私たちはチャレンジし成長し続けられる環境を絶やさない『チャンスのバトンをリレーする』会社を目指しています。未経験から活躍したい若手やさらにスキルを伸ばしたい経験者が、さらなる上を目指すための会社です。 誰しもが必ず通る "未経験" 。未経験だからチャレンジできない、活躍できない、なんてことはないです。 IT化が進む社会で、SESを軸に経験者・未経験者問わず、チャレンジしたい人を社会や市場と繋ぎ、成長できる環境をメンバーとともに作り上げています。

■VISION　10BATONがなりたい姿 「チャンスのバトンをリレーする」 "今" を担い "将来" を創る人の成長を楽しむフィールドを拡げる。 拡げ方は簡単。その意識や活動をバトンに託し、一人一人が『チャンスのバトンをリレーする』を繋いでいくことを実現するためです。 ■MISSION　VISIONを実現させる手法 「意志を持った20代に技術と経験を提供し、より良いフィールドへ走り出させる」 未経験から活躍したい若手と経験者として活躍・成長してくれる将来性が見込める人を期待している会社や社会を繋いでいきます。お互いに必要とする理由の差を埋めていき、両者にとってプラスになるきっかけや輪を拡大していきます。 そのため、10BATONのSES事業（ソリューション支援事業）は、エンジニアとクライアントの双方が『成長や変化し続けられること』を目指しています。 ■VALUE　10BATON社員が大事にしたいこと VISION・MISSIONを目指し実現する上で必要な、意識したいこと、壁にぶち当たった時に思い出してもらいたいこと…として、私たちは5つのバリューを提示しています。 ーBATONリレーマインド 前走者がバトンを渡してくれることに感謝し、次走者にバトンを渡すことを忘れない ー自己投資が成果を生む 良し悪しの結果だけではなく過程も積み重ねて自分の資産にしよう ー意志と行動が全てを変える 『～したい』の意思と『～する』の行動を実行したものだけが得られるチャンスがある ー10BATONプライド 『10BATONっていいね』は自分への評価、全方位からの自分の価値を高めていく ーチャンスは掴み取れ 待っていてもチャンスは来ない、誰かのものになる前に自分から勝ち取りにいく

10BATONにはVISIONとMISSION、そしてそれらを実現するためのVALUEがあり、 『一人ひとりの成長』＝『会社の成長』がキーとなります。 そのため、成長したいメンバーを多角的に評価する制度だけでなく、その成長を後押しする仕組みに力をいれています！ ▼多角的な評価制度▼ 評価制度として『基本給』『成果給』『組織貢献手当』の３種類があります。 基本給は10BATON社員としての基礎・能力・成果に対する評価をします。成果給はプロジェクト参画による売上に伴う成果に対する評価であり、給与テーブルをもとに算出します。組織貢献手当はプロジェクト参画による売上以外の社内活動に対する評価であり10ツク (テンツク) などによる会社課題解決に対する成果に対する評価となります。 ▼納得して働ける環境▼ チャレンジしたい・成長したい人が納得して働けるように、『案件選択制』『還元率の透明性』『下限補償』『待機時の給与補償』などの仕組みがあります。 ▼成長の後押し▼ 様々な知識や技術を吸収していきたいメンバーへ向けて、社外の研修への参加費負担や資格取得手当、動画での学習ができるSchooの導入などを行っています。 ▼安心して働ける環境▼ メンバーが安心して働けるように、1on1でのヒアリングだけでなく産業医とのカウンセリングも可能です。また、ハラスメント抑止への取り組み、長時間労働削減への取り組みを行なっております。 ▼10ツク (テンツク)▼ 10BATONをみんなでつくろう＝10ツク。 社員にとっての『チャンスを掴み、そして挑戦し続けやすい』環境を作るために会社からだけでなく社員発信のアイデアを共にカタチにしていく仕組みです。また、会社として『新規事業、社員が働きやすい環境整備や10BATONの組織の成長』に対して自身が培ってきた考え方・技術・経験値などを活用し、社内マネージメントを行うなどキャリアアップのきっかけの場となります。 などなど...他にもたくさん！ これらは10BATONが大事にしているものであり、強みでもあります。

AIや単純作業の自動化など技術の発展が目まぐるしいですが、 その仕組みを作るのは「人」であり、 その「人」たちを『 マネジメント 』できる人財 も重要になってくると私たちは考え、 今回、プロジェクトを円滑にサポートする「PMO」と呼ばれるポジションを募集します。 ■業務内容■ PMOとは、プロジェクトマネジメントオフィスの略で、 プロジェクトマネージャーと共に、 システム開発などのプロジェクトに関わる事務作業全般を行います。 ◎具体的には◎ ・関係部署やお客様との調整業務 ・委託している業者への指示出し ・資料作成（社内/社外） ・スケジュール調整・管理 etc... ※担当するプロジェクト先により若干異なります ◎入社後は◎ ITサービスの全体的な構造や どのようなことを行っていくかという活動の概要を理解して頂くために ITIL(R) 4ファンデーションの認定資格取得・研修に参加していただきます。 ITIL(R) 4ファンデーションとは、 ITサービスの運用管理に関わる基礎知識として世界共通のITIL入門認定資格です。 研修では、サービスマネジメントの主な概念と定義から試験対策までを 集中的に学習し、最短2～3日間で取得できる充実したカリキュラムとなっています。 資格取得後、実際のプロジェクトにて実務経験を積みながら、 今までの経験を活かして少しずつ仕事に慣れていきましょう。 PMOとしては、まず③のポジションからチャレンジしていただき、 徐々にステップアップして頂ければと思います。 ①PM/PLの代わりに立ち回れる人 ②PM/PLサポートとして立ち回れる人 ③事務作業全般のサポートを行う人 ■シゴトの魅力■ 全体を統括するマネージャーのサポート役として顧客折衝から各種資料作成まで幅広く業務を担当。 また、プロジェクトの全体を見渡し、進捗や品質等の管理を行うため、 覚えることなど沢山ありますが、生涯使用できるスキルが身につき、やりがいのある仕事です。 ■必須条件・マインド■ ★下記の条件・マインドをお持ちのIT業界未経験の方歓迎！ ・円滑にコミュニケーションに自信のある方 ・愛嬌がある方 ・新しいことにチャレンジしたいという姿勢のある方 ・主体性を持って取り組み、成長意欲が高い方 ■歓迎条件■ ・PC業務経験のある方 ・マネジメントポジションに挑戦したい方 ・自分自身を成長させたいと思っている方 ※本募集は10バトンの正規雇用となります。 ※お客様先でのプロジェクトへは、もちろん当社の正規雇用として参画していただきます。 ■得られるメリット■ ◎進捗と課題を管理するスキルが身につく プロジェクトのフェーズにおいて必要な作業は変わってきますが、 進捗と課題を管理するスキルについては、 どのような種類や業界のプロジェクトでも変わりはありませんし、できる人材は重宝されます。 ◎人生の選択肢を広げることができる PM/PLとして活躍する、フリーランスとして自分の裁量で働く、 自分の夢へと繋がる会社へ転職するなど、人生の選択肢が広がることでしょう。 10バトンは、未経験であっても未来に意志がある人へ スキルを学び、色々な会社で現場経験を積み市場価値を上げる事を応援します。 興味をお持ちになった方、 あなたのキャリアプランについてお話を聞かせてください。 最後までお読み頂き有難うございます。