□募集の背景
月間ユーザー数4,500万を突破した女性向けメディア「TRILL」において、エンジニア全体を牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。delyでは全社でプロダクト開発組織のグローバル化を推進しており、英語を話す外国籍のエンジニアの採用を開始しています。当ポジションは外国籍エンジニアを含むエンジニアのマネジメントを行っていただくことを想定しています。

□TRILL事業について
2021年現在、月間利用者数は4500万を超え、日本国内でNo.1規模の女性向けメディアです。200を超えるコンテンツパートナーからは「ファッション、コスメ、恋愛、結婚、ライフスタイル」などのジャンルで、月間30,000本以上の記事が提供され、あらゆるユーザーのニーズを満たし、支持を受けています。そして、現在の展開内容に留まらず、中長期を見据えたメディアのアップデートも準備中です。
今までのサービス価値を超えて、「自分が好きなモノに出会ったり、新たな発見を楽しめる場」として、モノ購買に繋がるプラットフォームを目指していきたいと考えています。

□具体的な業務内容
・TRILL事業に携わるエンジニアのピープルマネジメント（英語を話す外国籍メンバーを含む。iOS/Android, Backend, Web Frontend等全ての職種）
・エンジニアの目標設定・評価、1on1、キャリア開発支援
・エンジニアの採用、育成
・チーム、役割の定義、リソースの適切な管理・割当
・プロダクトの技術的な課題の解決
・システム要件定義
・プロジェクトの優先順位付けとリソース管理
・開発プロジェクトの推進
・開発状況、進捗・スケジュールを管理し、すべてのステークホルダーと明確に共有する
・開発プロセスの管理と改善
・社内の利害関係者との調整

□必須スキル
・エンジニアリングマネージャーの実務経験
・ピープルマネジメントのスキル・経験（目標設定・評価、1on1、コーチング、キャリア開発支援等）
・優れた対人コミュニケーション能力
・エンジニアとしての実務経験、エンジニアリングに関する知識・理解
・技術的な課題を解決するPJ推進の経験
・ビジネスレベルの英語力。または今後そのレベルを目指して努力していただける方

□歓迎スキル
・スタートアップでのエンジニアマネジメント経験
・技術に対する深い知識・理解
・高い英語力（リスニング、スピーキング、リーディング、ライティング）
・アジャイル開発手法によるプロダクト開発経験
・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験
・大規模チームのマネジメント経験

□求める人物像
・delyのビジョン/ミッション/バリューに共感してくださる方
・目的思考を持って自走できる方
・事業成長にコミットし、その過程で自身の成長を加速させたい人
・成長中のプロダクトで新たな価値を世の中に生み出したい人
・プロジェクトの成功に向けた推進力、実行力をお持ちの方