上がる道(ルート)になり、出発点・原点(ROOT)になるという思いが込められています。

How we do

  • アガルートではさまざまなバックボーンを持った個性豊かな仲間たちが、活躍しています!今後も幅広い年齢層にフィットした制度も充実させていきたいと思っています。
  • アガルートエントランスでアガルートポーズ☝

社員は現在55名を数えます。20代~50代までの幅広い年齢層と、様々なバックボーンを持った仲間が集まっています。

≪アガルートでは、皆がより長く快適に働ける環境を整えています!≫

◆各種勉強会や研修への参加費用の会社負担
アガルートの事業に対し必要な知識を勉強したい、成長したいという気持ちを応援します!

◆退職金制度
末永く活躍してほしいという思いから、退職金制度があります。

◆産休・育休制度、時短勤務制度
女性も多数活躍中の当社。取得実績があります。

◆社員同士のランチ,飲み会の会社負担
社内コミュニケーション活性化のため、食事代を補助しています。こちらは毎月多くの社員が使いきっています。笑

◆ドリンク,コーヒー飲み放題
ドリンクやお菓子が無料です。

その他にも社員旅行やMVP制度、部活動制度など様々な福利厚生があります。社員から提案することもあり、みんなで会社を良くしていこう!という風土があります。

As a new team member

自社で運営しているECサイトのデザインからコーディングをメインにご担当頂きます。
また新規事業で用いるLPやUI/UX設計などもお任せすることがあります。

ご自身のご経験を、会社の成長にダイレクトに反映させることができます。
第二創業期にある当社のコアメンバーとしてご活躍下さい!

【具体的には】
◆自社サイトの改修
◆新規コンテンツやLPのデザインからコーディング
◆ディスプレイ広告用のバナーの作成
※部内にマーケティング担当者もおりますので、協力して作業を進められます。

【必須要件】
◆Webサイトやランディングページのデザイン経験(1年以上)
◆Photoshop か Illustratorが利用できる方
◆HTML,CSSのコーディングができる方
◆バナー広告のデザイン経験がある方

【歓迎要件】
◆javascript,jQuery-UIの知識がある方
◆WordPress などのCMSの知識がある方

【求める人物像】
◆社内のコミュニケーションを大事にしている方
◆1つの会社で長く安定的に働きたいという方
◆ワークライフバランスを重視したい方

≪こんな社員が働いています≫
自分の仕事はココまで!と線引きせずに、アガルートをもっと良くしたいという意見があれば、どんどん提案できる風土があります。
実際にアガルートでは、自ら手をあげて様々な仕事にチャレンジしている社員が多数おり、トライアンドエラーを繰り返してスキルアップしたいという方を応援します!

20代~50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています!
どちらかというと落ち着いた雰囲気ですが,みんなでランチに行ったり、社外でのコミュニケーションも
大事にしており、メリハリをつけて働いている人が多いです。

≪スキルを伸ばしながら、長く働いてほしいという思いから、福利厚生も充実しています≫

自分に合ったスキルを身に着けるために、各種勉強会や研修への参加費用の会社負担や四半期に一度のMVP制度があります。今後は、社内向けの研修制度も整えたいと思っています。

社員の交流を深めるために、社員同士のランチや飲み会の会社負担をしています。
また、子供がいる社員も多く、家族で参加できる部活があります。
ルールはありますが、部活動制度を利用して新しい部活も提案できる環境です。
オフィスでは、ドリンクやコーヒーが飲み放題です。お菓子もありますので、ブレイクタイムにご利用ください。その他にも社員旅行があるなど、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

また、ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど
自由度の高い環境で働いています。職種によりますが、リモートワークも可能です。

最近では新入社員向けのメンター制度も始まり、入社してから不安なことなどいつでも相談できる環境です!

福利厚生や研修制度は、まだまだ増やしたいと思っています。
『こんな制度を増やしてほしい』などの希望が通ることもありますので
ぜひ提案してみてください!

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“当社は今後、教育・法律を軸として、テクノロジーを組み合わせることによって、様々なイノベーションを下支えする、社会的なインフラとなることをミッションとしています。

現在は,資格試験講座「アガルートアカデミー」を中心とする教育事業、アガルート法律会計事務所を中心とする法律関係事業を軸としていますが、これらの事業の関連ドメインで非連続的に新規事業を立ち上げ、ミッション達成に向けて、チャレンジを続けていく所存です。

このような当社には、必ず皆さんの活躍の場があるはずです。
当社のミッションに共感をいただいた場合には、ぜひご参画ください。”

アガルートの事業に興味をお持ちで理念に共感してくださる方とお会いしたいと思っています。
それでは、エントリーお待ちしております!

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株式会社アガルート
  • Founded on 2013/12
  • 55 members
  • 〒162-0814  東京都新宿区 新小川町5-5 サンケンビル4階
  • 法律×教育×IT!戦略的デザインを手がけるデザイナーコーダーWanted!
    株式会社アガルート