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企画広報志望の24卒を募集!人材教育の戦略から実装まで行う実践型インターン

企画戦略・広報(フルリモート)

on 2021-06-14

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企画広報志望の24卒を募集!人材教育の戦略から実装まで行う実践型インターン

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Takuma Yamamori

【Twitterアカウント】 https://twitter.com/ach_yamamori 【プロフィール】 アチーブメント株式会社 人事部/社長室 リーダー 自身の人生に大きな影響を与えた「哲学」を学ぶと決めて、2011年に京都大学文学部倫理学科に入学。学び続ける中で、人材教育の道を志すことを決意し、2015年に新卒でアチーブメント株式会社に入社。 入社1年目から人事部 新卒採用担当として活動し、年間1万名の学生と最前線で関わる。その後、自身が企画・設計を担当したサマーインターンシップが、キャリアパーク調べのインターンシップ人気ランキングにて3年連続1位という結果を残した。 現在は人事部にて新卒採用プロジェクトリーダー、社内育成、人事制度を担当しながら、社長室 商品開発チームを兼務し、自社の教育プログラムの開発に取り組んでいる。 Twitterでは「HR領域でフォローすべきアカウント40選」に選出され、約20000名のフォロワー数を誇る。複数のメディアでも取り上げられている。

河島 萌

アチーブメント株式会社 22卒内定者 幼少期より目指していた教員になるという夢を持ち勉学に励んでいたが 時代に適応して既存の枠組みを改変することを恐れている教育現場の実情を知る。 違うアプローチで「人の人生に根本から寄り添う教育」ができないか模索していた際、 Twitterでの偶然の出会いからアチーブメント株式会社に出会い入社を決意。 学生時代は 世界一を目指す100人規模のロボットチームで人事を担当し組織変革を行った。 また高校時代から始めたマーチングバンドで世界大会に出場するため、 高倍率のオーディションを勝ち抜け2020年にアメリカのチームに合格。 渡米3日前に新型コロナウイルスの影響で渡航が禁止になり、 23卒で就活予定だったが、急遽22卒として就活を開始した。 現在は

林修豊

所属者7000人を超える「関東大学学生ダンス連盟」の幹部を務め、2020年3月には総来場者数が3000人を超える学生ダンス公演の舞台監督を務めた。 また、慶應義塾大学obogダンス団体「zenon」舞台進行担当。 現在、アチーブメント会社にて【学生向け教育企画インターン】に参加中。 また22卒内定者として現場においても実践を積む。 とある経験から、人を大切にして生き、全ての価値観を認め合い、それぞれが人生を楽しめること社会を作るために生きる。 決断すること、人に押しつけないことをモットーに生きる。

アチーブメント株式会社's members

【Twitterアカウント】 https://twitter.com/ach_yamamori 【プロフィール】 アチーブメント株式会社 人事部/社長室 リーダー 自身の人生に大きな影響を与えた「哲学」を学ぶと決めて、2011年に京都大学文学部倫理学科に入学。学び続ける中で、人材教育の道を志すことを決意し、2015年に新卒でアチーブメント株式会社に入社。 入社1年目から人事部 新卒採用担当として活動し、年間1万名の学生と最前線で関わる。その後、自身が企画・設計を担当したサマーインターンシップが、キャリアパーク調べのインターンシップ人気ランキングにて3年連続1位という結果を残した。 現在...

What we do

人の成長が組織を変え、 社会を変えていく。 私たちは個人と組織の目標達成を作り出す コンサルティングファームです。 一人ひとりのお客様、一つひとつの企業や組織と向き合い、目標達成に貢献し続けるアチーブメント。 世界最高峰の人材教育コンサルティングサービスを提供しています。 【アチーブメントの3つの強み】 1 最先端の心理学を用いた一貫したコンサルティング 2 36000名以上のビジネスリーダーが学んだ目標達成ノウハウ 3 「個人」と「組織」両面からのアプローチ 【事業内容】 ▶パーソナルコンサルティング 組織の舵を握る経営者を中心としてビジネスパーソンの目標達成に貢献します。 一対一でお客様の目指す目標をヒアリングし、能力開発プランを提案。 問題解決能力だけではなく、人への真心や人間力が求められます。 ▶組織変革コンサルティング 社員研修・組織開発・人材採用の3領域にわたり、達成型の組織へと変革するサービスを提供しています。 2000社以上の導入実績で蓄積したノウハウをもとに、理屈理論ではなく現場の行動・成果が実際に変わる人づくり・組織づくりを強みとしています。 【職種内容】 ▶パーソナルコンサルタント ▶組織変革コンサルタント ▶広報PR グループ会社および事業ごとのブランディングを手がけるのが広報PRの役割です。 教育サービスの魅力を最大限伝わるコミュニケーションを追求します。 各種イベントの企画、会報誌などのオウンドメディア、SNS、プレスリリースの企画や編集を行います。 ▶企画デザイン 人材教育が目には見えないサービスだからこそ、魅力を表現するデザインにはこだわりを持っています。 映像、DTP、Webの領域で企画段階から関り、あらゆる広報物や営業ツール、商品パッケージ、イベント演出などのクリエイティブを手がけます。 ▶商品開発 どうすればよりお客様が目標達成できるのか。お客様のニーズと、理想とする人材教育にとことん向き合い、アイデアを形にしていく仕事です。 ITを駆使しながら、教材や研修、書籍や分析ツールなど、アチーブメントの根幹をなすさまざまな商品の設計、開発、リリースをワンストップで行います。    【表彰実績】 「働きがいのある会社」8年連続ベストカンパニー選出 「働きがいのある会社 アジアランキング」ベストカンパニー選出 「働きがいのある会社 女性ランキング」中規模部門 2位 「WOMAN’s VALUE AWARD」最優秀賞受賞

What we do

人の成長が組織を変え、 社会を変えていく。 私たちは個人と組織の目標達成を作り出す コンサルティングファームです。 一人ひとりのお客様、一つひとつの企業や組織と向き合い、目標達成に貢献し続けるアチーブメント。 世界最高峰の人材教育コンサルティングサービスを提供しています。 【アチーブメントの3つの強み】 1 最先端の心理学を用いた一貫したコンサルティング 2 36000名以上のビジネスリーダーが学んだ目標達成ノウハウ 3 「個人」と「組織」両面からのアプローチ 【事業内容】 ▶パーソナルコンサルティング 組織の舵を握る経営者を中心としてビジネスパーソンの目標達成に貢献します。 一対一でお客様の目指す目標をヒアリングし、能力開発プランを提案。 問題解決能力だけではなく、人への真心や人間力が求められます。 ▶組織変革コンサルティング 社員研修・組織開発・人材採用の3領域にわたり、達成型の組織へと変革するサービスを提供しています。 2000社以上の導入実績で蓄積したノウハウをもとに、理屈理論ではなく現場の行動・成果が実際に変わる人づくり・組織づくりを強みとしています。 【職種内容】 ▶パーソナルコンサルタント ▶組織変革コンサルタント ▶広報PR グループ会社および事業ごとのブランディングを手がけるのが広報PRの役割です。 教育サービスの魅力を最大限伝わるコミュニケーションを追求します。 各種イベントの企画、会報誌などのオウンドメディア、SNS、プレスリリースの企画や編集を行います。 ▶企画デザイン 人材教育が目には見えないサービスだからこそ、魅力を表現するデザインにはこだわりを持っています。 映像、DTP、Webの領域で企画段階から関り、あらゆる広報物や営業ツール、商品パッケージ、イベント演出などのクリエイティブを手がけます。 ▶商品開発 どうすればよりお客様が目標達成できるのか。お客様のニーズと、理想とする人材教育にとことん向き合い、アイデアを形にしていく仕事です。 ITを駆使しながら、教材や研修、書籍や分析ツールなど、アチーブメントの根幹をなすさまざまな商品の設計、開発、リリースをワンストップで行います。    【表彰実績】 「働きがいのある会社」8年連続ベストカンパニー選出 「働きがいのある会社 アジアランキング」ベストカンパニー選出 「働きがいのある会社 女性ランキング」中規模部門 2位 「WOMAN’s VALUE AWARD」最優秀賞受賞

Why we do

なぜやるのか いじめ、差別、虐待。 悲しい不幸は後を立ちません。 この社会を、誰かが変えなければならない。 社会を変えるには組織が成長する必要があります。 社会とは、組織の集合体。 組織とは、「人」の集合体。 組織を変えるためには、組織を率いる「リーダー」の成長が必要不可欠です。 私たちアチーブメントは選択理論心理学を基にした高品質の人財教育を通して、企業という組織のリーダーである経営者を中心とした55万名以上に向けて人材教育コンサルティングサービスを提供しています。 これからの将来 志を持ち、人を正しく導ける「リーダー」こそが、今後の社会に必要な人材です。 その次世代の「リーダー」となるのは今の若者です。 今後社会を担っていくであろう学生に向けて、 「社会を担えるリーダー人材」になるための最高品質の能力開発の場をアチーブメントが贈ります。 共に、社会を変える教育を。 そのプログラムを創る仲間を求めています。

How we do

社会を担うリーダー人材に必要なマインド・スキル・ナレッジをこれから社会を牽引していく若者に届ける。 それこそがAchievement Business Academy for Youth(以下ABAY)です。 社会のリーダーに必要な能力を養うために3ヶ月間集中的に学ぶインプットと、現場での実践のアウトプットを繰り返すことで技術を定着させていきます。 各期、学生団体の代表や、オリンピックの有力候補選手など、様々なフィールドで活躍している学生が参加しています。 私たちが質の高いプロジェクトを作ることで、参加者は高い基準の能力や成長、経験を得ることができます。 皆さんには、まさにこのプロジェクトを制作して頂きます。 プロジェクト制作メンバーには、 ・営業にて成績をあげ、既に起業をしている人 ・7000人の学生団体の役員 ・世界一位のロボットチーム人事担当 などレベルの高い学生が集結しています。 ハイレベルな仲間と共に、社会へ教育を届ける良質なプログラムを創る。 半年間の急激な成長機会を私たちはご用意しております。

As a new team member

ABAYは2020年11月に第1期生の受講がスタートしました。 ABAYは時代のニーズや目指す理想に向けて、常にブラッシュアップを行います。 「社会を担うリーダーを輩出する」ためにプログラム内容を学生主体となって考案して頂きます。 既存コンテンツ内容の精査やスキル講座の新規講座企画立案、広報、マーケティング、新規コンテンツの作成など共に企画開発に取り組むメンバーを募集しています。 ◆募集内容 業務:社会を担うリーダー人材輩出プログラム「ABAY」の企画開発.広報 期間:現在~2021年11月 対象:23卒の大学生/専門学生 ※募集枠が残り少ないため、厳正に選抜をさせて頂き1週間程度で合否をお伝えいたします。 ◆応募条件 ①23卒の学生であること ②人材教育に興味関心があること ③広報・マーケ部署志望の場合は、すでに制作スキルがある方または制作スキルの開発可能性がある方 ◆業務について <フルリモート> 全てオンラインで企画開発を行うため、全国各地からの参加が可能です。 <自由な業務時間> 必須参加は週1回の定例ミーティングのみです。 作業時間は自由に調節して頂けるため、様々な活動でリーダーシップを発揮されている方にもご参加して頂けるインターンシップです。  ◆職種内容 【①コンテンツ企画】 これからの時代に求められる力を考え、学生に提供するコンテンツを企画する。 <業務例> 企画書作成→企画書1次承認→社員FB→企画書2次承認→コンテンツ作成→ABAYリリース <求める人物像> ・何らかの組織の中で主体的に活動した経験がある方 ・論理的思考力や想像力をもとに商品開発能力、またはその能力を活用した実績がある方 ・企画職に興味があり学びたいという意欲がある方 ・教育に関心があり、時代のニーズにあった教育を届けたい方 【②広報・マーケティング】 アチーブメントの教育やリソースを使い、自由に広報企画を実施する。 youtubeチャンネル、SNSなどのメディア運用やHP製作などを担当する。 <業務例> マーケティング戦略考案→広報物作成→広報開始→ABAYリリース <求める人物像> ・過去組織の中で広報を務めた経験のある方 ・何らかのクリエイティブ経験がある方 ・広報を行うだけではなく、ビジネスの観点を身に付けて成長したい方
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Founded on 10/1987

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