オープンポジション／クラウドを駆使し、デジタル革命を推進するメンバー募集！

ソフトバンク株式会社

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I’m in charge of the human resources department.
2005年よりソフトバンク人事本部に着任。事業別要員計画業務企画職を経て、採用、研修、制度、規程管理とHRの経験を積み、2019年よりキャリア採用担当。ITエンジニアリングを中心にリクルーターとして活動中。
2005年ソフトバンクに入社。ブロードバンドの営業、モバイルの代理店営業等を経験し、2011年よりHRBPとしてIT、技術部門を担当。2018年よりキャリア採用へ異動しエンジニアを中心にリクルーター活動中。
2005年ソフトバンク入社。セキュリティ部門にて、SOC（セキュリティオペレーションセンター）監視によるインシデントレスポンス、セキュリティ対策システムの導入・提供等の業務を経験し、2020年よりキャリア採用へ異動。エンジニアを中心にリクルーターとして活動中。
キャリア採用（中途採用）を担当しています！

What we do

【ビジネス基盤】通信事業で培った顧客基盤、営業力、技術力、店舗網、通信インフラなどを保有しています。強固な顧客基盤は、新規事業を創出する大きな強みです。
【働き方改革】社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、スマートに楽しく仕事をして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。

ソフトバンク株式会社は、通信事業を軸に情報革命に挑む事業会社です。

戦略的持株会社であるソフトバンクグループ株式会社の中心的役割を担う事業会社として、AI（人工知能）・IoT（モノのインターネット）・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けています。

従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開し、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供しています。

◆成長戦略 Beyond Carrier
通信事業の基盤の強化すると同時に、通信事業者という従来の枠組みを超えて、テクノロジー活用した新規事業領域を伸ばしていくという「Beyond Carrier」戦略を掲げています。
https://www.softbank.jp/corp/business/

◆構造改革 Smart & Fun!
AIやRPAを活用して業務時間の短縮を目指す「Smart & Fun!」施策により、業務プロセスの効率性の追求とコスト削減を図っています。
https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/workstyle/

Why we do

「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするサービスやテクノロジーを提供する企業グループを目指し、情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業に取り組み、企業価値の最大化を図っています。
「すべてのモノ、情報、心がつながる世の中を」というコンセプトの下、6つのマテリアリティ（重要課題）を特定し、これらに「Beyond Carrier戦略」を通じて取り組むことで企業価値の向上と持続的な社会の実現を目指します。

【「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む】

通信ネットワークサービスを安定的に供給し、提供、さまざまな産業分野において最新テクノロジーをを活用した革新的なビジネスモデルとサービスを創出することで、社会貢献を目指しています。

◆経営方針・戦略
https://www.softbank.jp/corp/ir/policy/strategy/
◆社長挨拶
https://www.softbank.jp/corp/aboutus/message/

How we do

【事業を支える先端技術】
5G・AI・IoT・自動運転・BigData・AR/VR/MR・ロボット

高速大容量、多接続、低遅延の通信により、さまざまな産業を革新するといわれている次世代通信技術「5G」。
5Gの導入によって、人と人だけでなく、あらゆるモノとモノがつながるIoT時代が本格的に到来します。IoTが生み出すビッグデータ、そして目覚ましい進化を遂げるAIの普及によって、人々の暮らしが劇的に変わる時代。先端技術を用いた新たなサービス・ソリューションの実現に向け、さらなる技術開発に取り組んでいます。

As a new team member

【オープンポジション／ソフトバンクのクラウド領域でエンジニアを募集】
当社では成長戦略の大きな柱として、法人向けのソリューションビジネスを強化しています。
既存の通信サービスに加えて、次世代通信（5G）やクラウド、AI、RPA、IoT、データマネジメントといった最新のテクノロジーと総合力を活かした多様なソリューションを提供し、顧客の抱える事業課題解決や、DXを通じた社会課題解決の支援を行っています。

今回、法人向けソリューションのさらなる強化のため、当社のクラウド領域でご活躍いただける方を募集します。エンジニアとして自身の技術・開発スキルを伸ばしたい方、顧客の課題解決にフロントに立ちながら貢献したい方など様々なキャリアを活かせます。

【ポジション例】
クラウドサービスの顧客提案、またはサービス、プロダクト開発いずれかのポジションでの採用となります。選考の中でご経験・ご志向をお伺いし、最適なポジションをご提案します。

※以下いずれかのポジションを想定しています。
1.プロダクトセールス　
2.ゼロトラストモデルに即した提案、設計、構築
3.プロダクト開発　　　　　
4.アプリケーション、Azure、Microsoft 365を活用したクライアントワーク

【業務内容】
法人向けプロダクトの提供における技術支援およびそれに関わるプロジェクトマネジメント

【取扱う商材】
・サーバー・クラウド（Office 365／Google Workspace／Microsoft Azure/AWS/GCPなどのパブリッククラウド含む）
・Microsoft365（Exhange、Sharepoint、Teams、AzureAD、Intune、InformationProtectionなど）

【仕事の魅力】
・AWS、Google、Microsoft Azure、Alibaba Cloudに精通したトップクラスのエンジニアと協働する機会があります。
・最先端の技術を持つ、ソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業と連携した提案設計・導入案件に携われます。

【必須スキル・経験】
※以下いずれかのスキルをお持ちの方
・クライアントや協業パートナーとの要件調整のコミュニケーション力
・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様項目・仕様書）
・段取力（プロジェクトマネジメント）
・分析力、表現力（プレゼンテーションスキル）
・語学力（英語・中国語など）

※以下いずれかのご経験がある方
・クラウドエンジニア／運用エンジニア（SaaS/IaaS/PaaS）
・アプリケーションやシステムの運用設計・計画・実装などの実務経験
・クラウドを利用したサービス基盤の運用監視経験
・Microsoft 365（Exchange、SharePoint、Microsoft Teams、Azure AD、Microsoft Intune、Azure Information Protectionなど）のセールス、開発、設計、構築の経験
・Google WorkSpaceのセールス、開発、設計、構築の経験

【歓迎スキル・経験】
※以下のスキルをお持ちの方
・段取力（プロジェクトマネジメント）
・分析力、表現力（プレゼンテーションスキル）
・語学力（英語・中国語など）

・Microsoft 365有資格者
・Google WorkSpace有資格者
・PM（IPAプロジェクトマネージャー）、PMPの資格保持者

【求める人物像】
・利用者視点に立ち、多くの人に使われるシステムをデザインしたい方
・物事を常に完遂できるよう努力を重ねられる方
・新技術に興味があり、積極的にチャレンジできる方
・スピード感をもって業務に取り組める方

【社内制度／職場環境】
・生産性と成果の最大化を目指し、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制や在宅勤務制度の拡充とサテライトオフィスの活用など新たなワークスタイルを導入しています。
・自己成長機会のため、自己成長支援金を毎月支給。Kaggleの参加費用・最先端のIT知識習得のためなど様々な用途で利用可能です。
・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙

少しでも気になった方は一度お話ししませんか？ご応募お待ちしています！