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フィネスを知ってもらい、好きになってもらう 人事採用担当を募集します!

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on 2021-06-04

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フィネスを知ってもらい、好きになってもらう 人事採用担当を募集します!

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田丸 あゆみ

前職はヨガスタジオ運営、人材マネジメントから店舗マネジメントを経験。 新店立ち上げで大好きな沖縄へ。 現在はサジージュースを販売している株式会社フィネスで人事担当をしています。 働く仲間を大募集中! 趣味:ヨガ 最近はオンラインにてヨガクラスを受講することにはまり中♪

株式会社フィネス's members

前職はヨガスタジオ運営、人材マネジメントから店舗マネジメントを経験。 新店立ち上げで大好きな沖縄へ。 現在はサジージュースを販売している株式会社フィネスで人事担当をしています。 働く仲間を大募集中! 趣味:ヨガ 最近はオンラインにてヨガクラスを受講することにはまり中♪

What we do

私たちフィネスは、お客様が「元気になること」「キレイになること」を願って、 栄養たっぷりな果物「サジー」のジュースをはじめ、健康食品や化粧品などを販売しています。 私たちの誇りであるサジーを通して、多くの方に元気とキレイをお届けし、 少しでも社会の役に立ちたい。そんな思いで日々歩みを進めています。 ◆サステナビリティの実現◆ サジージュースの需要が高まれば原料となる果実がさらに必要となります。 そこで、私たちが内モンゴルの砂漠地域で 現地企業と協力して取り組んでいるのが、サジーの植林活動です。 この活動は、砂漠化の進む土地の緑化につながり、 サジーの収穫作業と共に、 産業の乏しい現地での雇用創出にも結びついています。 サジージュースが普及するほど、人々は健康になり、 地球環境の保全と砂漠地域の経済の活性化が広がるといえるでしょう。 このサイクルを回し続けることでサステナブルな社会の実現に貢献し、 人と社会の役に立つことが私たちのミッションです。
撮影もできる限り自分たちの手で。
メイン商材の「豊潤サジー」
サジーの苗木を植林します。
現地に広がる広大な砂漠

What we do

撮影もできる限り自分たちの手で。

メイン商材の「豊潤サジー」

私たちフィネスは、お客様が「元気になること」「キレイになること」を願って、 栄養たっぷりな果物「サジー」のジュースをはじめ、健康食品や化粧品などを販売しています。 私たちの誇りであるサジーを通して、多くの方に元気とキレイをお届けし、 少しでも社会の役に立ちたい。そんな思いで日々歩みを進めています。 ◆サステナビリティの実現◆ サジージュースの需要が高まれば原料となる果実がさらに必要となります。 そこで、私たちが内モンゴルの砂漠地域で 現地企業と協力して取り組んでいるのが、サジーの植林活動です。 この活動は、砂漠化の進む土地の緑化につながり、 サジーの収穫作業と共に、 産業の乏しい現地での雇用創出にも結びついています。 サジージュースが普及するほど、人々は健康になり、 地球環境の保全と砂漠地域の経済の活性化が広がるといえるでしょう。 このサイクルを回し続けることでサステナブルな社会の実現に貢献し、 人と社会の役に立つことが私たちのミッションです。

Why we do

サジーの苗木を植林します。

現地に広がる広大な砂漠

「寄り添い支えあえる よりよい社会をつくる」 これが私たちフィネスの企業理念です。 世界や国、地域、会社、家庭、これらはすべて社会といえます。 その小さくとも温かい社会が、いつしか大きな社会につながることを信じて、 まずは身近な家庭や会社から、寄り添い支えあえる社会を自ら作りたいと考えています。 より良いサービスや商品を追求してお客様へお届けできるのも、 従業員が心身共に健康であってこそ。 全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、 サジーを広く提供することで社会に貢献します。

How we do

◆社員と共に成長◆ 社員の成長なくして会社の成長はありえません。 「どうしたらもっと多くの方にサジーを知っていただけるのか?」「お客様にもっと喜んでいただくにはどうしたらよいか?」を日々考えながら、社員一人ひとりのやりがいや誇りを大切に、共に成長することを目指しています。 ◆若手社員も多数活躍中◆ 新卒の若手からベテラン社員まで、前向きで成長意欲がある社員が多数在籍中。 平均年齢は32歳で、20代から30代の若手社員も活躍中です。 ◆風通しの良い職場環境◆ 上司と部下の1対1の面談を、すべての部署で月に1回実施しています。 何かあれば気軽に上司へ相談しやすい環境です。 また、定期的に実施している社内アンケートでは、小さな意見にも耳を傾け、 社員が働きやすい職場づくりを常に考えています。 経営陣とも距離が近く、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

As a new team member

原則定時退社! 新卒・中途社員の採用業務を中心に業務をお任せします! まずは、会社の考えをしっかり理解してください! 【具体的には】 ・社員の採用業務(新卒/中途) ・会社説明会の実施 ・大学などの学校訪問 ・応募者との面接日調整 ・書類選考 ・一次面接 ・募集媒体選定および決定 ・求人広告会社との打ち合わせ、求人原稿作成 ・内定者への定期フォロー(入社前&入社後) ・社員教育・社内研修の対応 ※社長直轄の部署として仕事ができるので、自らの意見が反映されやすく充実感を味わえます! 現在人事担当は、野内が一人で行っています。 事業が拡大していく中で、一緒にコミュニケーションをとり、業務を遂行してくれる方を募集しています! ー大切にしてほしいこと、それは一対一の対話ー 採用担当となるあなたは、まさに当社の顔。 だからこそ、会った人、一人ひとりを大切にしてください。 相手のことをよく知り、私たちのことも知ってもらうことで、自然とフィネスに惹かれてくれることが叶うと思います。 新卒内定者との懇親会などは、社長とともに出席し、近い存在でいてくださいね。 <対象となる方> ・採用計画や人事制度考案、社員教育の経験 ・採用業務実務経験者 こんな方も当てはまります ~異業種出身でも活躍できます~ 企業の人事や採用担当、広報業務の経験者ももちろん、人材企業(求人広告・人材紹介など)も応募対象に当てはまります。 ★一番重要なのは、コミュニケーション能力。人柄自体を活かせる仕事です。 この仕事に向いている人 人と接することが好きな人 当社の人事の仕事は、社内はもちろん、学生や学校関係者・転職希望者など、たくさんの人と関わるので 調整力も必要ですが、その分、やりがいもたくさんある仕事です。 この仕事に向いていない人 会社に愛着が持てない人 人事の仕事とはいえ、広報的な要素も含まれる仕事なので、フィネス自体を好きになれないと、この仕事をしていくのは、厳しいかもしれません。 あなたの想いも形にできる仕事です。 経験が浅くてもしっかりフォローしますので、安心して下さい。 一緒に切磋琢磨しながら楽しく働ける方、お待ちしております! ★最後に・・・★ フィネスの雰囲気が気になる!社員はどんな人がいるんだろう・・・?と思ったあなた! 弊社ではYouTubeチャンネルに社員インタビュー動画を掲載しています。 すこしでも気になった方は「フィネス社員インタビュー」で検索♪
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