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on 2021-06-18
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Yusuke Mori
2013年神戸大学経済学部卒。株式会社LITALICOに新卒入社後、教育事業部に配属、2か月後ITものづくり教室LITALICOワンダー(旧Qremo)の事業立ち上げに参画。1号店となる渋谷校の立ち上げ、川崎校プロデューサーとして教室の運営に従事。その後エリアマネージャー、HR、サービス開発、事業企画などを担当し、現在は事業部長。
次の世界を担う子どもたちに対して 投資ができるような仕組みを民間でつくっていきたい
Saki Yoshimi
株式会社LITALICOワンダー事業部HR _アルバイト、中途採用の採用育成担当 _PR、デザイン業界でグラフィックデザイナー、アートディレクター経験後、 _2014年 LITALICOワンダーへ指導員として入社、拠点拡大に伴い育成・採用に従事 ■4社目:株式会社LITALICO(2014.12~現在) 1年目 _2014/4月/LITALICOワンダー渋谷教室開設 _2014/12月入社_LITALICOワンダー1教室目渋谷にて指導員業務(ロボット・ファブリケーションコース) 2年目 _店舗拡大に伴い、立ち上げサポート、育成の仕組み作り _事業部コンセプト作成 _社名変更に伴いブランド変更(パンフ・HP改訂) _ワンダーメイクフェス(こどもの作品発表会)の企画運営 _社員の祭典「ワンダーアワード」企画運営 _アルバイト卒業生むけ卒業式開催 3年目~現在 _非常勤採用 _中途採用 _非常勤・常勤研修 _労務管理全般 _人事制度 ■3社目: PR:アートディレクター ■2社目: 教育(組織コンサル):プランナー、アートディレクター _______________________________________________________ スタッフの自慢 _入社者の1/4が働くスタッフの友人紹介で入社すること _スタッフES調査で最高評価(AAA) なこと ※モチベーションクラウドのES調査で最高評価、4700組織のデータベース上位1% _多様な人が働いていること(エンジニア、デザイナー、療育、コンサル、メーカー勤務経験者など) _1拠点目の渋谷でアルバイトとして働いていたスタッフが、 教室数が2桁になったタイミングで社員として戻ってきてくれたこと _卒業したアルバイトスタッフと今でも仲がよくしてもらっていること
Nao Sakumoto
LITALICOワンダーHRグループ/社内研修担当、スタッフ採用・育成担当 2016年新卒で株式会社LITALICOに入社。お子さまの好きから世界を広げられるLITALICOワンダーの価値観に共感したことから、LITALICOワンダー事業部へ配属。LITALICOワンダーでは指導員、新規教室の立ち上げ、教室長経験を経て、2021年4月よりLITALICOワンダーHRグループにて、スタッフの採用・育成担当として従事。
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Location
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
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Registration deadline Jul 08, 2021, 23:59
Location
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
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