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23卒長期インターン|マネーフォワード クラウド会社設立マーケティング

マーケティング

on 2021-06-11

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23卒長期インターン|マネーフォワード クラウド会社設立マーケティング

New Graduate・Internship
Expanding business abroad
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Shinya Iida

上智大学卒業後、モバイルコンテンツの制作会社に入社。 ゲームアプリのディレクターやプロモーション、メディアミックスを担当。 2017年に株式会社マネーフォワードに入社し、マネーフォワードクラウドのマーケティングに従事。

ゆい 菊池

●経歴 スマートキャンプ 人事統括部・マネーフォワード People Forward本部(現在)←Web広告系ベンチャー人事・広報←中途向け求人媒体営業 ●今やっていること スマートキャンプ/マネーフォワードの新卒採用、インターン採用、新卒研修、採用広報など

Chieko Morita

マネーフォワードの人事本部人材採用部 ビジネス・コーポレート新卒採用を担当しています。 前職では、6年間リクルートメディアの会社に勤めていました。 メディアやエージェントによる採用手法からこの6年の間で、様々な「HR Tech」による新しい手法が登場し、マーケットチェンジを感じ、「X Tech」に興味を持ちました。 またサービスとして、ユーザーやビジネスで切り離せない「お金・会計」に対して、ほかの金融サービスと画一的な展開を考えていたマネーフォワードに惚れ込みました。 「これまで」と「これから」が同居する今、 「これから」の未来を作る会社の歩みに、採用という形で貢献しバリューを発揮したいと思いマネーフォワードに入社しました。 5年後、10年後のお金の在り方が変わることで、 私たちの暮らしも今より少しでもいい方向に進んでいくことを願って毎日一歩一歩汗をかいていくつもりです。

2030年「お金」はどうなっている?フィンテックによって創る社会~大学生向け講義内容を特別にお伝えします~

Chieko Morita's story

株式会社マネーフォワード's members

上智大学卒業後、モバイルコンテンツの制作会社に入社。 ゲームアプリのディレクターやプロモーション、メディアミックスを担当。 2017年に株式会社マネーフォワードに入社し、マネーフォワードクラウドのマーケティングに従事。

What we do

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/
お金の見える化アプリ
ビジネス向けクラウドサービス
社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。
規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。
社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています
執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

What we do

お金の見える化アプリ

ビジネス向けクラウドサービス

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/

Why we do

社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています

執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

私たちのミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、個人/法人の枠を越えてユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

How we do

社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。

規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。

マネーフォワード社員は社会に約束する行動指針「Vision」への強い共感を元に多様な活動をしています。 下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っています。 ■User Focus  私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、  本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。 ■Tech & Design  私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。  テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。 ■Fairness  私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して  フェアであること、オープンであることを誓います。 Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 マネーフォワードのメンバーは、自分たちの仕事を通してより良い社会を創っていくという素晴らしい仕事ができていることに誇りを持っています。User Focusでいいサービスを創り届けていくことはとても意義を感じます。 会社の成長に伴い、やれることはどんどん増えています。活躍の場は無数にあります!ぜひ、私たちと一緒に社会を一歩前へ進める仕事をしましょう。

As a new team member

■マネーフォワード クラウド会社設立・マネーフォワード クラウド開業届のミッション 会社設立や開業はユーザーにとっての一大イベントであり、その後のマネーフォワード クラウド利用の入り口となるとても重要なサービスです。 「マネーフォワード クラウド会社設立」「マネーフォワード クラウド開業届」を通じてより多くの方の挑戦を後押し、マネーフォワード クラウドを利用することでスタートアップの成功確率を上げ、10年後、100年後の世の中を創る会社を増やしていくことが、本事業のミッションです。 ■お願いしたい業務内容 ・マネーフォワード クラウド会社設立・マネーフォワード クラウド開業届に関わるメディア運営やコンバージョン最適化業務 ・マネーフォワード クラウド会社設立・マネーフォワード クラウド開業届のUX改善やメールマーケティングによるグロース業務 ■あると望ましいスキル ・文章作成能力 ・マーケティング業務経験 ・HTMLやWordPress、SEOに関する知見などのWEBメディアの運営経験 ・課題発見から、打ち手の考案まで主体的に思考し、行動する姿勢 ■インターンを通じて下記が経験できます! ・MoneyForwardの中核事業のビジネスモデルを知ることができます。 ・スモールチームなので、マーケティング業務全般を経験できます。 ・プロダクトオーナーがリーダーを務めるチームなので、マーケティングのみならずプロダクト開発・運用も体験できます。 慣れてきたらご自身で課題を見つけ、企画・提案し、解決していくプロセスにも関わって頂きたいと思っています。 マネーフォワードの中核となる事業立ち上げや会社設立に興味のある方、裁量を持って業務に取り組みたい方、ぜひお待ちしております。 ■勤務について 平日週2~3回 リモート勤務可 インターン開始時は週1日出社が理想。フルリモートについても応相談。
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    Founded on 05/2012

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