“保険をやさしく、わかりやすく” 近年、資産運用・決済・仮想通貨など様々なFintechサービスが登場しています。一方、Insurtech分野において新たなサービスは限定的です。その背景には現在の生命保険販売における人を介した割合が99％に達することが挙げられ、オンライン（デジタル）の割合は非常に限定的です。一方、海外では急速に保険のデジタル化が進みつつあり、数多くのスタートアップ企業が誕生しています。ユーザーが将来に不安を感じた瞬間に、その不安を解消する最適な保険を提案・加入できる仕組み・社会を実現していきます。 保険には、株や投資信託、FX、仮想通貨のような値動きによるドキドキはありません。保険には、ローンのように欲しいものを購入するワクワクもありません。保険は、様々な金融商品があるなかで、とても地味な金融商品です。 日々の生活が病気や不幸により、収入が絶たれた際の保障となるものが保険です。だから保険に加入する時、多くの人は、病気など暗い未来を想像します。自分のため、家族のため。地味だけど、大切な金融商品が保険だと信じています。 【日経新聞の記事】 https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42774410S9A320C1PPE000/ 【エコノミストの記事】 https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20181106/se1/00m/020/033000c?fbclid=IwAR3BVNtZV3NrZ7hu6tDHfKEmw_UK5pMBoxvES8Y70xuKYpnwHnY_fZBqwac 【Newspicksの特集記事（弊社代表が執筆）】 https://newspicks.com/news/3429216/body/?ref=index 【メットライフのプログラムに選出】 http://www.metlife.co.jp/about/press/2018/pdf/181026.pdf

この数十年で様々な分野でEC化が進んできました。「事務用品・文房具」では EC化率が33.6%、次いで「書籍、映像・音声ソフト」の 24.5%など、人々の行動は徐々にインターネットに移り変わろうとしています。一方、生命保険のインターネットを通じた加入割合は 他業界に比べて圧倒的に低い状況です（99%は人を介して加入しています）。 アメリカに保険業界を表した有名な言葉があります。 "Life Insurance is Sold and not Bought" "生命保険は売られるもので、買うものではない" 必要な時に「保険」を当たり前のように選べる未来を。そこには50兆円を超える巨大マーケットと日本ではほとんど普及していない「Insurtech」の波が世界中で巻き起こっていることを。是非、あなたの力を貸してください。「デザイン」「UX」「テクノロジー」で「保険の未来」を変えたい仲間を探しています！ "Life Insurance is Bought and not Sold" "生命保険は買うものであり、売られるものではない" この世界を実現するための仲間を探しています。

メンバーのバックグラウンドは実にさまざま。10年以上のキャリアを有するエンジニア、多くの受賞歴を持つデザイナー、メディアにも登場するファイナンシャルプランナー、世界規模の案件を数多く手がけてきた証券、銀行、資産運用会社等の出身者、個性豊かなメンバーが集まっています。フラットな組織を徹底し、常にそれぞれが持つ意見やアイデアをぶつけ合いながら優れたプロダクトを生み出しています。

これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。 BtoC向け自社プロダクト「保険のドーナツ」では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。 我々のMISSIONや事業・組織の魅力を社会に伝え、達成に向けて歩んでくれる仲間を増やしていくための採用戦略や広報を担っていただける方を求めています。 これから組織構築や人財活用の取り組みに創業フェーズから携わりたいと思っていらっしゃる方、ぜひ一度カジュアル面談などでざっくばらんにお話ししましょう！ ▼SASUKE MISSON 自分に合った保険を、 自分で選べる世界を。 ①だれでも、知識がなくても、納得感をもって保険を選べる世界 SASUKEでは、「保険のドーナツ」を利用する全てのユーザーにとって、 わかりやすく、選びやすい新たなプラットフォームを提供します。 ②ユーザーにとって必要なもの、欲しいもののみを提供する世界 SASUKEでは、「保険のドーナツ」を利用するユーザー1人ひとりが求めるものを徹底的に考え抜き、常にお客さま目線のサービスを提供します。 ③いつでも、どこでも、自分のペースで保険にアクセスできる世界 SASUKEでは、「保険のドーナツ」を利用する全てのユーザーが時間や場所に囚われず保険にアクセスできる環境を提供します。 ▼SASUKEの採用戦略・広報担当とは？ SASUKEの事業・組織の成長および事業計画の達成を目的とした経営資源である「人」の戦略的獲得および会社・組織価値向上の為のHRマーケティング活動を推進します。 ▼募集の背景 事業と組織拡大に伴う、新規ポジションでの募集となります。 現在SASUKEでは自社プロダクト開発・B2Bの受諾開発の拡大に合わせて、エンジニアを中心に大幅な新規採用を進行しています。 また、採用戦略に必要と思われるツールの選定や導入についても裁量を持って取り組んでいただきます。 ▼具体的な仕事の内容 採用マーケティング戦略立案/実行(採用PR施策含む) 採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応 自社イベント企画/運営サポート 入社手続き、オンボーディング ▼SASUKEが求める人物像 【必要な経験/スキル】 ・組織戦略や事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行経験 ・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験 ・採用管理経験（選考フロー管理/応募者管理） 【あると望ましい経験/スキル】 ・エンジニアの採用実務経験 ・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験(クライアント対応だけでなくキャンディデイトもハンドルしていた両面経験） ・オンボーディング施策の立案・実施経験 ▼必要とされる人物像 【SASUKE MISSON・SASUKE VALUEへの共感】 常にMISSIONとVALUEを意識して戦略立案・行動する。 【コミットメント】 プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性（ロジカル）】 物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】 常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】 潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】 フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。 【協働する姿勢】 「支えあい」「助け合い」の精神を意識して協働できる。 ▼SASUKEでの仕事の魅力 ・大きな裁量権をもって仕事に取り組むことができる ・創業フェーズの組織造りに取り組める