株式会社hokan members View more
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Yokotsuka Izuru
取締役CTO -
Yuto Matsumoto
執行役員 新規事業担当 -
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ともこ 安田
SBO -
宮 知秀
リードエンジニアとVPoEの間
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【現在の役割】CTO
【経歴】大学時代からインターンをしていた株式会社ダイアログに入社。
入社直後から洋服の預かりサービスのPMを経験。その他アパレル業界、医療業界、介護業界等多岐にわたり、webサービス、業務システム、モバイルアプリケーションの設計・開発を経験。
大学時代から塾事業や保育事業を行い、パートナーと教育系ベンチャーEduHive.LLCを共同創業。
【hokanの働き方の魅力は?】自由
【働く上で大事な条件は?】一緒に働く人
【一番幸せな瞬間って?】家族とか好きな人たちと一緒にいるとき
https://www.wantedly.com/companies/hokan_i... -
上場企業でのB2B新規子会社立ち上げ・スタートアップのCOOを経験後、
現在は hokan というスタートアップの「保険業界向け顧客管理システム事業」を中心とした事業・プロダクト戦略の策定と実行を担当しています。
レガシーな領域をプロダクトサイドもビジネスサイドも一緒になって課題解決することにワクワクします。
【 Strength Finder 結果】
個別化、アレンジ、適応性、成長促進、共感性 -
保険会社での商品開発、シンガポール駐妻&学習塾開業、スタートアップでのバックオフィスを経験し、「保険業界」「スタートアップ」であるhokanに入社。
広報・採用・経理・財務・人事・労務・総務・法務・秘書等を担当。
SBO(スタートアップバックオフィス)からスタートアップを応援したい。そして日本に元気を!
スタートアップフェーズのバックオフィスのためのコミュニティ「SBO勉強会グループ」を運営してます。
https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/135411 -
Hello, I'm Tomohide Miya.
Thank you for visiting my page.
I'm working in hokan inc. as software engineer for SaaS CRM.
I love to improve efficiency in current work for others.
I always think how people are enable to be fun to work more.
What we do
「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。
旧態依然とした保険業界の変革を目指し、エンドtoエンドで保険会社~保険代理店~一般消費者をつなぐツールをSaaSで提供します。
保険×テクノロジーの両方の知見を持ったアントレプレナーは存在母数が少ないため、InsurTechは新規参入が厳しく、2018年1月からInsurTechスタートアッププレイヤーは増えていません。
既存のInsurTech企業でも、hokanが先頭にたってB2B領域に挑戦しています。
現在のプロダクトは、保険営業向け業務管理ツール「hokan®」。
保険業法で義務付けられている業務含めた、すべての業務を一気通貫してシンプルに効率よく管理することができます。
【魅力①多様な機能】
CRM機能をベースにSFA機能やBIツール、保険代理店に特有の手数料計算や活動管理など、保険代理店のあらゆる業務をシンプルに効率化する機能を実装していきます。
【魅力②膨大なデータ】
保険代理店が収集する情報は膨大で、種類も量も他業界ではなかなか入手できないビックデータを取り扱うことができます。
【魅力③保険業界特化のリードプロダクト】
今の世にあるSaaSプロダクトでは希少な堅牢な業務システム。保険業界向けSaaSという今存在しないものを0から創り上げていくことができます。
Why we do
保険はこれまでの長い歴史の中で、人々の生活や社会に深く浸透しあらゆる場面で活用されてきました。保険は社会になくてはならない産業です。
しかしながら、保険商品は商品性が複雑でよくわからない。しかも万一の場合を保障(補償)するというその性質上、成功体験が語られにくく、保険のユーザー体験がよくありません。
保険業界をもっとよくしたい。
テクノロジーで業務を効率化し、無駄をなくして、コンプライアンスを強化し、保険の価値の最大化を目指します。
保険業界をアップデートしていくにあたって、まずは保険業界の保険会社と一般消費者をつなぐ中心に位置する「保険代理店」への業務ツールから開発しています。
How we do
【hokanの特徴】
・創業は2017年8月。36歳の保険代理店経営者と27歳の保険業界ITコンサルタントが創業したInsurTech企業です
・メンバーはBiz14名,エンジニア17名。平均年齢は31.4歳(2022年7月現在)と比較的若いメンバーが裁量をもって活躍しています
・業務も託して裁量をもって取り組んでおり、働き方はコアタイムなしのスーパーフレックスです。
・ミッションは約50兆円の保険業界をテクノロジーでアップデートすること。保険業界特化型B2BSaaS開発という前代未聞の大挑戦!
・2018年1月からスタートアップは1社も増えていないという参入障壁が高いInsurTechの中でも、B2BSaaS開発はhokanならではの貴重なものです。
As a new team member
【仕事概要】
社内システムのセキュリティ担保および社内情報システムの環境整備
・社内の情報システム環境の整備(モバイルデバイス管理システム(MDM)の導入・運用など)
・セキュリティ方針に基づいた社内セキュリティ環境の企画、構築、運用(マルウェア対策ソフトの導入・運用、CASB導入・運用など)
・セキュリティインシデントフローの整備および、インシデントハンドリング
・社内システムのコンティンジェンシープランの作成
・金融機関からのセキュリティ・コンプライアンスに関する質問への回答、IT全般統制対応、外部監査対応
【必須スキル】
・情報システム部門での実務経験が3年以上ある方
・MDM導入、運用経験のある方
【歓迎スキル】
・情報システム部門の立ち上げ経験
・メガベンチャーの情報システム部門での業務経験
・金融機関の情報システム部門での業務経験
・インフラエンジニアとしての経験
※ネットワークおよびサーバの設計・構築・運⽤など
【求める人物像】
・日本一セキュリティに強い企業を目指し、ゼロトラストの立ち上げにコミットする意欲のある方
・特定の実装方法にこだわり過ぎず、柔軟な考えでセキュリティ実装が出来る方
・コーポレートITおよびセキュリティをひとつのプロダクトと考え、妥協せずその構築に取り組める方
【休日/休暇】
土日祝日、年末年始、その他会社の定める日
育児目的休暇
【勤務時間】
フルフレックス(5~22時/コアタイムなし)
遅刻欠勤控除なし完全月給制
【勤務地】
リモート可
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