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EC・CRMに突き抜けるコンサル営業Wanted!

ECカートコンサル

on 2016-08-25

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EC・CRMに突き抜けるコンサル営業Wanted!

Mid-career
New Graduate
Expanding business abroad
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Mina Kataoka

株式会社ピアラ 人事・総務担当 2014年新卒にて入社 "ほぼ日本人"の外国人お姉さま方2名にかこまれ ピアラの人事として日々奮闘中!!!!

【社員紹介 #29】私の1ミリ程度だった伸びしろを引き伸ばしてくれるこのピアラの環境と人には本当に恵まれている!

Mina Kataoka's story

株式会社ピアラ's members

株式会社ピアラ 人事・総務担当 2014年新卒にて入社 "ほぼ日本人"の外国人お姉さま方2名にかこまれ ピアラの人事として日々奮闘中!!!!

What we do

" すべての人々に価値のある体験を創りつづける " そんな社会を実現するために、ピアラでは2つの事業を展開しています。 (1) マーケティングDX事業 全てのマーケティングデータを一元管理するためのプラットフォームを構築し、ピアラ独自MAツール「RESULT MASTER」(特許取得済み)を用いて、最適なマーケティング環境を提供しております。 また金融支援を行う「PIALA PAY」、海外進出支援の「中国進出コンシェルジュ」など多方面にサービスを展開しています。 (2) クリエイター支援事業 ピアラがこれまで培ってきたノウハウを武器に、2021年よりクリエイター支援事業を行っています。 2023年4月にはライブ×P2C×NFTの新規サービス「CYBER STAR」をリリース。1つのプラットフォーム内で集客からマネタイズまでを実現できる次世代型プラットフォームです。その他にもクリエイター育成支援、海外進出支援などを積極的に実施しています。
お客様ごとに適したマーケティング環境を提供するマーケティングDX事業
クリエイターの育成/支援を行う次世代型プラットフォーム事業
オフィスは恵比寿ガーデンプレイス!仕事終わりには社員同士で飲みに行ったりなど、活発に交流をしています!
大きな組織ですが、部署の垣根を超えてコミュニケーションを取り合い、役職関係なく和気あいあいとした雰囲気です!
代表取締役 飛鳥 貴雄(アスカ タカオ)
東京・恵比寿オフィス 会議室壁画

What we do

お客様ごとに適したマーケティング環境を提供するマーケティングDX事業

クリエイターの育成/支援を行う次世代型プラットフォーム事業

" すべての人々に価値のある体験を創りつづける " そんな社会を実現するために、ピアラでは2つの事業を展開しています。 (1) マーケティングDX事業 全てのマーケティングデータを一元管理するためのプラットフォームを構築し、ピアラ独自MAツール「RESULT MASTER」(特許取得済み)を用いて、最適なマーケティング環境を提供しております。 また金融支援を行う「PIALA PAY」、海外進出支援の「中国進出コンシェルジュ」など多方面にサービスを展開しています。 (2) クリエイター支援事業 ピアラがこれまで培ってきたノウハウを武器に、2021年よりクリエイター支援事業を行っています。 2023年4月にはライブ×P2C×NFTの新規サービス「CYBER STAR」をリリース。1つのプラットフォーム内で集客からマネタイズまでを実現できる次世代型プラットフォームです。その他にもクリエイター育成支援、海外進出支援などを積極的に実施しています。

Why we do

代表取締役 飛鳥 貴雄(アスカ タカオ)

東京・恵比寿オフィス 会議室壁画

私たちは、ただ商品を「売る」だけでなく、その商品自体の「ファン」になってもらうことが大事だと考えています。 商品を売ったり、契約させたりするだけの広告があふれる世の中。衝動的にその商品を買ってもらったとしても、長く使い続けてくれるお客様にはなってくれません。 弊社はスローガンとして「データ×テクノロジー×コンサルティング力」を掲げています。SNS、オフライン・オンライン広告、自社メディア、、、マーケティングの総合商社ピアラだからこそできる、あらゆる手段で商品の魅力を訴求。商品を長く利用・満足していただき「ファン」を作ります。 また、過去のデータをもとにコンセプト設計から商品開発までも支援。全ての人々に最適な商品をマッチさせ、「価値のある体験」を提供できるマーケティングカンパニーを目指しています。

How we do

オフィスは恵比寿ガーデンプレイス!仕事終わりには社員同士で飲みに行ったりなど、活発に交流をしています!

大きな組織ですが、部署の垣根を超えてコミュニケーションを取り合い、役職関係なく和気あいあいとした雰囲気です!

「進化と変化を生み出すのは文化だ。」 マーケティングコミットカンパニーとして成長を遂げてきたピアラ。その急成長の根底には、私たち独自の企業カルチャーがあります。ピアラならではの言葉、発想、理念を共感してくれる方を望んでいます! 〜4つの企業カルチャー〜 ⑴ 速さは、強さだ。 日々、すさまじい速さで変化するマーケティングの世界において、速度は命。広告・マーケティングパフォーマンスを最大限に高めるために、分析改善を行い、高速でPDCAを回す。新しい技術はいち早く業務に取り入れ、圧倒的なスピード感を手に入れろ。 ⑵ やるか、絶対やるか。 私たちのサービスは、従来のマーケティング支援とは異なり、広告運用の配信手数料をもらうのではなく、成果を出してはじめて報酬をいただく。だからこそ、社員一人ひとりに対しても、徹底した成果へのコミットを求める。「やるか、やらないか」ではない。「やるか、絶対やるか」。 ⑶ 失敗を恐れるな。 入社年次関係なく、まずはチャンスを与える。たとえ失敗したとしても、そこであきらめるのではなく、その原因を探り、改善のために動く。マーケティングにおいて正解や定石などは存在しない。かつて今までにないお客様の想像を超え、真の価値があることを提案しつづける心構えであれ。 ⑷ 負けず嫌いであれ。 自分自身に負けるのが大嫌い。自分に厳しく、粘り強く考え抜くことができるもののみが成長を遂げられる。環境に依存するのではなく、自らが牽引していけるような強い精神を持て。

As a new team member

我々ピアラIT部は、「データの蓄積」と「ダイレクトマーケティング分野に特化したAIの開発」を軸として、業務を進めて行きます。 ピアラが管理している広告出稿データやECサイトのIMP(サイト上の行動データ)データだけでも日に100万件弱のデータが集まります。 これらデータをどこに、どうやって収集し、何をKeyに紐づけていくのか? データの蓄積では、これらの課題に取り組んでいきます。 そしてAIの開発では、蓄積したデータの中から教師データを割り出したり、ピアラの持つダイレクトマーケティング領域でのノウハウをロジックに組み込み、設計~開発を進めます。 作成したAIを自社ツールに取り込む事で、すぐにリアルな市場でテストする事が出来、そのフィードバックを得ることができます。 そのため、初めから決まりきった仕様で作るのではなく、プロト→検証→改善をひたすら繰り返して行うことが可能となります。 弊社史にない新技術の創出がテーマとなるので、 新たなことへのアンテナ、探求心、チャレンジ精神などが必要です。 「リミッターを外して考えてみる」 会社の文化、得意な事業領域、既存インフラ… 本当に革新的な新技術を生み出すのであれば、それこそリミッターを外しゼロベースで考え始めるべきです。   我々はテクノロジーの力を使って、ダイレクトマーケティング分野で新たな技術を創出していきます。 この技術を売るのはあなたです! あなたも仲間に加わりませんか? <必須経験> ・一定のITリテラシー (EC、Web広告などの基礎知識) 先輩社員の2人のもとで、まずサポートとしてやっていただきます。 一人前になってから、トータルのコンサルティグをお任せします! 向上心と吸収力があれば、成長のステージは無限大です。 <歓迎経験> ・WEBをはじめとした、企業の販売促進活動の経験がある方 ・小売流通店舗(通販)の活性化をはかりたいという思いがある方 <こんなあなたなら合うかも> ・通販領域(特に健康食品やコスメなど)に興味のある方 ・受け身ではなく、自己判断で行動できる方 ・論理的思考のある方(ソリューション提案営業のため、分かりやすい説明が必要) ・柔軟性と協調性がある方
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